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Missions principales Dans le cadre de son stage, le/la commercial(e) participe activement à l'ensemble du processus de développement commercial de l'agence et de l'identification des besoins clients. RECRUTER : - Sourcing, analyse et sélection des CV- Diffusion d'annonces- Prise de RDV- Entretiens téléphoniques- Entretiens physiques- Contrôles de références et tests- Saisie et MAJ des fiches candidat DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ : - Prospection téléphonique / terrain- Gestion du fichier clients- Fax-Mailing- E-Mailing- Identification des besoins- Définition des postes- Prise de commandes- Vérification de la solvabilité- Négociation- Envoi des propositions commerciales- RDV et visites clients- Proposition candidatures aux clients SUIVRE L'ACTIVITÉ : Rapports d'activité à la Direction / Participation réunions d'Agence

Missions principales Dans le cadre de son stage, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des candidats. 1. Analyse des besoins - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès du responsable d'agence ou bien des clients. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi, - Participer à la définition des profils recherchés, notamment dans les secteurs du BTP et de l'industrie 2. Sourcing et sélection des candidats - Identifier et sourcer les candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.) - Trier et analyser les candidatures - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens de recrutement 3. Suivi du processus de recrutement - Présenter les candidats aux clients - Assurer le suivi des candidatures et des missions - Participer à la gestion administrative des dossiers candidats (dossiers d'inscriptions, documents, conformité) 4....

Au sein de l'agence Connectt de Rouen, vous assistez l'équipe commerciale dans le développement du portefeuille clients sur les secteurs médical, BTP et industrie pour une durée de 3 mois. Vos missions principales : - Prospection téléphonique auprès des entreprises ciblées et prise de rendez-vous - Participation au développement commercial : relances, suivi des actions, mise à jour du CRM - Qualification des besoins clients en lien avec les chargés de recrutement - Soutien à la préparation des propositions commerciales et réponses aux demandes des clients - Veille marché : suivi de la concurrence, identification de nouvelles cibles - Contribution à la communication de l'agence : actions de visibilité, événements, supports commerciaux