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Rejoignez une équipe dynamique, soudée et prête à partager ses compétences !! Vous intégrez le Service Juridique Droit Social, en soutien des juristes chargés des dossiers ayant trait à l’ensemble des divers contentieux de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, des fautes inexcusables et de la pénibilité. Principales Missions : En interne du groupe Crit, au sein de notre département juridique, vous intervenez en soutien des juristes chargés des dossiers ayant trait à l’ensemble des divers contentieux de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, des fautes inexcusables et de la pénibilité. Principales missions :  Conseil et assistance juridique du réseau national  Constitution et audit des dossiers  Rédaction des recours  Accompagnement des juristes en plaidoirie  Suivi des contentieux  Animation de formation en binôme  Veille légale et jurisprudentielle PROFIL De Formation...

CRIT France recherche son / sa futur(e) Assistant(e) Chef de projet CRM en contrat d'apprentissage. Vous rejoindrez notre service Acquisition et Fidélisation au sein de la Direction Marketing et Communication (une équipe jeune, sympa, dynamique et pleine de projets !) Rejoignez un grand groupe, prêt à vous former et vous faire monter en compétences. Vos missions -Élaborer les campagnes CRM : création des templates avec le studio, rédaction des communications, ciblage et routage -Définir et déployer des scénarios automatisés pour accompagner les clients et prospects : email de bienvenue, offres personnalisées, parrainage, réactivation, gestion des préférences, désabonnement… -Prendre en main nos outils : Salesforce, Marigold, Skeepers -Analyser et suivre les performances : reportings mensuels -Veille concurrentielle : benchmark et analyse des tendances du marché Maintenant parlons de vous… -Vous intégrerez une formation de niveau Bac +3 ou Master en...

Nous recherchons un/une Chargé(e) Contrôle de Gestion Sociale en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage dès septembre 2026. Accompagné(e) par votre tuteur/maître d'apprentissage, vous participerez aux activités du service Pilotage RH, rémunération ainsi qu’aux suivis des effectifs et plus particulièrement : - Participer au pilotage et à la consolidation des reportings RH (effectif, masse salariale, turn over, absentéisme); - Travailler en collaboration avec les équipes RH afin de collecter, analyser et synthétiser les informations et données sociales pour le pilotage des KPI RH -Créer et optimiser les tableaux de bords ; - Participer à la production et à l'analyse des données pour les reportings réglementaires (bilan social, index H/F..) ; - Répondre aux demandes d'indicateurs et d'études ponctuelles des directions métiers ou DRH. Profil Etudiant(e) en formation Bac+4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion...

Le Groupe CRIT, acteur majeur du recrutement et des ressources humaines en France et à l’international, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance pour rejoindre sa cellule Aéro, spécialisée dans les métiers de l’aéronautique. Intégré(e) à une équipe dynamique et innovante, vous contribuerez activement au développement des recrutements pour un secteur passionnant et en constante évolution. Poste basé à Paris 17ème – Porte de Saint-Ouen Vos missions Au sein de la cellule Aéro du Groupe CRIT, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’attraction des talents. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réceptionner les besoins en recrutement des agences et lancer les actions de sourcing selon une méthodologie digitale performante ; Exploiter pleinement les outils de sourcing digitaux, jobboards et techniques de marketing RH afin d’identifier les meilleurs profils ; Assurer le lien avec les agences de proximité pour garantir le suivi des intérimaires...

POSTE A POURVOIR EN ALTERNANCE Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres…). Pourquoi pas vous ? Vous travaillerez au Sein de la Direction Marketing et Expérience Client, et serez rattaché(e) au Responsable Marketing B2C. Les missions De la Communication digitale : - Accompagner votre Responsable dans la mise en place de campagnes de communication omnicanales ; - Suivre les résultats de ces campagnes et identifier les axes d’amélioration ; - Communiquer sur les résultats de ces campagnes auprès des différentes parties prenantes ; - Acculturer aux bonnes pratiques digitales et accompagner des...

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 336 milliards d'Euros en 2022. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité. Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires. Dans le cadre du renforcement de notre famille Handicap et Diversité de notre Siège Social basé Paris 17ème, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions Handicap et Diversité Vos missions: Collecte, traitement et suivi de données RH notamment les données liées au Handicap Participation à la préparation d’évènements internes dédiés à la diversité Participation aux évènements Diversité (forum, salon, webinaires, club...

Rejoignez le Groupe CRIT, acteur majeur des ressources humaines et de l'emploi en France ! Au sein d'un groupe dynamique en constante évolution, vous intégrerez une équipe experte et bienveillante, où vous développerez vos compétences en gestion administrative et ressources humaines tout en participant activement au suivi des collaborateurs en CDI Intérimaire. Votre mission Rattaché(e) au service Paie Intérimaires et ADP CDII, composé de 5 collaborateurs, vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la gestion administrative et RH des salariés en CDI Intérimaire (CDII) et contribuerez à leur traitement administratif .Selon votre profil et votre montée en compétences, vous pourrez également participer à la rédaction de courriers et de contrats Vos principales missions Contrôler la conformité des demandes d'embauche et le respect des procédures d'intégration Rédiger et envoyer les contrats, avenants et attestations d'embauche Assurer le suivi des signatures...