6 offres trouvées

Nous croyons que chaque membre de notre équipe est une pièce unique du puzzle qui nous permet de réaliser des choses incroyables et aujourd'hui, nous avons besoin de VOUS pour continuer l'histoire ! Votre mission, si vous l'acceptez ✅ En tant que Talent Acquisition, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement , chargé(e) de dénicher et d’intégrer les meilleurs talents partageant notre vision et nos valeurs. Repérer les talents : sourcing sur les jobboards, approche directe via les réseaux sociaux, diffusion d’annonces percutantes. Recruter avec impact : pré-qualifications téléphoniques, entretiens approfondis et évaluation autonome des candidats. Accompagner vos talents : suivi personnalisé, relances, promotion des opportunités et closing des recrutements avec succès. Agir en tant que business partner pour analyser les enjeux internes et anticiper les besoins des équipes. Votre profil : Formation Bac+5 (école de...

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission SSE en alternance (Santé, Sécurité, Environnement) Vous recherchez une alternance en SSE et souhaitez vous impliquer concrètement dans des projets à impact ? Rejoignez notre équipe SSE France. Missions : Participer à la prévention des risques et à l’amélioration des conditions de travail Contribuer à l’évaluation des risques et au suivi des plans de prévention Participer à la gestion des incidents et au suivi des actions sécurité Animer des causeries et des actions de sensibilisation SSE Proposer des actions d’amélioration concrètes Participer à la gestion des EPI Profil recherché : Étudiant en Licence ou Master QHSE Rigueur, autonomie et bon relationnel Sens de l’organisation et proactivité Intérêt marqué pour les sujets SSE Rattaché à la coordinatrice France, le poste est basé au siège à Champagne-au-Mont-d'Or Rythme souhaité : semaines complètes, à partir de septembre 2026 Intéressé(e) ?...

Rejoignez un groupe en pleine expansion et participez activement au développement de sa politique RSE à l'échelle internationale ! C'est le challenge que nous vous proposons chez Efor au sein de notre service RSE ! En tant que Chargé(e) de mission RSE, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RSE groupe et avez pour missions : L'animation et la promotion des initiatives RSE : Vous piloter la plateforme associative interne Efor Impact : vous identifiez des associations et des missions pertinentes, organiser des webinaires de présentation (par ville et au niveau global) Vous animez la page RSE sur notre réseau social interne. Vous coordonnez des actions RSE dans nos agences et dans les pays où nous sommes implantés Vous contribuez à la mise à jour annuelle du rapport RSE de l’entreprise. La communication et sensibilisation autour de la RSE : Votre mission sera notamment de construire, rédiger et diffuser une newsletter RSE pour informer et engager les...

Rattaché(e) à la Responsable Paie , vous êtes en charge de la gestion de la paie/frais pour notre groupe dans un contexte multi entreprises avec une seule convention collective (syntec). A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, Saisir et réaliser des paies mensuelles, Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales, Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales. Nous vous proposons également de pouvoir participer à des projets RH en lien avec le service paie une fois que les missions de paie seront totalement prises en main. ​ Cette liste...

Rejoignez-nous pour relever un défi stimulant ! Votre mission : En tant que Talent Acquisition , vous incarnez nos valeurs et jouez un rôle clé dans l’attraction des meilleurs talents. Sourcing & identification : recherche sur jobboards, réseaux sociaux, diffusion d’annonces. Recrutement : pré-qualification, entretiens en autonomie (technique et savoir-être). Accompagnement & suivi : relances, closing, fidélisation des talents. Vous collaborez avec les Business Managers pour comprendre leurs besoins et identifier les profils idéaux. Vous êtes garant(e) d’un recrutement de qualité et contribuez à la performance de votre Business Unit. Votre cadre de travail : Vous rejoignez la Business Unit Global Industries. Poste basé à Schiltigheim , au sein d’une équipe jeune, dynamique et soudée. Votre profil : Niveau bac+5, curieux(se) et attiré(e) par le recrutement. À la recherche de votre stage de fin d'études. Fibre commerciale,...

Missions principales : Accompagner le développement et la mise en place de solutions digitales, tout en participant activement à la gestion et à la communication autour du e-learning. Activités et responsabilités : Création de micro-learning : -Transformer les supports PowerPoint existants en micro-learning interactifs. Gestion des quiz et évaluations : -Intégrer les quiz pour les formations présentielles sur la nouvelle plateforme d’e-learning. Support utilisateur et administration : -Créer des supports d’aide (guides, tutoriels, FAQ) pour les utilisateurs. -Administrer la plateforme de formation (gestion des comptes, reporting, etc.). Communication autour du e-learning : -Concevoir et diffuser des campagnes de communication pour promouvoir le e-learning en interne. Liste non exhaustive, des missions complémentaires pourraient être confiées selon les besoins et les compétences du stagiaire. Compétences et qualifications...