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Your mission, roles and responsibilities Our Interiors Regional Business Unit HR Team (France, UK, Germany) is looking for a Human Resources Business Partner apprentice for its Region based in Méru (50 minutes from Paris gare du Nord, 30 minutes from Cergy) The Regional HR team support the Operations, Engineering, Programs & Support Functions of the Region and impulse actions to build a High Performing Organization through Employee Engagement, Talent Development, Staffing, Employee Relations, Organizational Development, Diversity and Inclusion. Within this team, you will be able to work in an multi countries and operational context, surrounded by dedicated people with innovative and entrepreneurial mindsets, working collaboratively in order to develop FORVIA's most valuable asset- its people! You will be working with the Regional Human Resources Director, be involved in various exciting projects and take on responsibility and get great insights into the human resources...

Your mission, roles and responsibilities Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH pour rejoindre notre équipe ! Notre activité Systèmes d'Intérieur (conception de planches de bord, panneaux de porte, consoles centrales) recherche 1 alternant (H/F) pour son Usine de Production basée à Méru (60), à 50 min de Paris gare du Nord, 30 min de Cergy. Au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la HRBP, vos missions seront : Gestion et suivi du FES (Forvia Excellent System) Forvia suit un système d'excellence avec différents chapitres. Au niveau RH, vous devrez suivre : - L'implication du personnel (réaliser des coachings et des audits des responsables d'équipe sur le terrain) - Evaluer le suivi de la polyvalence des opérateurs - Déploiement des outils digitaux et des processus RH - Animer les comités mensuels (récompense des meilleures idées d'amélioration et élection du salarié du mois) - Gérer les process de recrutement et les intégrations - Participer à l'audit FES...

Your mission, roles and responsibilities We are looking for an HR Talent & Organization Development Apprentice within our Global R&D Division. Position based in Meru (60). You will be part of a dynamic, passionate, and supportive Central HR Team. Great opportunity to learn and grow in a challenging international environment. You will be supporting us in building & driving our Global Division Talent & Organization Development Vision and Roadmap. Your role and responsibilities : - Support & follow up our People Processes and Campaigns (Performance Reviews, People Review, Expert Roadmap, Talent initiatives ), - Consolidate data, analyze & provide administrative support for all our Talent & Organization Development Processes - Be part of our R&D Organization Transformation Journey aligned with our business needs - Help maintaining accurate HR databases, including Talent Profiles - Be part of our Employee Engagement Journey ( survey analyses,...

Your mission, roles and responsibilities Administration du personnel - Réalisation des formalités d'embauche : rédaction des contrats de travail, DPAE, onboarding des nouveaux collaborateurs - Gestion des formalités de sortie : solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail - Rédaction de courriers administratifs liés à la gestion du personnel Gestion du temps de travail et de la paie - Suivi et traitement des absences (arrêts maladie, accidents du travail, congés payés) - Gestion des heures supplémentaires et des anomalies de badgeage - Suivi des heures de délégation et des réunions avec l'employeur - Vérification et gestion des éléments variables de paie (dûs salariés) Protection sociale et suivi administratif - Inscription des salariés à la mutuelle et à la prévoyance - Suivi et gestion des dossiers administratifs associés Accompagnement des collaborateurs - Accueil, information et assistance des salariés sur leurs démarches RH - Communication...

Your mission, roles and responsibilities Le rôle du HSE est de garantir le respect et l'application de la politique HSE de Faurecia dans l'usine dont il a la charge. Les missions principales : Animer l'analyse des risques de l'usine (Enrichir le document unique) et apporter des solutions pour l'amélioration des conditions de travail (ergonomie), du niveau de sécurité et du respect de l'environnement Faire avancer les plans d'actions Sécurité et Environnement Veiller à l'application et au respect des dispositions légales : contrôles, conformité et veille règlementaire. Organiser et animer les audits et les formations HSE Your profile and competencies to succeed Connaissance pack office : Excel, power point Autonomie, Rigueur, Force de proposition Anglais : pouvoir lire un document en anglais et écrire des mails en anglais. Rythme : 2 sem / 2sem ou de préférence 1 sem ecole / 3 sem en entreprise De préférence étudiant en Master 1 ou 2 What we can do for you - At Forvia,...

Your mission, roles and responsibilities Missions qualité UAP Nord - Travailler sur les nouveaux projets - Faire l'analyse des résultats UAP de la veille - Piloter les action qualité sur l'UAP - Mise à jour des plans de surveillance et Amdec de l'UAP Nord . Faire un audit du plan de surveillance=> Complet toute l'UAP => Etat des lieux comparatif documents terrain versus les indications du plan de surveillance. . Mise à jour du plan de surveillance en rajoutant les KPC et KCC, ainsi que sur tous les documents associés. . Mettre en forme les top démarrages sous Mlean toute UAP - Mise en place de la démarche 8QB toute l'UAP . Réaliser l'état des lieux par une audit des process de la ligne . Réaliser l'audit des rebuts peinture, assemblage et faire l'analyse avec les superviseurs et GL . Piloter le morning market avec suivi en PDCA injection et peinture Your profile and competencies to succeed Experiences préalables requis. Niveau Master Maitrise de l'anglais. What we...

Your mission, roles and responsibilities Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) au sein de notre service technique dans le pôle automatisme/robotique. Voici les missions qui peuvent être abordées lors de cette alternance : Automatisme : - Sur automate siemens/Schneider Electric et HMI siemens/proface - Amélioration continue des programmes automates/HMI pour répondre à des problématiques qualité et production - Soutien aux équipes maintenance pour le dépannage - Développement de nouveaux programmes automates selon un cahier des charges - Configuration et mise au point de système de vision - Implication sur les nouveaux équipements entrant sur le site Robotique : - Sur robot ABB peinture/assemblage/soudure - Mise au point de trajectoire - Amélioration continue des cellules robotisées - Réglage des systèmes de vision embarquées - Optimisation des process (peinture/assemblage/soudure) Digital/informatique industrielle : - Sur ERP...

Your mission, roles and responsibilities Notre site recherche un( e) apprenti( e ) Logistique pour son site de production à Méru (40min de Paris Nord)rattaché(e) au Responsable Logistique vous aurez pour principales missions : Cartographier les flux approvisionnement et identifier les axes d'amélioration. Amélioration du processus d'alertes logistiques expéditions et approvisionnement. Mise à jour des Master Data dans SAP : Workcenters , packaging, booking points. Analyser et optimiser les paramètres logistiques de l'ERP SAP. Animation des plans d'actions logistiques avec les achats, les fournisseurs et nos prestataires logistiques. Maintenir les conventions logistiques qui fixent les conditions d'approvisionnement avec les fournisseurs, les conditions d'approvisionnement et d'emballage avec le support des achats. Participer à d'autres sujets selon le contexte et les approches en cours d'année. Your profile and competencies to succeed Compétences requises :...