Chaussea
Grand Est
Rattaché(e) à Laura, Responsable Affaires Sociales, tes missions seront en tant qu'apprenti(e) :
1. Conseil juridique en droit social
- Participer à l'analyse des situations individuelles (contrat de travail, temps de travail, disciplinaire, rupture du contrat, etc.)
- Contribuer à la sécurisation juridique des pratiques RH
2. Droit du travail individuel
- Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, temps partiel, télétravail, mobilité, etc.)
- Participer au suivi des procédures disciplinaires et de rupture (sanctions, licenciements, ruptures conventionnelles)
3. Droit du travail collectif
- Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des accords collectifs, notes internes et règlements
4. Veille juridique et conformité
- Assurer une veille juridique et conventionnelle en droit social
- Contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques...
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Tu prépares un Master en droit du travail / droit social (Bac +5), tu possèdes un très bon esprit de synthèse et tes capacités rédactionnelles sont des atouts indispensables.
Rigoureux(se) et consciencieux(se), tu disposes d'une bonne gestion de tes priorités.
Tu es reconnu(e) pour ton sens relationnel et ton esprit d'équipe.
L'engagement CHAUSSEA :
- Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure
- Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ref: h70h5l5ibb
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| Durée (Mois): |
24
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