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Stage à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2027 pour 6 mois. Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Evolution de sources de données - Adaptation de traitement SAS - Amélioration des fichiers Excel de reporting Ces études peuvent d'inscrire dans plusieurs cadres : - Evolution du Système d'Information, évolutions règlementaires / Internes, projets d'extension de périmètre, amélioration continue des outils et processus.

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); - Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

Stage à pourvoir sur Brest à partir d'avril 2027 pour 6 mois. Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Evolution de sources de données - Adaptation de traitement SAS - Amélioration des fichiers Excel de reporting Ces études peuvent d'inscrire dans plusieurs cadres : - Evolution du Système d'Information, évolutions règlementaires / Internes, projets d'extension de périmètre, amélioration continue des outils et processus.

Stage à pourvoir sur Brest à partir de septembre 2026 pour 6 mois Intégré au sein du Service Ressources Rares composé de 6 personnes, votre mission en tant que stagiaire sera de contribuer à des études dans le cadre du programme de transformation de la Direction du Pilotage Financier. Il sera notamment attendu, en lien avec la gestion du collatéral du groupe : - Une revue des reportings existants afin d'identifier le socle minimal de données nécessaires pour les produire (optimisation visée de l'entrepôt de données cible); - Des propositions d'adaptation du process de reporting (SAS et Excel à date) pour gagner en efficacité et en robustesse. Ces études seront à mener exploitant les bases de données du Système d'Information, les traitements SAS de mobilisation de créances et les fichiers de reporting sous Excel.

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Alternance - Recruteur Junior - H/F Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le manager - Définir la stratégie d'acquisition (jobboards, sourcing, cabinet...) - Rédiger et diffuser les annonces et/ou messages d'approche directe - Analyser les candidatures reçues - Envoyer et analyser les tests de recrutement - Réaliser les préqualifications - Organiser et/ou conduire les entretiens avec les managers - Finaliser le recrutement : aide à la décision, proposition d'embauche, négociation, clôture - Tout au long du process, maintenir le lien avec les candidats et les managers Administratif : - Assurer en temps réel la mise à jour des outils - Participer au traitement des boites mails collectives du service Campus Management / Marque employeur : - Assurer la relation de partenariat avec...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de Stagiaire Assistant de gestion recrutement (H/F) Au cours de votre stage vous serez amené(e) à participer à la campagne d'alternance 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Initiation et suivi des dossiers administratifs y compris les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) ; - Echanges et contacts avec les chargé(e)s de recrutement et les conseillers d'orientation professionnelle ; - Echanges et contacts avec les écoles + notre correspondant à l'OPCO. Stage d'environ 4 mois, d'avril 2026 à août 2026, dans la région brestoise, du lundi au vendredi. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de niveau bac + 2 et poursuivez une formation de niveau bac + 3 dans le domaine administratif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de dynamisme. Vous respectez les règles en matière de confidentialité. Vous savez vous adapter, analyser une situation, et prendre du recul ; Vous présentez un bon relationnel. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le poste de Stagiaire compta fournisseurs/immobilisations (H/F) Au cours de votre stage, vos missions principales seront les suivantes : Traitement des factures de frais généraux et immobilisations ; Validation des dépenses engagées par notes de frais et cartes business. Le stage est proposé à partir du 4 mai 2026 pour environ 3 mois, du lundi au vendredi, dans la région brestoise. Le profil recherché Profil recherché : Vous poursuivez une formation en Bac + 2 de type IUT GEA ou de deuxième année de Licence de gestion ; Vous faites preuve de rigueur et de méthode ; Vous respectez les consignes ; Vous possédez une connaissance des outils bureautiques et notamment d' EXCEL. Processus de recrutement : Le Chargé de recrutement étudie votre candidature, Si votre CV est cohérent avec les attendus du poste, votre profil est analysé par le manager, Si le manager valide votre profil, il vous contacte pour convenir d'une date d'entretien. L'entreprise Le Crédit Mutuel Arkéa est un...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le...

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Localisation : Brest Durée : 2 ans En binôme avec un recruteur senior, vous vous formez et intervenez petit à petit sur l'ensemble des activités du service. Recrutement : - Analyser le besoin et réaliser le brief de poste avec le...

Le poste de Alternance - Assistant Trade International (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Trade International, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gérer et suivre les crédits documentaires, en assurant leur conformité et leur traitement efficace (ouverture, modification, vérification et paiement des documents, réalisation des contrôles LCB-FT) ; Coordonner les flux d'informations entre les différents départements et les clients internationaux ; Préparer et vérifier les documents nécessaires aux transactions commerciales ; Interagir régulièrement avec les clients pour répondre à leurs demandes et résoudre les problèmes potentiels. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 12 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre...

Le poste de Alternant Recouvrement contentieux H/F Durant votre alternance au sein du département Recouvrement contentieux, vos missions principales seront : d'analyser les dossiers, définir les stratégies de recouvrement et les mettre en oeuvre ; de choisir les auxiliaires de justice et valider les projets de conclusions transmis par les conseils ; d'ajuster à dire d'expert les provisions sur créances contentieuses en fonction des événements des dossiers ; le cas échéant, après analyse des dossiers ou épuisement des actions de recouvrement, de passer par perte les créances irrécouvrables ; de mettre à jour, au fil de l'eau, l'ensemble des fichiers, dossiers ou bases nécessaires à l'activité et à son suivi (reporting...) ; d'assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle en lien avec l'activité recouvrement. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025 pour une période de 12 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à...

Le poste de Alternance - Assistant Controleur auditeur (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Contrôle Permanent - Risque, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assister le service dans la réalisation du plan de contrôle et améliorer les process ; Appréhender la méthodologie en matière de contrôle permanent ; Conduire des contrôles :Analyser ; Formaliser les constats et les recommandations associées ; Accompagner les structures métiers dans leur démarche de contrôle interne. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests...

Le poste de Alternance - Assistant Controleur auditeur (H/F) Au cours de votre alternance au sein du service Contrôle Permanent - Risque, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Assister le service dans la réalisation du plan de contrôle et améliorer les process ; Appréhender la méthodologie en matière de contrôle permanent ; Conduire des contrôles :Analyser ; Formaliser les constats et les recommandations associées ; Accompagner les structures métiers dans leur démarche de contrôle interne. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise. Process de recrutement : Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests...