CMSEA
Grand Est
Dans le cadre de la préparation d'un M1 ou M2 RH, vous pourrez intervenir au sein du service Développement RH de l'Association sur les missions suivantes ;
- Participation au projet de déploiement d'une solution RH (SIRH) globale :
Gestion des historiques de données RH (formation, entretiens professionnels, dossiers salariés) ; recensement, compilation et mise en forme selon cahier des charges prestataire
Participation aux groupes de travail et suivi projet
Soutien au recettage et au paramétrage de la solution
Participation à la formation des utilisateurs et support utilisateurs
- Soutien au service développement RH
Support à la diffusion des offres d'emploi
Appui aux établissements dans les recrutements ; sourcing, préqualification téléphonique
Participation à des actions RH / marque employeur : job dating, forum, présentation métiers
Gestion et traitement des candidatures spontanées
Traitement administratif des dossiers de formation ; organisation de sessions,...
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Vous préparez un diplôme minimum niveau Master 1 avec spécialisation RH / Développement RH et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous seront confiées.
Votre organisation et aisance relationnelle seront un plus pour réussir cette alternance.
Contrat apprentissage prévu sur un an à compter de septembre 2026.
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1
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