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Egis  Groupe
28 avr., 2026
STAGE, Stage
Alternant Risque Inondation Montpellier H/F
Egis Groupe Occitanie
En tant qu'ingénieur hydraulique, vous interviendrez principalement dans la Réalisation de Schémas Directeurs de Gestion des Eaux Pluviales (SDGEP) et/ou études pluviales - ruissellement En appui du chef de projet, vous participerez aux missions suivantes : - Campagnes de terrain - Réalisation de l'état des lieux du réseau pluvial - Modélisation hydraulique 1D/2D - Elaboration des scénarii d'aménagements - Mise en place du zonage réglementaire et du programme de travaux Dans le cadre de l'activité du service risque inondation vous serez également amenés à réaliser ponctuellement des missions dans les domaines suivants : - Etude hydraulique fluviale et risque inondation - Études réglementaires environnementales
Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en hydraulique Vous êtes : - Collaboratif - Rigoureux - Motivé - Autonome Qualités nécessaires pour réussir ce stage : intérêt pour le domaine de l'eau et du risque inondation, maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique, connaissances environnementales, maîtrise du SIG. Connaissance d'outils spécifiques nécessaires : PCSWMM, HEC-RAS, INFOWORKS, Qgis.
Egis  Groupe
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Relations Ecoles et Marque Employeur H/F
Egis Groupe 48.786577,2.049787
L'équipe relations écoles et marque employeur recherche sur son site de Guyancourt (78) un.e Chargé.e des relations écoles et de la marque employeur en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026. Rattaché.e au Team Leader relations écoles & marque employeur, vous rejoignez une équipe dédiée aux pilotages de divers projets. Vos missions : Relations écoles & relations alumni - Contribuer au développement et à l'animation du réseau d'écoles partenaires - Participer à l'organisation et à la coordination des forums, jobdatings et interventions écoles - Représenter Egis lors d'événements écoles (présentations métiers, stands) - Animer et structurer un réseau d'ambassadeurs internes (anciens élèves, intervenants) - Développer et animer le réseau alumni - Suivre la performance des actions écoles (nombre de candidatures, recrutements, ROI) - Proposer et mettre en place des actions innovantes (workshops, challenges étudiants, visites de sites) Marque employeur -...
Votre parcours : Etudiant.e en Master, avec une spécialisation en Communication, Digital ou Ressources Humaines, vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour les enjeux RH de relations écoles et de marque employeur. Vos atouts : - Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre capacité de prise d'initiative sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Votre rigueur, votre curiosité et votre créativité, vous permettront de proposer des solutions pertinentes et impactantes, pour aider Egis à se différencier de ses concurrents en termes d'image et de notoriété. - Une très bonne qualité rédactionnelle et une excellente maîtrise des outils informatiques (Canva, montage vidéo, etc.) est indispensable pour produire des contenus de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement intéressé pour participer à des projets ambitieux et exigeants.
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