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- Prendre en charge la réalisation et le suivi des audits internes (Ex: basiques qualités) - Assurer le suivi métrologique des moyens de contrôle & les calibrations internes - Être leader dans le déploiement de la digitalisation des outils qualité au sein de l'usine (ex: digitalisation des zones scrap) - Réaliser, analyser et suivre les capabilités usine - Aider les équipes de production dans la compréhension et l'application des standards groupe - Être un acteur majeur dans la gestion du système qualité de l'usine : planifier des revues avec les pilotes de processus afin de mettre à jour la base de données documentaire de l'usine

Composé de 6 groupes d'activités, de 24 lignes de produits et d'un solide portefeuille de propriété intellectuelle de plus de 14 000 brevets, FORVIA a pour objectif de devenir le partenaire privilégié d'innovation et d'intégration des constructeurs automobiles du monde entier. FORVIA veut être un acteur du changement qui s'engage à imaginer et à mettre en oeuvre la transformation de la mobilité. Au sein du service RH du site de Bavans, et sous la responsabilité du/de la Responsable Paie ou RH, l'apprenti(e) paie (H/F) interviendra en support des activités paie et administration du personnel, en lien étroit avec le Centre de Services Partagés (CSP) qui réalise les opérations centralisées de paie. À ce titre, ses missions incluront notamment : - Participer à la collecte, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie (temps de travail, primes, absences, heures supplémentaires, intérim, etc.) avant transmission au CSP - Assurer le rôle d'interface entre le site...