3 offres alternance communication trouvées

Accompagné(e) par la chargée de communication et la cheffe de projet RSE : · Participer activement aux animations et évènements qui rythment nos restaurants (élaboration des minutes RSE, animations et accompagnement des équipes sur site) · Créer des contenus digitaux (photos, vidéos, rédaction) · Réaliser des supports de communication internes liés à l'activité RSE (newsletter, présentations, infographies) · Reporting et suivi des actions de communication mise en place · Diffuser les informations liées à l'activité RSE auprès de nos restaurants et de la direction régionale · Harmoniser et mettre à jour les communications Accompagné(e) par la chargée de communication et la cheffe de projet RSE : · Participer activement aux animations et évènements qui rythment nos restaurants (élaboration des minutes RSE, animations et accompagnement des équipes sur site) · Créer des contenus digitaux (photos, vidéos, rédaction) · Réaliser des supports de communication internes liés à l'activité RSE...

Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes animé(e) par le service client, la réalisation des objectifs, la gestion et le contrôle de l'activité, la négociation des propositions commerciales ainsi que par la fidélisation client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Alternant Responsable grands comptes, pour notre direction des Grands Comptes à Bron. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au directeur grands comptes, vous avez la responsabilité du développement de la part de marché et de la rentabilité des grands comptes qui vous sont confiés (clients/prospects), vous définissez et animez une stratégie pour chacun d'entre eux. Vos principales missions seront : - Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : Assister le développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ;...

Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de recrutement et de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située au Plessis Robinson (92). Contrat : apprentissage 12 ou 24 mois Gestion RH administrative : - Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement - Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). - Faire le lien avec le service paie. - Aide au déploiement de la politique RH de l'entreprise sur une partie du secteur - Coordination avec la Médecine du Travail - Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers - Suivi des dispositifs de maintien en emploi - Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des...