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Tu seras formé et accompagné par le référent de la sécurité des systèmes d'information pour réaliser les missions suivantes : Analyse de risque projet  Réaliser des Analyses de Risques Projets (ARP) visant à identifier, maîtriser et réduire les risques informatiques, protéger les données clients et contribuer à la sécurité globale du système d’information et à l’image du groupe.  Proposer des recommandations. Participer à l’amélioration des bonnes pratiques en matière de sécurité numérique. Habilitations Réaliser un kit de facilitation de la prise en main de l’outil de gestion des identités et accès à destination des managers et salariés Coordonner les contrôles annuels d’habilitations Sensibilisation & formation  Développer des supports pédagogiques simples et adaptés aux différents publics Documenter les processus et produire des indicateurs clés permettant de piloter l'activité.  Envie...

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois  Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous  Excel. De formation supérieure de niveau bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour le secteur bancaire....

Stage à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2027 pour 6 mois. Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Evolution de sources de données - Adaptation de traitement SAS - Amélioration des fichiers Excel de reporting Ces études peuvent d'inscrire dans plusieurs cadres : - Evolution du Système d'Information, évolutions règlementaires / Internes, projets d'extension de périmètre, amélioration continue des outils et processus.

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); - Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

Tu seras formé et accompagné par le référent de la sécurité des systèmes d'information pour réaliser les missions suivantes : Analyse de risque projet  Réaliser des Analyses de Risques Projets (ARP) visant à identifier, maîtriser et réduire les risques informatiques, protéger les données clients et contribuer à la sécurité globale du système d’information et à l’image du groupe.  Proposer des recommandations. Participer à l’amélioration des bonnes pratiques en matière de sécurité numérique. Habilitations Réaliser un kit de facilitation de la prise en main de l’outil de gestion des identités et accès à destination des managers et salariés Coordonner les contrôles annuels d’habilitations Sensibilisation & formation  Développer des supports pédagogiques simples et adaptés aux différents publics Documenter les processus et produire des indicateurs clés permettant de piloter l'activité.  Envie...

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois  Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous  Excel. De formation supérieure de niveau bac+4/5 en Master Data Analyst ou école d'ingénieur, vous avez de l'appétence pour le secteur bancaire....

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute son futur alternant 2026 pour son agence de Quimperlé. Tes missions : Accueillir les clients et prospects Développer tes compétences commerciales ainsi que tes connaissances en matière d'épargne, de crédit, de services et d'assurances afin de répondre au mieux aux évolutions comportementales et digitales du monde bancaire. Participer activement à la vie de l’agence Les missions qui te seront confiées, seront fonction du diplôme préparé (licence ou master). Au Crédit Mutuel de Bretagne :  Tu participeras à des missions variées et enrichissantes au sein d’une équipe Tu découvriras un environnement dynamique et innovant Tu profiteras d’un parcours d’intégration et d’une formation personnalisés par un tuteur dédié tout au long de ton contrat  Seras-tu le futur alternant de notre équipe ?  Ton  Bac +2  est validé ou en cours de validation, tu prévois  de démarrer une formation de niveau Bac +3, Bac +5...

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute son futur alternant 2026 pour son agence de Quimperlé. Tes missions : Accueillir les clients et prospects Développer tes compétences commerciales ainsi que tes connaissances en matière d'épargne, de crédit, de services et d'assurances afin de répondre au mieux aux évolutions comportementales et digitales du monde bancaire. Participer activement à la vie de l’agence Les missions qui te seront confiées, seront fonction du diplôme préparé (licence ou master). Au Crédit Mutuel de Bretagne :  Tu participeras à des missions variées et enrichissantes au sein d’une équipe Tu découvriras un environnement dynamique et innovant Tu profiteras d’un parcours d’intégration et d’une formation personnalisés par un tuteur dédié tout au long de ton contrat  Seras-tu le futur alternant de notre équipe ?  Ton  Bac +2  est validé ou en cours de validation, tu prévois  de démarrer une formation de niveau Bac +3, Bac +5...

Dans le cadre de vos études, vous cherchez une alternance dans une agence locative? Alors rejoignez nos équipes de Landerneau/Guipavas! Avec l’accompagnement de votre tuteur/tutrice, vos principales missions seront de : Gérer la relation locataire, Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires, Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL), Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL), Participer aux mises en service et attributions de logement,  Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs, Réaliser les états des lieux d’entrée, Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau, Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés. Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières et recherchez un contrat d'une durée d'un an. Vous disposez de notions avancées en gestion...

Dans le cadre de vos études, vous cherchez une alternance dans une agence locative? Alors rejoignez nos équipes de Landerneau/Guipavas! Avec l’accompagnement de votre tuteur/tutrice, vos principales missions seront de : Gérer la relation locataire, Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires, Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL), Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL), Participer aux mises en service et attributions de logement,  Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs, Réaliser les états des lieux d’entrée, Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau, Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés. Vous intégrez une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières et recherchez un contrat d'une durée d'un an. Vous disposez de notions avancées en gestion...

Stage à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2027 pour 6 mois. Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Evolution de sources de données - Adaptation de traitement SAS - Amélioration des fichiers Excel de reporting Ces études peuvent d'inscrire dans plusieurs cadres : - Evolution du Système d'Information, évolutions règlementaires / Internes, projets d'extension de périmètre, amélioration continue des outils et processus.

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); - Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an Vous intégrez le service Gestion des Parcours Siège & Filiales. A ce titre, vos missions s'articuleront autour : - Des actes de gestion administrative, de la rédaction du contrat de travail au...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans Le système d'information de Fortuneo est géré par la Direction des Etudes informatiques au sein du département Transformation Digitale. Le service Etude Fortuneo dispose d'un périmètre large et...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 / 2 ans Sous la responsabilité du Chef de Projet de Formation, l'assistant(e) aura pour missions principales : Gestion de projet de formation : - Accompagner à la rédaction de cahier des charges -...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 1 an La mission proposée consiste en une alternance dans le développement d'application bancaire pour les terminaux iPhone et iPad. Le sujet d'étude majeur concerne la mise en oeuvre, dans le contexte...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le...