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Docaposte
09 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Développeur Salesforce H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Au poste de développeur Salesforce en alternance, vous serez amenés à : - Contribuer à la mise en place de connexions avec des applications tiers sous différentes formes (flux, batch); - Prendre en charge des développements et paramétrages : customisation, flow, règles de validation, Apex et trigger, webservices - Optimiser les interfaces et le processus des applications ; - Rédiger des spécifications et livrables techniques ; - Participer au support dans le cadre des activités RUN ; - Participer aux phases de test unitaire et de bout en bout ; - Préparer les inputs nécessaires au démarrage ; - Mesurer la qualité et le respect des normes, revues de codes, optimisation. Ces attributions ne revêtent toutefois pas un caractère exhaustif. En conséquence, elles seront nécessairement évolutives et pourront donc être précisées et/ou modifiées selon les besoins de l'activité de Docaposte. Votre nouvel environnement · Avantages financiers: Accords...
De profil Bac +3, vous êtes à la recherche d'une opportunité en alternance dans le domaine du développement et de l'intégration de solutions. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, vous permettant de monter en compétences sur des technologies modernes et des projets innovants. Vous disposez idéalement d'une première expérience en développement ou en intégration de solutions (stage ou alternance). Une connaissance approfondie en paramétrage dans un environnement Salesforce ainsi qu'en développement APEX serait un véritable plus. Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez les environnements techniques et savez faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Doté(e) d'un bon esprit logique et critique, vous êtes capable d'analyser des problématiques techniques et de proposer des solutions adaptées. Votre autonomie, votre créativité et votre capacité à vous remettre en question seront des qualités appréciées pour réussir dans ce poste....
Docaposte
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chef de Projet Communication et Évènementiel H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Au sein de la Direction Produit & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, l'Assistant(e) Communication contribue à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de communication de l'entreprise. Il/elle participe à l'organisation des événements et salons professionnels, contribue à la production de contenus pour les réseaux sociaux et assure la gestion logistique des supports de communication au service de la coordination des actions internes et dans la valorisation de l'image de l'entreprise. En tant qu'Assistant communication, vous contribuerez aux missions suivantes : Organisation d'événements et de salons Participer à l'organisation des événements professionnels et salons auxquels l'entreprise prend part : - Contribuer à la préparation et au suivi opérationnel des événements - Assurer le suivi du planning et des actions associées aux événements - Assurer la diffusion des communications internes liées aux événements...
SAVOIR - Bac +2 à Bac +5 en communication, évènementiel, publicité - Expérience personnelle ou professionnelle dans la production de contenus appréciée SAVOIR-FAIRE - Création de contenus (photo, vidéo, live) - Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés SAVOIR-ETRE - Dynamisme - Sens de l'organisation - Créativité et curiosité"
Docaposte
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Au sein de la Direction Produits & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, le/la Chef de projet marketing opérationnel a pour mission de piloter et déployer la stratégie d'animation marketing du réseau La Poste. Il/elle assure la mise en oeuvre opérationnelle des campagnes marketing nationales et locales, conçoit les supports et outils à destination des équipes commerciales, et contribue à l'acculturation marketing du réseau. En tant qu'Assistant Chef de projet marketing opérationnel, vous contribuerez aux missions suivantes : Aide à la production des supports marketing - Concevoir et déployer des supports marketing à destination du réseau (argumentaires, PLV, supports digitaux) - Produire les outils d'aide à la vente et supports commerciaux - Garantir la qualité, la clarté et l'efficacité des supports diffusés - Piloter les prestataires éventuels (création, impression, diffusion) Accompagnement et acculturation des...
SAVOIR - Bac +4/5 en marketing, communication ou école de commerce - 1ère expérience en marketing opérationnel, marketing réseau ou gestion de projet marketing est un plus - Connaissance des environnements retail ou réseaux de distribution appréciée SAVOIR-FAIRE - Gestion de projet marketing de bout en bout - Conception de supports marketing et outils d'aide à la vente - Pilotage de campagnes marketing multicanales - Capacité à travailler en transversal avec des équipes variées - Analyse de performance (KPIs, reporting, recommandations) - Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise du Pack Office (notamment PowerPoint) SAVOIR-ETRE - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Orientation résultats - Esprit d'équipe - Communication orale
Docaposte
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Social Media Manager H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Au sein de la Direction Produits & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, l'Assistant(e) Social Media Manager contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie social media de l'entreprise. Il/elle participe activement à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et au développement de la notoriété et de l'engagement de la marque au service de la visibilité digitale de l'entreprise, la valorisation de ses offres et la gestion de son image en ligne. En tant qu'Assistant social media manager, vous contribuerez aux missions suivantes : Stratégie éditoriale social media - Participer à la définition de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux - Contribuer à la construction du calendrier éditorial - Adapter les messages en fonction des cibles, des canaux et des temps forts - Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et de l'image de marque Production et planification des contenus -...
SAVOIR - Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing digital ou social media - Première expérience (stage ou alternance) en gestion de réseaux sociaux appréciée SAVOIR-FAIRE - Bonne culture digitale et connaissance des codes des réseaux sociaux - Excellentes qualités rédactionnelles - Maîtrise des principaux réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook) - Connaissance des outils de planification et de gestion social media - Capacité à analyser les performances (KPIs, reporting) - Notions en montage vidéo / outils de création graphique (type Canva, Adobe) SAVOIR-ETRE - Créativité et curiosité - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Aisance relationnelle - Sens du détail et de l'image
Docaposte
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Veilles Affaires Publiques en Alternance H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Veille réglementaire et institutionnelle - Assurer la production quotidienne de la veille en compilant et sélectionnant les informations pertinentes issues des sources identifiées (textes officiels, publications institutionnelles, travaux parlementaires, positions européennes, etc.) - Réaliser ponctuellement des notes d'analyse réglementaires et législatives, en droit français et en droit européen Gestion des relations institutionnelles - Piloter le suivi des rendez-vous dans le cadre du plan de contact : rédaction des courriers, gestion des réponses, production des fiches de rendez-vous, suivi consolidé de l'ensemble des rendez-vous - Assurer, le cas échéant, la mise à jour et la maintenance des bases de contacts Votre nouvel environnement Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 67% Télétravail selon rythme d'alternance RIE + Carte tickets restaurants CSE Onboarding Prime intéressement et participation Nous vous accompagnons Un...
Savoir : - Etudiant en alternance, idéalement en affaire publiques, Sciences politiques - une expérience en activité de veille ou dans un contexte institutionnel serait un plus Savoir être : - Rigueur - Autonomie - Respect des délai Savoir faire : - Connaissance des institutions françaises et européennes - Maitrise des outils informatiques
Durée (Mois):
1
Docaposte
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Marketing en Alternance H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Sous la responsabilité du tuteur, l'alternant pourra avoir les missions suivantes : - Réaliser des études de marché pour identifier des opportunités, des évolutions et tendances - Assurer une veille concurrentielle et partager la connaissance du marché - Anticiper les besoins des clients en termes de technologies et de fonctionnalités - Analyser des verticales, des parcours métiers et en déduire le bagage solution à proposer - Adapter l'offre en adéquation avec les besoins métiers, les bénéfices clients et formaliser notre proposition de valeur sur les segments cibles - Collaborer avec différentes équipes pour que le.s produit.s réponde.nt aux besoins du marché (verticalisation d'offres existantes ou développement d'offres sectorielles) - Déployer le plan d'actions marketing - Réaliser les outils nécessaires aux canaux de vente - Accompagner les équipes commerciales en phase de lancement - Suivre des performances du produit (CA, retours clients...
- SAVOIR FAIRE (compétences techniques attendues 5 maximum) - Pack Office (PowerPoint (fortement utilisé), Excel, Word, Teams) - Acculturation forte ou maîtrise des méthodologies et outils marketing : analyse de marché, recommandations, SWOT, PESTEL, - Appétence au numérique, SaaS B2B / ESN -SAVOIR (études, expériences, type d'environnement 5 maximum) - A partir de Bac +4 / préparation master en stratégie marketing, programme grande école spécialisation en marketing / marketing commercial - Qualités rédactionnelles en français - SAVOIR ÊTRE (compétences comportementales mesurables 5 maximum) - Esprit d'équipe et collaboration - Sens de l'écoute et de la communication - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à planifier, organiser, suivre des projets de manière structurée et efficace - Proactivité, curiosité et prise d'initiative
Durée (Mois):
1
Docaposte
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Carrières Talents et Mobilité - Alternance H/F
Docaposte 48.8185779,2.397824
Description de la mission Le/la chargé(e) de Carrières, Talents et Mobilité contribuera à ces dispositifs en appui de l'équipe, en participant aux projets liés à la gestion des carrières, à la mobilité interne et à la valorisation des opportunités professionnelles. Il/elle contribuera ainsi à renforcer la visibilité des parcours possibles au sein du groupe et à soutenir l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Au sein du Pôle Carrières, Talents et Mobilité, vous contribuez aux projets liés au développement des carrières et à la mobilité interne des collaborateurs. Vos missions principales seront : Participer aux projets du pôle (campagnes d'évaluations annuelles, revues de personnel, dispositifs talents) ; Accompagner l'équipe dans l'identification d'opportunités de mobilité interne et, le cas échéant, dans l'accompagnement de collaborateurs dans leur projet de mobilité ; Contribuer au suivi et à l'analyse des activités du pôle (reportings,...
Bac +4/5 - contrat d'1 an Connaissances des fondamentaux RH, notamment en gestion des carrières, mobilité interne et développement des talents. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Sensibilité à l'analyse de données et aux indicateurs RH. SAVOIR ÊTRE Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. Curiosité et capacité d'apprentissage. Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens de la confidentialité. Proactivité et capacité à prendre des initiatives. SAVOIR FAIRE Capacité à analyser et structurer des informations. Produire des reportings et tableaux de bord. Contribuer à des projets RH transverses et réaliser des benchmarks. Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse."
Durée (Mois):
12
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