Offres dans Guyancourt

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Coordinateur Sécurité au Travail H/F

Elior Group 48.761489999999988,2.333337

Vous accompagnez le coordinateur Sécurité dans la démarche de prévention des risques afin de les réduire et renforcer l'appropriation du sujet par les différents acteurs. Poste basé sur notre Direction régionale CC située à Fresnes avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Aider à l'animation du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SMSST) au niveau d'un périmètre. - Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et des obligations réglementaires (mise à jour de plans de prévention et de documents uniques, protocoles fournisseurs, causerie sécurité, CSSCT). - Mettre en oeuvre le programme d'actions en Sécurité du travail défini à l'échelle de l'entreprise pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles. - Accompagner les opérationnels dans la coordination et priorisation des actions à mener par les Responsables d'unité...

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de la sécurité au travail. - Maîtrise des outils bureautiques - Force de proposition, gestion des priorités - Aptitudes à la communication et à la formation - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'initiative, force de proposition - Rigueur et autonomie - Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation - Sens du contact, communication, pédagogie, capacité de conviction

Durée (Mois):

24

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Audit et Contrôle Interne Groupe H/F

Elior Group 48.8951068,2.2382231

Intégré·e au département « Audit et Contrôle interne » de la Direction Financière Groupe, vous contribuerez activement aux travaux menés pour renforcer la maîtrise des risques au sein du Groupe. Vous participerez au déploiement d'un nouvel outil GRC. Vous contribuerez au renforcement et la formalisation de l'environnement de contrôle interne au sein du groupe et au suivi de la mise en oeuvre des plans d'actions avec les équipes opérationnelles. Vous interagirez avec de nombreux services et prendrez part aux différentes missions d'audit (planification, collecte d'informations, analyse des données, conclusions et recommandations). Déploiement d'un outil GRC - Découvrir et tester les différentes fonctionnalités de l'outil. - Participer à la vérification et à l'intégration des données dans le système. Contrôle interne - Pour chaque risque, participer à l'analyse des facteurs de risques, les tâches et contrôles à mettre en place - Formaliser l'analyse des risques à...

Étudiant·e en Master 1 ou Master 2 (type école de commerce) spécialisé en audit et contrôle interne. Connaissance des techniques d'audit et de contrôle interne fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion. Connaissance en comptabilité générale, internationale et analytique Maîtrise des outils Office Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2) Expérience (stage) en audit interne dans un environnement international appréciée Rigueur et Organisation Esprit d'équipe et aisance relationnel Proactivité

Durée (Mois):

12

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable Grands Comptes H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes animé(e) par le service client, la réalisation des objectifs, la gestion et le contrôle de l'activité, la négociation des propositions commerciales ainsi que par la fidélisation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Alternant Responsable grands comptes, pour notre direction des Grands Comptes à Créteil. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur grands comptes, vous avez la responsabilité du développement de la part de marché et de la rentabilité des grands comptes qui vous sont confiés (clients/prospects), vous définissez et animez une stratégie pour chacun d'entre eux. Vos principales missions seront : - Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : Assister le développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ;...

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez pour la rentrée 2026 un Master 1 en commerce, vous avez de bonnes connaissances de l'univers des services et idéalement du marché de la restauration collective ainsi que de réelles capacités commerciales, d'analyses et de gestion de projet. Vous avez un goût prononcé pour les challenges. En outre, votre sens de l'objectif, vos capacités relationnelles, notamment en management transverse et vos aptitudes commerciales sont essentielles. Savoir-être : - Sens du relationnel - Orientation client - Esprit analytique - Capacité à gérer la pression Savoir-faire : - Reporting - Connaissances commerciales - Élaboration de propositions commerciales - Analyse des KPI Logiciels : - Excel - Logiciels internes

Durée (Mois):

24

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Gestion de Flotte Logistique H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Rattaché(e) à la Direction Technique et Logistique, sous la responsabilité du Responsable de la flotte logistique frigorifique. L'alternant(e) sera amené(e) à assister dans la gestion de la flotte d'Elior, dans le cadre de la transition de gestion de nos camions. Vos missions seront les suivantes : - Suivre les litiges avec les prestataires en collaboration avec la Direction des achats non alimentaires. - Répondre aux besoins opérationnels et contribuer à l'optimisation de la flotte logistique. - Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs besoins en véhicules frigorifiques. - Alimenter le logiciel CAR Fleet avec l'ensemble des véhicules utilitaire livrés. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI). - Assurer le suivi administratif des cartes carburant, badges de télépéage ainsi que des cartes grises. - La présentation processus auprès des différents sites. - Participer aux réunions hebdomadaires avec les fournisseurs. - Participation à...

Vous intégrez en Septembre un Master ingénierie et vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. - Savoir être : Organisé - Communication - Minutieux - Adaptabilité Savoir faire : - Rédaction - Contact clients/fournisseurs - Gestion financière - Gestion contractuelle Outils informatiques : - Excel - Logiciel interne Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by...

Durée (Mois):

12

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Assistant Juridique At - Mp H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Au sein du pôle AT/MP, vous accompagnez les opérationnels dans les démarches relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Alternance proposé sur notre siège social à Créteil. Vous interviendrez sur les missions principales suivantes : - Participer aux process de déclarations AT : Répondre aux appelants et réaliser avec nos outils internes les formalités déclaratives de l'accident du travail dans les délais impartis (déclaration, réponses aux questionnaires, lien avec les CPAM, etc.). Formaliser les courriers de demande d'instruction complémentaires à la CPAM lorsque cela le nécessite. - Accompagner les managers opérationnels, santé/sécurité et RH aux réponses des questionnaires de maladies professionnelles, - Enregistrer et suivre les AT/MP : suivi des arrêts de travail d'origine professionnel, mise à jour NET-ENTREPRISES, suivi des prises en charge, et des coûts AT/MP, etc. - Mettre à jour les process internes en lien avec les...

Vous préparez une formation de niveau minimum Bac +3 en assistanat juridique ou en ressources humaines option droit social et vous êtes particulièrement intéressé(e) par le juridique social et les risques professionnels en entreprise. Vous vous reconnaissez dans les compétences ci-dessous : Vous avez le sens du service et vous aimez le contact avec le terrain. Vous avez une excellente orthographe. Vous êtes curieux(se) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint notamment). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e).

Durée (Mois):

24

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Chargé de Mission RH H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Elior recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission RH afin de contribuer au développement de la communauté des alternants. Le poste est basé à Créteil et a pour mission principale d'être le référent de l'alternance au sein d'Elior. Contrat : apprentissage de 12 1. Pilotage et gestion de l'alternance - Définir et déployer la politique alternance de l'entreprise - Identifier les besoins en alternance en lien avec les managers opérationnels - Piloter le processus de recrutement des alternants - Assurer la gestion administrative des contrats d'alternance - Être garant du respect du cadre légal et réglementaire de l'alternance - Suivre les indicateurs de performance 2. Accompagnement des alternants - Organiser et animer les parcours d'intégration des alternants - Assurer un suivi individuel tout au long du parcours - Gérer les situations individuelles (difficultés, ruptures, réorientations) - Contribuer à l'employabilité et à la fidélisation des...

- Formation : Bachelor Chargé de Ressources Humaines Durée : 12 mois Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise 450 heures de formation Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : Organisé (beaucoup de missions diverses simultanées) - Communication - Minutieux - Sociable - Curieux Savoir faire : - Rédaction - Recrutement - Administration - Veille RH et juridique - Présentation Outils informatiques : - Excel - PowerPoint - Gestion de planning Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir...

Durée (Mois):

12

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant - Communication et Marketing H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Elior recherche son nouvel alternant en Communication (F/H), pour son département SST. Afin de renforcer notre communication locale, nous recherchons un ou une chargé(e) de communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé(e) au Siège au sein de l'équipe de la direction SST, vous travaillez sur la communication en lien avec le siège, les équipes opérationnelles et le marketing France. Les cibles sont diverses, de la petite enfance à la personne âgée en passant par l'entreprise, le quotidien et les missions sont rythmés et divers grâce à l'étendu du secteur d'activité. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet impactant qui allie pédagogie culinaire et rôle social, dans un groupe en constante évolution, cette alternance est faite pour vous ! En tant que Chargé(e) de communication vous aurez pour mission de participer activement à la communication du service, contribuer à son développement, participer et veiller à la qualité et à la satisfaction...

Vous préparez une licence ou un master marketing, communication, et vous recherchez une alternance de 2 ans. - Vous êtes à l'aise dans la gestion des projets et leur organisation et la communication écrite et orale - Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. - Vous faites preuve d'un esprit de service et d'un sens relationnel aigu Logiciels : Power point, Canva Pro et Adobe Creative

Durée (Mois):

24

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Durée (Mois):

12

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Responsable Paie et Audit Sociale H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vos missions principales, en tant que Responsable Paie et Audit social en alternance, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, seront les suivantes : Administration de la paie : - Garantir le traitement des informations nécessaires - Enregistrer informatiquement les contrats de travail et les avenants - Saisir les acomptes - Editer et vérifier les pointages - Editer les ratios - Saisir les pointages - Garantir la gestion de la paie - Editer et contrôler les bulletins de salaire - Envoyer les bulletins de salaire - Etablir les soldes de tout compte - Assurer la gestion du salarié, de son entrée à sa sortie - Saisir les éléments du contrat de travail - Traiter les congés et les absences - Etablir les attestation nécessaire Audit sociale : - Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit social - Identifier les impacts potentiels des évolutions réglementaires sur la paie. - Préparer et diffuser les informations...

Formation : Bachelor Responsable Paie et Audit Sociale Durée : 12 mois Rythme de la formation : 1 semaine d'école / 3 semaines d'entreprise 390 heures de formation dont 215 heures en distanciel Localisation de l'école : Courbevoie (92) Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Adaptabilité - Communication interpersonnelle - Minutieux Savoir faire : - Paie et administration du personnel - Droit social Outils informatiques : - Logiciels et SI métiers - Outils digitaux - Maîtrise du logiciel de paie - Excel

Durée (Mois):

12

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Chef de Projet Développement H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vous assistez le chef de projet ou le responsable support des ventes dans leurs missions quotidiennes. L'assistant chef de projet développement administre les argumentaires commerciaux, les supports de différenciation commerciale et les outils digitaux d'aide à la vente. Il intervient sur les projets du service en assurant la coordination de ceux-ci et le suivi administratif. Vous êtes en collaboration constante avec, les services développement, les services experts (juridique, marketing, DOM, etc), les opérations. Mais également, les prospects, clients, bureau d'études, agence de communication Vos principales missions sont : Marketing des ventes : - Administrer l'outil "proposal management" et de "sales enablement - Elaborer les offres types en fonction du segment de marché - Rédiger les argumentaires complémentaires - Concevoir les supports de soutenance type - Elaborer et mettre à disposition les gabarits de documents nécessaire aux assistantes...

Vous recherchez, pour la rentrée de septembre 2026, une alternance d'une durée de 12 mois au sein d'un environnement dynamique et formateur ? Cette opportunité s'adresse à toutes celles et ceux souhaitant développer leurs compétences professionnelles tout en s'impliquant concrètement dans des projets à impact. Nous recherchons un profil organisé, rigoureux et autonome, capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative. Votre énergie et votre capacité à mener des projets seront de véritables atouts pour réussir à nos côtés. Au cours de cette expérience, vous serez amené à : Concevoir, développer et piloter un projet de A à Z Maîtriser les outils et méthodes de gestion Structurer et prioriser efficacement vos missions Le tout dans un secteur en pleine évolution : la cuisine collective, offrant des perspectives concrètes et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est acquérir une expérience professionnalisante, responsabilisante et...

Durée (Mois):

12

18 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Mission RSE H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

Vous accompagnez le Responsable RSE dans la mise en oeuvre d'actions au service de nos objectifs environnementaux. Vous contribuez également à l'analyse et au pilotage de nos plans d'actions et est en support des équipes de restauration. Le chargé de mission mène des projets d'envergure et travaille en transversal avec les différents services experts de l'entreprise. Vos missions se répartissent en 4 grands axes. Gestion de projet : - Accompagner la planification et la construction des projets structurant pour l'entreprise sur la thématique environnementale - Contribuer à la mobilisation des parties prenantes et au déploiement des initiatives Veille et pilotage : - Réaliser une veille stratégique - Accompagner les processus de certification et réponses à appel d'offre sur le volet environnemental - Œuvrer à l'amélioration de nos outils de pilotage des actions RSE Marketing et communication : - Être en soutien de la formation et sensibilisation des...

Vous intégrez, à la rentrée 2026, un Master/MBA en école d'ingénieur, de commerce, développement durable ou en ingénieur agro, avec une appétence pour la restauration et recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous : - Vous possédez une expertise carbone, une bonne connaissance des normes et de la réglementation RSE, ainsi qu'un véritable esprit d'équipe, de coopération et de service client. - Vous savez analyser des données et en assurer le reporting, animer des formations, réaliser des audits et effectuer des contrôles. La gestion de projet et les outils de pilotage n'ont plus de secret pour vous. N'attendez plus et rejoignez nos équipes !

Durée (Mois):

12

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef de Projets Marketing H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

En collaboration étroite avec le Chef de projets marketing, vous accompagnez l'élaboration des offres de service et concepts nécessaire au développement et à la rentabilité du marché du médico-social, en cohérence avec la stratégie marketing. Vous êtes amené à échanger régulièrement avec : - Collaboration avec les fonctions supports clés : Offre alimentaire, Développement, Opérations, Communication, Méthodes. - Autres fonctions supports : RH, Contrôle de gestion, IT, RSE, Qualité Vos principales missions sont : Analyse du marché - Assurer une veille marketing active sur le marché du médico-social - Mettre en place des préconisations et leur formalisation en lien avec les attentes des cibles B2B et B2C - Réaliser les études nécessaires pour comprendre le marché et ses évolutions potentielles Conception / création d'offres - Accompagner l'élaboration ou l'adaptation des concepts et des offres, en cohérence avec les besoins clients identifiés, et réaliser le...

Vous intégrez, à la rentrée 2026, un Master/MBA en école d'ingénieur, de commerce ou en marketing, avec une appétence pour la restauration et recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Vous : - Connaissez les méthodes et outils marketing, ainsi que la gestion de projet, et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques - Avez le sens de la communication et de l'écoute, ainsi que du leadership, de la rigueur, de l'organisation, de la créativité et de la curiosité N'attendez plus et rejoignez nos équipes !

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Acheteur Alimentaire H/F

Elior Group 48.786132,2.439168

En tant qu'acheteur alimentaire vous êtes responsable de la négociation, de l'approvisionnement en produits alimentaires en garantissant la meilleure combinaison qualité / prix / délai, tout en respectant les exigences réglementaires, sanitaires, éthiques et stratégiques de l'entreprise. Vous êtes en charge : - De l'analyse des besoins et du marché alimentaire - Du sourcing et de la sélection des fournisseurs - De la négociation des prix et des conditions - Du suivi des commandes, des livraisons et des litiges - De la gestion de la performance achats

Vous intégrez, en septembre 2026, une formation de niveau Bachelor/Licence (Bac +3) ou un Master/MBA en achats, commerce ou agroalimentaire. Vous : - Connaissez les marchés alimentaires et les réglementations - Maîtrisez les techniques de négociation - Aimez assurer la gestion contractuelle et les appels d'offres - Êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d'une aisance à communiquer
Durée (Mois):	12

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Supply Chain Coordination & Pilotage H/F

Elior Group 48.7865798,2.462772

L'équipe Supply Chain assure un rôle clé de coordination entre les industriels, les distributeurs et les clients finaux , sur des produits alimentaires et non alimentaires. Coordination des flux - Assurer le lien opérationnel entre :les industriels (production / fournisseurs) - les distributeurs - les clients (restaurants, points de vente) - Suivre les commandes et garantir leur bon déroulement - Anticiper les ruptures ou retards et coordonner les actions correctives - Gérer les aléas (retards, manquants, erreurs de livraison) Suivi des approvisionnements & stocks - Suivre les niveaux de stock chez les distributeurs - Analyser les besoins en approvisionnement - Participer à la prévision des volumes - Alerter en cas de risque de rupture ou de surstock Analyse & pilotage de la performance - Mettre à jour et analyser les KPI Supply Chain :taux de service - taux de rupture - respect des délais - Créer et maintenir des dashboards sur...

Formation - Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique ou gestion Compétences - Très bonne maîtrise d'Excel (indispensable) - Connaissance de Power BI ou forte appétence pour la data - Bonne capacité d'analyse de données - Une connaissance des ERP (type SAP) est un plus Qualités personnelles - Rigueur et organisation - Esprit analytique - Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs - Réactivité face aux imprévus - Bon relationnel (rôle transverse important) Outils utilisés - Excel (principal outil de pilotage) - Power BI (reporting & dashboards) Objectifs de l'alternance - Comprendre et piloter des flux supply chain externalisés - Gagner en autonomie sur la coordination des opérations - Développer des outils de suivi et d'analyse performants - Contribuer à l'amélioration de la performance globale Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où...

Durée (Mois):

12

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Assistant Gestion des Ressources Humaines H/F

Elior Group 48.7865798,2.462772

- Gestion des relations sociales : Suivi administratif des relations sociales : planifier les réunions avec les élus, rédaction des procès-verbaux Suivi des évolutions juridiques ; Mise en place et rédaction d'accords collectifs. - Gestion des relations individuelles du travail : Suivi des dossiers disciplinaires et constitution des dossiers (rupture conventionnelle, licenciement etc) ; Gestion des relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, médecin du travail etc) ; - Gestion de l'administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants ou convention de transferts ; Suivi des contrats de travail ; Élaboration d'attestations diverses ; Gestion des départs des collaborateurs ; Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion des compétences et de la formation professionnelle : Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise ; Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes ;...

Pour la rentrée 2026, vous intégrez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou en Droit social. Vous bénéficiez déjà d'une expérience en ressources humaines ou en droit social/droit de l'entreprise. La proximité avec les collaborateurs vous motive dans vos missions, et les tâches administratives rythment votre quotidien. Alors, cette alternance est faite pour vous ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet...

Durée (Mois):

12

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chef de Projet Marketing Concepts & Trade Marketing H/F

Elior Group 48.7865798,2.462772

Votre environnement de travail : Au sein de la Direction Marketing, dans l'équipe Pôle Entreprise et Restauration hybride, vous êtes rattaché(e) au Chef de projet Concept et avez en charge d'accompagner ce dernier dans la création et mise en place des offres et concepts de restauration au sein de nos restaurants. En tant que Chef de projet Marketing Concepts & Trade Marketing, vous serez amené à travailler pour le pôle Concept et en soutien ponctuel du pôle Trade Marketing, sur les dimensions suivantes : MARKETING CONCEPT (mission majeure) 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique - Veille concurrentielle et benchmark pour rester à jour sur les tendances du secteur et identifier des opportunités de concepts innovants 2. Développement des nouvelles offres et concepts de restauration de demain dans le cadre de la mise en oeuvre de la stratégie marketing - Soutien du Chef de Projet Concept sur l'élaboration des nouvelles offres et concepts...

- Bac +4/+5, Master 1 ou 2 en Marketing ou équivalent - Contrat d'alternance 1 ou 2 ans - Maîtrise suites Microsoft et Adobe - Bonne connaissance des éléments du mix Marketing - A l'aise avec la coordination multi-interlocuteurs en interne et externe (agences, industriels, logistique, sites) - Gestion de projet, rigueur et organisation - Créativité, curiosité et aisance rédactionnelle - Sens du terrain et sensibilité opérationnelle - Aisance relationnelle - Forte appétence pour le secteur de la restauration (commerciale ou collective) et un goût prononcé pour la gastronomie bien sûr ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes...

Durée (Mois):

12

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