Efiltec Solutions SAS
Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché.e à la fonction RH, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi du groupe
- Effectuer les préqualifications téléphoniques
- Réaliser les entretiens avec la RRH ou les managers
- Effectuer une veille active sur les profils pénuriques.
Administration du personnel :
- Effectuer l'intégration des nouveaux entrants (DPAE, médecine du travail, contrat de travail, mutuelle)
- Saisir les éléments variables de la paie dans Silae
- Réaliser conjointement avec les managers le plan d'intégration.
Formation :
- Établir et suivre les plans de formation
- Mettre en place les formations pour les collaborateurs
- Être l'interlocuteur/trice des organismes de formation.
Prêt.e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe !
|
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) en RH, en particulier en recrutement ou en administration du personnel.
- Vous souhaitez développer une vision généraliste des RH et intervenir sur des missions variées.
Nous recherchons plus que des compétences techniques, une personnalité qui fera la différence !
Vos qualités personnelles :
- Vous avez un bon esprit d'analyse, utile pour comprendre les besoins en recrutement et les enjeux RH de l'entreprise.
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e, indispensables pour gérer les données RH, suivre les dossiers et respecter les échéances.
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations.
- Vous êtes autonome, proactif.ve et avez envie de monter en compétences rapidement.
- Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe, en lien avec les...
|
|
| Durée (Mois): |
2
|