Eau de Paris
Île-de-France
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, tu rejoins une équipe dynamique et contribues activement à des projets structurants qui ont un impact direct sur les collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise.
Concrètement, tu ne fais pas que découvrir les RH tu les construis avec nous !
Projets & développement RH
· Participer à la démarche GEPP (cartographie des métiers, compétences, évolutions)
· Contribuer à la création d'outils RH (supports, référentiels, indicateurs)
· Prendre part à des projets transverses (mobilité interne, parcours professionnels)
Marque employeur & attractivité
· Contribuer aux actions pour attirer de nouveaux talents
· Participer à des forums et événements écoles
· Aider à créer du contenu (posts, témoignages, initiatives RH)
Expérience collaborateur
· Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants
· Proposer des idées pour améliorer l'expérience collaborateur
Nos avantages
- Prise en charge du transport en commun à 100%
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Notre profil idéal
Tu prépares un Master 1/2 RH en alternance et tu possèdes déjà une première expérience en RH (stage ou alternance).
· Tu es curieux(se) et tu as envie d'apprendre
· Tu aimes travailler en mode projet
· Tu es à l'aise avec les outils digitaux
· Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
· Tu veux contribuer à des projets concrets
Ce que cette alternance va réellement t'apporter ?
Une alternance dans laquelle tes idées comptent
Des missions concrètes (pas de tâches annexes)
Une vraie montée en compétences et un apprentissage de l'autonomie
Rejoins-nous et donne du sens à ton alternance dès maintenant !
Ref: kzp7js6pik
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| Durée (Mois): |
2
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