Cram
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Vos futures missions au sein de CRAM
Dans le cadre du fonctionnement et de la sécurisation des activités liées à la mobilité et aux services généraux, la Direction des Ressources Humaines souhaite renforcer ponctuellement le service en accueillant un(e) alternant(e).
L'objectif est d'apporter un soutien au responsable du service, tant sur des sujets opérationnels que sur des réflexions d'organisation et d'amélioration des pratiques, en fonction des priorités identifiées au fil de l'alternance.
Gestion opérationnelle - Flotte automobile et services généraux
- Appui à la gestion administrative de la flotte automobile (suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires)
- Contribution à la gestion courante des services généraux et des moyens mis à disposition des collaborateurs
- Suivi de tableaux de bord, reporting et mise à jour d'indicateurs
- Interface ponctuelle avec des prestataires et partenaires
Projets et organisation
- Participation à des projets transverses liés à...
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Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?
- Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 dans le domaine du management, gestion, RH, logistique, QSE ou équivalent
- Vous portez de l'intérêt pour les environnements opérationnels et les sujets d'organisation
Comment réussir à ce poste ?
- Être motivé(e), rigoureux(se) et avoir le sens du service
- Être à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel)
- A voir un bon relationnel et la capacité à interagir avec des interlocuteurs internes multiples
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| Durée (Mois): |
24
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