Elior Group
Île-de-France
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) gestionnaire RH au sein de sa direction régionale située à Bois-Colombes
Contrat : apprentissage 12 mois
Gestion RH administrative :
- Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement
- Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service).
- Faire le lien avec le service paie.
- Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers
- Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants
- Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires
Gestion de la campagne d'alternance :
- Détection des besoins en prévision de l'année suivante
- Valider les besoins avec les opérationnels
- Organisation et animation de points de suivi...
|
Formation : Bachelor Chargé de Ressources Humaines
- Durée : 12 mois
- Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise
- 450 heures de formation
- Localisation de l'école : Courbevoie (92)
- Localisation du poste : Créteil (94)
Savoir être :
- Organisé
- Communication
- Minutieux
- Sociable
- Curieux
Savoir faire :
- Rédaction
- Recrutement
- Administration
- Veille RH et juridique
- Présentation
Outils informatiques :
- Excel
- PowerPoint
- Gestion de planning
Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever...
|
|
| Durée (Mois): |
12
|