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Egis Groupe manager Île-de-France
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Egis  Groupe
19 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire Admnistration du Personnel H/F
Egis Groupe 48.786577,2.049787
Au sein du Centre de Service Partagé admin/paie qui gère plus de 5300 collaborateurs pour 40 sociétés sur le périmètre France, vous travaillez au sein d'une équipe RH-online animée par un coordinateur rattaché au Responsable du pôle Administration RH. Vous gérez sur un périmètre, les activités d'administration RH quotidiennes selon les règles et calendriers définis. Vous êtes en lien direct avec les HRBP, managers et collaborateurs de votre périmètre, et êtes force de proposition dans l'amélioration des process. Vous travaillez en binôme avec un autre gestionnaire de l'équipe pour maintenir la continuité d'activité. Vous êtes en lien également avec l'équipe administration du personnel sur des activités RH complémentaires, et interagissez avec les gestionnaires de paie de votre secteur. Missions principales Vous intervenez sur les processus administratifs RH qui relèvent de la cellule Rh Online et êtes garant.e des données jusqu'à leur intégration sur les différents outils RH....
Vous préparez un Bachelor ou un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois. - Maîtrise des process administratifs RH et du droit social - Maîtrise d'Excel / Word - Capacités à conseiller et orienter les salariés sur leurs droits obligations et demandes - Communication : communiquer clairement et efficacement, tant aux collaborateurs qu'aux équipes de paie et aux RRH - Capacités à travailler en équipe, avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs Business Lines - Sens des priorités et adaptabilité : être capable de s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles situations, et de maintenir son efficacité dans des environnements de travail en constante évolution - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et idéalement des outils SI/paie (HR Access - UKG et Oracle) et de dématérialisation de process administratifs. Poste basé à Guyancourt - à compter de septembre 2026
Egis  Groupe
16 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Formation H/F
Egis Groupe Île-de-France
Egis Formation, le centre de services partagés du groupe Egis a la responsabilité du pilotage et de la mise en oeuvre des Plans de Développement des Compétences des Business Lines du Groupe : ingénierie de formation, proposition de solutions de formation innovantes, organisation administrative et logistique des sessions. Chaque année Egis Formation organise les formations de 5 000 collaborateurs. Egis Formation recrute, pour son site de Montreuil, un.e alternant.e Gestionnaire formation et logistique. Intégré.e dans une équipe de 15 personnes, vous intégrerez le pôle Gestion et viendrez en appui de Conseillers formation dans la mise en place des Plans de Développement Compétences de plusieurs entités. Vous avez ainsi la responsabilité de l'organisation et de la gestion administrative, logistique et financière d'actions de formation multi modalités (présentiel, digital, classe virtuelle) Sur les indications du Responsable du Pôle Gestion et de votre tuteur : - Organisation et...
Votre parcours ? - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans les domaine de la Formation ou des Ressources Humaines. - Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois en contrat d'apprentissage. - Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur une fonction administrative, RH ou logistique dans des environnements à dominante technique et projets. Vos atouts ? - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités, aisance relationnelle et sens du service, maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de réservation, autonomie, rigueur et réactivité. - Adepte du travail collaboratif et à l'aise dans les environnements multi-projets, multi-acteurs, vous savez travailler de façon autonome sur vos projets. - Vous avez à coeur de déployer les processus de l'activité de façon rigoureuse, tout en faisant preuve de curiosité et de prise d'initiative pour faire avancer vos projets.
Egis  Groupe
30 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Stage Total Rewards Analyst F - M H/F
Egis Groupe Île-de-France
Responsibilities : As the Total Rewards Intern, you will support the Global Reward team in the execution, reporting, and communication of compensation, benefits, executive reward, and mobility programs. This internship provides hands-on exposure to global reward processes, data analysis, and governance in an international and expanding environment, in the main focus: Your main focus will be: - Annual pay cycle: - Annual salary review campaign preparation (covering 20,000 employees) in our global HRIS (Oracle), - Data quality check, HCM technical testing, and improvement identification - Ensure with the Global Reward team adherence to Policies, processes, and deadlines - Provide direct support to HR teams in regions and countries - Pay transparency : - Support the Project team and contribute to the implementation of the EU Pay Transparency Directive - Carry out pay equity analyses & pay ranges definitions - Prepare communication materials in connection with countries - Salary...
Candidate Profile - Master's level education (M1/M2) in Human Resources, preferably with a specialization in Compensation & Benefits or HR controlling; a first experience in these areas would be a strong advantage - Strong organizational skills with the ability to manage multiple topics simultaneously - Proactive, detail-oriented, and analytical mindset - Ability to work autonomously and bring forward recommendations - Strong affinity for numerical data and analytical topics - Advanced Excel skills; knowledge of Power BI is a plus - Good written and verbal communication skills - High level of discretion and strict respect for data confidentiality Languages: - Fluent English is mandatory (all deliverables and presentations will be in English) Education: - Currently pursuing a Master's degree (M1, gap year, or M2) in Human Resources, ideally with a specialization in Compensation & Benefits
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