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L'alternance se déroulera au sein de l'équipe Engineering & Production du département Business and Core Applications du Groupe Egis, basée à Guyancourt. Elle s'inscrit dans le cadre du déploiement de la plateforme OpenSIG Groupe, visant à proposer une infrastructure SIG mutualisée basée sur des standards ouverts, permettant l'exposition, la gestion et la valorisation des données géographiques à l'échelle du Groupe. L'objectif principal est de structurer, industrialiser et accélérer les usages SIG métiers, en lien avec les enjeux territoriaux portés par Egis. Missions principales - Valorisation des cas d'usage SIG Groupe : Identifier, analyser et formaliser des cas d'usage métiers afin de démontrer la valeur du SIG dans les projets Egis et favoriser leur réutilisation à l'échelle du Groupe. - Déploiement et évolution de la plateforme OpenSIG : Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme OpenSIG, notamment via la définition et l'évolution de starter kits...

En appui à l'équipe comptable BL Holdings et O&M, vous contribuez aux missions suivantes : - Révisions de comptes ; - Analyses des Intercos ; - Création de bons de commande pour le service DAF ; - Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles ; - Participation ) la production des estimés.

Vous serez rattaché.e au Trésorier de la région France et vous intervenez principalement sur les sujets liés aux garanties bancaires comme : - Contribuer à l'émission des garanties bancaire de la région France, - Suivre le coût et la mainlevée des engagements Hors Bilan de la région France, - Aider au bon fonctionnement et la complétion de l'outil de Garantie Bancaire. En plus de la mission principale vous allez aider le Trésorier de la région France sur d'autres sujets administratifs et/ou techniques liées à la gestion de la trésorerie comme : - Préparer les courriers de mise à jour de pouvoirs bancaires, - Préparer les courriers de clôture de comptes, - Analyser et rapprocher les flux de trésorerie, - Contribuer au reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel. Cette liste de mission n'est pas exhaustive.

Vous serez intégré.e à l'équipe stratégie de la BL C&O et participerez activement aux réflexions stratégiques et aux chantiers à fort impact sur l'évolution des trois lignes de services. Vos missions incluront notamment : - Appui à la définition et au suivi de la stratégie des activités O&M, Aviation C&E et Conseil - Réalisation d'analyses stratégiques, de benchmarks concurrentiels et sectoriels - Participation à des études de positionnement de marché, d'opportunités de croissance et d'optimisation - Contribution aux réflexions stratégiques liées aux projets M&A (screening, analyse d'intérêt stratégique, soutien aux travaux de due diligence) - Élaboration de présentations pour la Direction de la BL, en lien avec les instances internes et les autres Business Lines - Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les directions fonctionnelles (finance, M&A, innovation, etc.)

Au sein de la DRH France, dans une équipe de 5 personnes, l'alternant.e juriste droit social a pour missions principales, en lien avec son tuteur d'accompagner les équipes RH sur l'ensemble des problématiques de droit social en matière de relations individuelles et collectives avec une autonomie forte sur un certain nombre de missions, dont notamment : - La gestion des questions liées à la vie du contrat de travail, - L'appui au traitement des procédures disciplinaires et ruptures du contrat de travail, - Le suivi des dossiers relatifs au travail du dimanche, - La préparation des ordres du jour des instances représentatives du personnel, - La réalisation de recherches juridiques en droit social, - La rédaction de courriers, notes juridiques, etc. En fonction de son niveau d'expertise et de sa progression, il/elle pourra également être amené.e à apporter sa contribution à des sujets transverses groupe.

Au sein du Centre de Service Partagé admin/paie qui gère plus de 5300 collaborateurs pour 40 sociétés sur le périmètre France, vous travaillez au sein d'une équipe RH-online animée par un coordinateur rattaché au Responsable du pôle Administration RH. Vous gérez sur un périmètre, les activités d'administration RH quotidiennes selon les règles et calendriers définis. Vous êtes en lien direct avec les HRBP, managers et collaborateurs de votre périmètre, et êtes force de proposition dans l'amélioration des process. Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe pour maintenir la continuité d'activité. Vous êtes en lien également avec l'équipe administration du personnel sur des activités RH complémentaires, et interagissez avec les gestionnaires de paie de votre secteur. Missions principales Vous intervenez sur les processus administratifs RH qui relèvent de la cellule Rh Online et êtes garant.e des données jusqu'à leur intégration sur les différents outils RH....

Dans le cadre du développement de nos initiatives digitales et du déploiement des plateformes collaboratives BIM (Environnement Commun de Données - ECD), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner l'analyse, le déploiement et l'optimisation de solutions telles que Autodesk Forma et Bentley ProjectWise. Ces plateformes jouent un rôle central dans la collaboration projet et la gestion des données BIM, en assurant la traçabilité, la fiabilité et la coordination entre les parties prenantes. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les experts Projectwise et et IT pour contribuer à l'amélioration des usages et à la structuration des pratiques autour du ECD. - Analyse comparative des plateformes ECD - Étudier et comparer les fonctionnalités de Autodesk Forma (anciennement ACC) et Bentley ProjectWise - Identifier les forces/faiblesses selon les cas d'usage (conception, coordination, exploitation) - Produire des livrables d'analyse (benchmark,...

As part of strengthening quality management and harmonising practices across its operational sites, Egis O&M is pursuing a continuous improvement approach to enhance its QHSE Quality processes and frameworks. The objective is to structure, improve and standardise the quality-related processes, tools, templates and guidelines that support the mobilisation, structuring and daytoday operation of O&M and concession sites, ensuring consistent and efficient quality management. This work covers the full scope of QHSE processes, from site mobilisation to operations, and applies across a wide range of O&M activities (airports, rail, road and mobility). This internship is fully embedded in a practical, fieldoriented continuous improvement approach, closely aligned with operational realities and directly supporting the enhancement of process quality and performance across O&M entities. Internship objective The main objective of this internship is to contribute to the...