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Chez Clésence, être proche, c'est agir. Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie. Sous le tutorat du Responsable d'agence, vous participez au bon entretien du patrimoine et garantissez la satisfaction de nos locataires. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des Visites Conseil, les états des lieux d'entrées et de sorties - Assurer le suivi du bon entretien technique du patrimoine - Assurer le contrôle technique et sécuritaire des équipements - Assurer le relationnel avec les entreprises pour les travaux (de la commande à la facturation) - Gérer les sinistres - Assurer le relationnel avec les locataires : accueil physique et traitement des appels et réclamations clients

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Intégré(e) au sein de l'équipe commerciale Vente, vous êtes en charge d'établir la cartographie précise de l'ensemble des locaux commerciaux, bureaux, locaux communs, espaces associatifs et divers de Clésence sur l'ensemble de son territoire. Vos missions principales sont : - Identifier les lots concernés via l'outil de gestion locative de Clésence - Visiter les lots (occupés ou vacants) et prendre des photos - Etablir un descriptif, recenser les équipements, établir les plans ou une ébauche de plan - Recenser les servitudes ou autres contraintes existantes sur les lots - Analyser les baux existants - Travailler en mode projet avec les services finanicer, juridique, technique, foncier, proximité - Proposer une valorisation patrimoniale, selon les...

Accompagné(e) par votre tuteur/tutrice, vous soutiendrez l'activité paie à travers les missions suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie - Assurer le suivi administratif du personnel (embauches, contrats, avenants, sorties) - Contribuer à la gestion des absences (congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc.) - Participer aux déclarations sociales et aux relations avec les organismes sociaux - Réaliser des reportings et tableaux de bord RH - Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes - Apporter un support aux collaborateurs sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et basé(e) sur le siège social de Saint-Quentin, l'Alternant Gestionnaire des contrats d'exploitation a pour missions principales : - Participer à la mise en oeuvre des recommandations issus du dernier audit ISO concernant la gestion des espaces verts - Professionnaliser la gestion des espaces verts : améliorer la connaissance du parc et des sites, audits et suivis des prestations, etc - Assurer le suivi opérationnel des contrats (espaces verts, propreté, et prestations annexes) : suivi des KPI, respect des engagements contractuels, mise à jour de tableaux de bord, participation à la préparation des marchés et renouvellement contractuel. - Reporting auprès du directeur

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un Assistant Formation H/F dans le cadre d'un contrat en alternance. Basé à Saint Quentin (02), l' Assistant Formation H/F a pour mission générale d'apporter un support administratif à la Chargée de Formation, sur un périmètre d'environ 700 collaborateurs. Ses missions - Gestion des actions de formation réglementaire (habilitation électrique, travail en hauteur, AIPR ) - Préparation des documents de convocation et suivi du déroulement des sessions. - Tenue du tableau de bord des plannings de formation et relance des prestataires ou collaborateurs. - Inscriptions à des formations validées au Plan de développement des compétences. - Accueil formation et transmission des informations à nos...

Notre équipe RH recherche un Assistant Recrutement H/F en alternance afin de venir en soutien sur les campagnes de recrutement en cours. En tant qu'alternant(e) en recrutement, vous aurez en gestion directe les campagnes de recutement et plus spécifiquement celles des stagiaires et CDD. Les missions principales seront les suivantes : Recueil des besoins et définition des profils recherchés - Analyser la demande de recrutement validée et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire). Définition et mise en place de la stratégie de recherche - Etablir une stratégie de recherche en fonction du profil. - Rechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sites emplois, etc..). - Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir. - Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales. - Diffuser les...