4 offres collaborateur trouvées

Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités Support the Group's Total Customer Satisfaction and Quality department in the area of operational quality. - Liaise with other Group functions - System Quality - Continuous improvement, Lean Manufactuting with our Faurecia Excellence System (FES) - Finance - Industrial - IT Organization - Logistics - Digital - Coordinate the Business Groups' quality network - Organize monthly reviews - Monitor documentation and action plans - Support for Business Groups and other functions - Organization of on-site events - Consolidation and preparation of reports - Project management: - Operations - Definition and improvement of quality tools in line with the defined strategy - Drafting of procedures (with the necessary experts) - Deployment of...

Your mission, roles and responsibilities Au sein du département Manufacturing Engineering et avec l'assistance de votre maître d'apprentissage, vous supporterez les équipes projets sur la faisabilité des pièces en emboutissage, vous développerez et industrialiserez des outils d'emboutissage depuis le concept jusqu'au démarrage de la production en usine. Objectifs : Développement des pièces embouties - Analyser la faisabilité produit/process des pièces embouties à l'aide de logiciel de simulation (AUTOFORM) et supporter les équipes projet en phase d'études - Définir les concepts d'outillages permettant de former la pièce emboutie Industrialisation - Accompagner le developpement et mise en service des outils en usine (Europe) - Piloter les fournisseurs (Monde) d'outillage jusqu'à la validation des outils en usine - Gérer les coûts, la qualité et les délais de développement des outillages Amélioration continue - Capitaliser et déployer les bonnes pratiques liées au procédé...

Your mission, roles and responsibilities - Contribuer au recrutement des équipes Engineering, stagiaires, apprentis (de la gestion de la demande au recrutement du candidat sélectionné à l'établissement et la formalisation des offres et contrats) - Contribuer aux processus de mobilité interne et d'évolution de carrière - Participer au processus d'intégration - Assurer le suivi de la période d'essai des salariés avec les managers - Veiller à la mise à jour des définitions de poste de chacun des salariés du périmètre - Accompagner et conseiller les Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (présence régulière tous les jours sur le terrain). Le Responsable RH et l'apprentie généraliste RH constituent le point d'entrée RH des collaborateurs pour leur périmètre. - Participer aux projets transverses actuels du site (démarche GEPP, tremplin handicap) Your profile and competencies to succeed - Bac +4 ou 5 : Préparation d'un Master Ressources Humaines, - Capacité d'organisation,...

Your mission, roles and responsibilities Our Interior Business Group activity is looking for a Business development intern for its headquarter in Nanterre. You will be working on challenges that matter The primary responsibilities include: - Analyze new account product offer positioning (OEM, product, footprint), the evolution of the market drivers (OEM/End User/mega trends, regulations, vehicle cabin technologies) - Collaborate across the organization and contribute to build business model analysis between regions and accounts. - Work with business development global team to follow acquisitions, prepare customer presentations. - Support market benchmark based on key events globally. Your profile and competencies to succeed - Master's degree in Marketing, Business Administration, Economics, or Industrial Engineering & Management. - Previous experience in B2B2C or B2C industry ideally. - Good knowledge of marketing concepts and their business applications. - Mandatory...