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Challancin
19 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Paie en Alternance H/F
Challancin 48.913091,2.3444589
Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F. Voici les missions principales : - Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ), - Appliquer les normes et procédures du service, - Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie, - Décompter les absences, - Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille, - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données, - Détecter les anomalies et les zones de risques, - Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, - Etablir les attestations de salaire, - Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale, - Etablir les documents de fin de contrat, - Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).
Le profil idéal est le suivant : - De formation Bac +2 BTS/DUT, vous avez idéalement une première expérience. - Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. - Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle. - De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.
Durée (Mois):
2
Challancin
25 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH en Alternance H/F
Challancin 44.833406,-0.6726721
Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation et de la Chargée des Ressources Humaines MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Administration Générale - Assurer un suivi quotidien des collaborateurs - Traiter les demandes de repos/congés - Relever les absences et effectuer un suivi - Mettre à jour les dossiers du personnel - Suivre et planifier les visites médicales - Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise - Assister le Directeur d'Exploitation et la Chargée des Ressources Humaines dans les tâches administratives (rédaction de courrier client / fiche méthode / note de service interne / etc) - Réaliser des enquêtes interne ou externe - Recrutement - Diffuser des annonces de recrutement sur différents canaux - Alimenter et mettre à jour notre outil de suivi des candidatures - Réaliser un 1er filtre des candidatures en fonction des profils recherchés, allant jusqu'à un entretien téléphonique ou par visio conférence - Organiser les...
- Titulaire d'un permis de conduire B ou avoir un accès aux transports en commun. - 1ère expérience réussie dans un service Ressources Humaines - Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche - Diplôme requis : en cours de validation d'un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
Durée (Mois):
365
Challancin
13 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH en Alternance H/F
Challancin Normandie
Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation et de la Chargée des Ressources Humaines MISSIONS ET ATTRIBUTIONS - Administration Générale - Assurer un suivi quotidien des collaborateurs - Traiter les demandes de repos/congés - Relever les absences et effectuer un suivi - Mettre à jour les dossiers du personnel - Suivre et planifier les visites médicales - Affilier les collaborateurs à la mutuelle d'entreprise - Assister le Directeur d'Exploitation et la Chargée des Ressources Humaines dans les tâches administratives (rédaction de courrier client / fiche méthode / note de service interne / etc) - Réaliser des enquêtes interne ou externe - Recrutement - Diffuser des annonces de recrutement sur différents canaux - Alimenter et mettre à jour notre outil de suivi des candidatures - Réaliser un 1er filtre des candidatures en fonction des profils recherchés, allant jusqu'à un entretien téléphonique ou par visio conférence - Organiser les...
- Titulaire d'un permis de conduire B ou avoir un accès aux transports en commun. - 1ère expérience réussie dans un service Ressources Humaines - Fournir un extrait de casier judiciaire - bulletin n°3 datant de moins d'1 mois à l'embauche - Diplôme requis : en cours de validation d'un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines
Durée (Mois):
365
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