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Notre entité Capgemini Cloud Infrastructure Services (CIS) recherche un.e Chargé.e de Recrutement en Alternance , à Nantes. Pour faire quoi ? Gérer le process de recrutement de A à Z : Recueillir des besoins auprès des managers, Rédiger des annonces, traiter les candidatures et les cooptations, Sourcer sur les différents jobboards et réseaux sociaux, Trouver l’approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre, Faire les préqualifications téléphoniques, Réaliser les entretiens en établissant un lien de confiance et en identifiant les leviers de motivation du candidat, Rédiger les comptes-rendus et porter les candidatures auprès des managers, Faire les propositions d’embauches, Suivre les futures recrues jusqu'à leur intégration, Mais aussi : Apprendre à devenir "Business Partner", Participer à des évènements et forums, Travailler sur la marque employeur, Œuvrer aux relations écoles, Et... tout ce que tu pourrais avoir envie de...

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Au sein de l’équipe Talent Acquisition, rattachée à la fonction RH et en interaction directe avec les managers consultants, vous contribuez au recrutement de profils clés pour accompagner la croissance de Capgemini. Participer à l’ensemble du processus de recrutement , de la présélection des candidatures à la conduite d’entretiens et à l’évaluation des compétences. Prendre en charge des recrutements de A à Z sur votre périmètre, incluant la rédaction des offres, le sourcing et l’approche directe de...

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