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Elior Services
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH H/F
Elior Services Île-de-France
Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Bonne nouvelle : chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, on vous propose les deux. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Nanterre (92). Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : - Participation au recrutement et aux procédures d'embauche - Gestion administrative du personnel - Suivi des...
Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !) - Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée Pourquoi rejoindre DESPS ? - Une expérience concrète en Ressources Humaines - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
Elior Services
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance QSE H/F
Elior Services Île-de-France
Vous recherchez une alternance en Qualité, Sécurité et Environnement et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2. Que vous soyez encore à la recherche du combo parfait : formation + alternance, ou que vous ayez déjà trouvé votre formation et qu'il ne vous manque plus que l'entreprise, Chez Derichebourg Elior Services Propreté et Santé, les deux sont possibles. Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) QSE au sein de notre agence située à Nanterre (92). Au sein de l'agence et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez progressivement au déploiement et au suivi de la politique Qualité, Sécurité et Environnement du groupe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à...
Vous préparez un Bac +3 dans le domaine QSE et souhaitez développer vos compétences sur le terrain ? Nous recherchons avant tout une personnalité : - À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !) - Organisé(e) et rigoureux(se) - Curieux(se), avec un bon esprit d'analyse - À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes terrain, managers) - Sensible aux enjeux de sécurité, de prévention et d'amélioration continue Pourquoi rejoindre DESPS ? - Une expérience terrain concrète sur les enjeux QSE en entreprise - Un accompagnement tout au long de votre alternance - L'opportunité d'intégrer un grand groupe avec une équipe à taille humaine Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Elior Services
28 mars, 2026
STAGE, Stage
Assistant RH Généraliste Reconversion Professionnelle H/F
Elior Services 48.7860637,2.4390702
Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, etc.), Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement qui interviendra en binôme avec le service recrutement pour gérer le recrutement de ces alternants et assurer le suivi administratif associé.
Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH, le/la stagiaire aura pour missions : A. Recrutement des alternants (classes dédiées) - Participer à la diffusion des offres d'alternance auprès des écoles partenaires. - Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels). - Effectuer des préqualifications téléphoniques : validation du projet professionnel, - vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.). - Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives) : planification, convocations, relances. - Renseigner et mettre à jour les grilles d'évaluation après les entretiens. B. Suivi administratif & reporting - Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel) : candidatures reçues, - étapes du process, - décisions prises, - suivi des réponses candidats et écoles. - Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts,...
Elior Services
06 févr., 2026
STAGE, Stage
Assistant RH Généraliste Reconversion Professionnelle H/F
Elior Services 48.7860637,2.4390702
Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, etc.), Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement qui interviendra en binôme avec le service recrutement pour gérer le recrutement de ces alternants et assurer le suivi administratif associé.
Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH, le/la stagiaire aura pour missions : A. Recrutement des alternants (classes dédiées) - Participer à la diffusion des offres d'alternance auprès des écoles partenaires. - Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels). - Effectuer des préqualifications téléphoniques : validation du projet professionnel, - vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.). - Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives) : planification, convocations, relances. - Renseigner et mettre à jour les grilles d'évaluation après les entretiens. B. Suivi administratif & reporting - Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel) : candidatures reçues, - étapes du process, - décisions prises, - suivi des réponses candidats et écoles. - Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts,...
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