Florette
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CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au Responsable RH, nous vous proposons de rejoindre l'équipe RH et de participer activement à la vie quotidienne du service RH sur les différents aspects de la fonction tels que :
Vos responsabilités :
- Gérer le recrutement (tri des CV, préqualification téléphonique, planification des entretiens, conduite des entretiens, envoi des mails de refus) ;
- Assurer l'intégration des intérimaires du site de manière temporaire ;
- Gérer la partie administrative (GTA, planning, congés, etc.) ;
- Co-piloter la mise en application de la communication du site et du site internet ;
- Assurer le suivi RH (visites médicales, dossiers du personnel, création de badges, etc.) ;
- Peut être amené, sous le contrôle du RRH, à participer à des projets transverses ;
- Selon vos appétences, d'autres missions pourront vous être confiées.
Nous vous accompagnons avec un programme d'intégration complet !
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Vous êtes à la recherche d'une...
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CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Entreprise à taille humaine, située au coeur des champs au plus proche de ses producteurs.
- Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d'intégration complet.
- Un large panel de technologies s'offre à vous, ce qui est signe de montée en compétence.
- Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d'autres
Paroles d'alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
« A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste...
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