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EPSM 71 alternant Bourgogne-Franche-Comté
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24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Mission Développement Durable H/F
EPSM 71 46.7258363,4.8306202
Contexte : L'EPSM s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale visant à réduire son impact écologique, améliorer la qualité d'accueil de ses patients et la qualité de vie au travail de ses agents tout en s'inscrivant dans une démarche de développement durable engagée. Missions principales : Sous la responsabilité du référent développement durable: 1) Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable de l'établissement : * Réaliser un état des lieux des pratiques existantes, * Identifier les axes d'amélioration en lien avec les services (soins, logistique, restauration), * Proposer et suivre des plans d'actions concrets avec indicateurs associés, * Assurer un reporting régulier auprès du référent DD ou de la direction. 2) Contribuer à la gestion et à la réduction des déchets de toute nature : * Analyser les flux de déchets (DASRI, OM, bio déchets, tri sélectif), * Participer à l'optimisation du tri et à la...
Compétences requises : * Connaissances de base en développement durable / RSE, * Sens de l'analyse et esprit de synthèse, * Bon relationnel et capacité à sensibiliser différents publics, * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint), * Autonomie, organisation et esprit d'initiative. Profil recherché : * Étudiant(e) en Bac +3 minimum en environnement, développement durable ou équivalent, * Intérêt pour le secteur de la santé et le service public, * Une première expérience (stage ou projet) est un plus. Conditions : * Type de contrat : Alternance * Durée : 1 ou 2 ans * Localisation : EPSM 71 * Rémunération : selon réglementation en vigueur
Durée (Mois):
1
18 juil., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant de Direction Appui à la Direction Générale Alternance H/F
EPSM 71 46.7258363,4.8306202
L'Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire (EPSM 71) recrute un(e) alternant(e) pour renforcer l'appui administratif de la Direction Générale et de la Présidente de la Commission Médicale d'Établissement (CME). Ce poste s'inscrit au coeur du fonctionnement institutionnel de l'établissement, en lien étroit avec les instances décisionnelles, notamment la CME. Vous serez intégré(e) au sein du secrétariat de direction, en étroite collaboration avec les deux assistantes de direction et l'ensemble des directions de l'établissement. Ce rôle vous permettra de participer à un travail d'équipe structuré et dynamique, et de développer une vision transverse du fonctionnement d'un établissement de santé public. Missions principales Dans un environnement stimulant, vous serez un acteur clé au sein de la direction et participerez activement à de nombreuses missions variées, contribuant à la gouvernance et au bon fonctionnement de l'établissement : * Appui stratégique aux...
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat de direction, du management, de la gestion publique ou de la gestion des établissements de santé (ex. : BTS SAM - _Support à l'Action Managériale_, BUT GEA - _Gestion des Entreprises et des Administrations_, Licence ou Master en management, gestion publique, administration des établissements de santé). Vous avez : * Un excellent sens de l'organisation et de la rigueur * Une bonne expression écrite et une orthographe soignée * Le sens de la confidentialité et une posture professionnelle adaptée à un environnement de direction * Une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (notamment Word, Outlook, Excel) * Un esprit d'initiative et d'adaptation face à des missions variées * Une connaissance du secteur hospitalier ou du fonctionnement des établissements publics est un atout apprécié, mais non indispensable. Conditions de travail * Type de contrat : Alternance (12 ou 24...