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Challancin
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Ressources Humaines H/F
Challancin 45.8184611,4.8751602
Au sein de l'agence de Rillieux La Pape, vous serez un réel appui du service Ressources Humaines. En tant qu'assistant(e ) RH, vous serez un vrai pilier entre l'exploitation, le siège et les salariés. Vos principales missions seront : - Gestion administrative du personnel (Suivi des demandes d'embauche, des contrats de travail, suivi des titres de séjour, convocations et suivi des visites médicales, préparation des avenants, suivi des dossiers d'inaptitude, traitement des différents congés) - Suivi des éléments de paie (préparation du pointage, transmission des arrêts, suivi des acomptes) - Convocation, notification et suivi des procédures disciplinaires - Élaboration des convocations et participation aux réunions CSE - Suivi administratif de la formation professionnelle - Suivi des dossiers de passation et reprise Article 7
Vous vous orientez sur un parcours RH. Vous souhaitez acquérir une expérience sur un poste d'assistant(e ) RH avec un poste généraliste. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et vous avez un bon relationnel.
Durée (Mois):
1
Challancin
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant·e RH & Recrutement H/F
Challancin 48.913091,2.3444589
Afin d'apporter un soutien à notre service rh, nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e RH H/F : - Travailler en collaboration avec notre Responsable RH et notre Chargé Recrutement sur la recherche d'alternants et sur la partie recrutement - Participer activement aux déploiements de projets, d'évènements d'entreprise (mise en place de A à Z d'un process de gestion des apprentis, réflexion sur de nouveaux outils, etc) ; vous aurez la possibilité d'apporter vos propres idées et de les déployer, - Gestion des parcours d'intégrations, - Travailler sur le déploiement de notre marque employeur, - Assurer la gestion de différentes tâches liées à l'administration du personnel (mises à jour de nos outils, fichiers de suivi) - Suivre les PE, être le relai RH privilégié pour les nouveaux collaborateurs, - Assurer le lien entre les OPCO, les écoles et l'entreprise
Le profil idéal est le suivant : - De formation Ressources Humaines, niveau Bac +4 minimum, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines (stage/alternance). - Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion, d'intégrité et de confidentialité. - Autonome dans la gestion des dossiers, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - De bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, Word) seraient appréciées. - La connaissance de l'outil SIRH Cegid est un plus.
Durée (Mois):
2
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