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Fnac
24 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge des Ressources Humaines Alternance H/F
Fnac Provence-Alpes-Côte d'Azur
Fnac Relais recherche son (sa) futur(e) Chargé(e) RH en alternance sur la Région Sud-Est. Rattaché(e) à la Direction des Ressources humaines, vous intervenez en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines de la région Sud-Est sur l'ensemble des thématiques RH pour un périmètre d'environ 450 salariés. Vos principales missions : · Relations sociales : - Vous participerez et accompagnez la Responsable Relations sociales dans la préparation des Instances (CSER, CSSCTR) · Missions transverses : - Vous participerez à l'animation des rites et rythmes managériaux RH (CODIR région, CODIR magasin, réunions téléphoniques). - Vous véhiculerez l'information entre les membres de l'équipe et transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe ; - Vous participerez à différents projets RH aux côtés des RRH (recrutement, formation, intégration, diversité), et aurez ainsi l'opportunité d'être force de proposition. · Administratif : - Vous proposerez, établirez et...
Durée (Mois):
12
Fnac
20 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant RH Opérationnel H/F
Fnac Île-de-France
La Fnac Montparnasse recrute son/sa futur(e) Assistant(e) RH en alternance ! Envie de rejoindre une équipe dynamique au coeur d'un magasin emblématique ? La Fnac Montparnasse recherche son/sa prochain(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec le/la Chargé(e) RH, vous interviendrez sur un large périmètre RH couvrant environ 220 collaborateurs. Vos missions : Recrutement des alternants et stagiaires : définition des besoins, sourcing, rédaction et diffusion des annonces, préqualifications, suivi d'intégration. Administration du personnel pour la population alternants/stagiaires : constitution des dossiers d'embauche, contrats, conventions de stage, coordination avec les écoles et l'OPCO, gestion des courriers divers. Communication RH interne & marque employeur : création et mise à jour des supports (newsletter RH, événements internes : semaine du bienêtre, médailles du travail). Accompagnement des managers dans...
Durée (Mois):
12
Fnac
14 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines H/F
Fnac Île-de-France
DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre magasin Fnac des Ternes (Paris 17e) Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques RH et administratives du service. Vous serez accompagné/e d'une chargée des Ressources Humaines pour un périmètre de 200 salariés. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer l'administration, la transmission et la logistique de toute action en lien avec la paie, la gestion et l'administration du personnel. - Gérer les recrutements de la population alternants/stagiaires - Préparer les réunions avec les instances représentatives du Personnel - Etablir les documents nécessaires (contrats, tableaux de bords sociaux) nécessaires à la gestion des RH dans le respect des délais et de la législation. - Assurer la bonne diffusion de l'information et communication RH interne. - Participer à l'accompagnement des managers. - Gestion et suivies des formations obligatoires - Participation à l'organisation des événements/animations...
Fnac
08 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines H/F
Fnac 48.8401552,2.5490673
L'atelier de réparation multimédia du Groupe FNAC DARTY est à la recherche de son/sa nouveau/elle assistant(e) RH généraliste en alternance ! Véritable référent RH du site et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu auras notamment pour mission de : Missions RH (85%) - Participer au process recrutement : diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration des nouveaux embauchés, etc. - Gérer l'intérim (besoins, interface avec les agences, gestion dans l'outil pour les demandes, suivis des heures, validation contrat et facturation) - Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, dossiers d'inaptitude, etc) - Aider à la préparation des réunions d'instance (CSE) et participer à celles-ci - Être en appui sur des missions transverses communication/dialogue social/QVCT (réaliser les communications internes, mettre en place les réunions d'expression, mettre en...
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