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Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4/5 (école de commerce, université ou formation spécialisée RH) et recherchez une alternance professionnalisante dans les domaines du recrutement et des ressources humaines. Votre rythme d'alternance est dans l'idéal hebdomadaire. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, association, job étudiant) dans le domaine du recrutement, des RH ou de l'expérience candidat. Vous avez une forte appétence pour ces sujets et souhaitez développer votre expertise. Vous accompagnerez diverses équipes et interlocuteurs sur des sujets opérationnels variés. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en assurant un suivi de qualité. Avec un sens du relationnel et du service aiguisé, ainsi qu'une communication orale et écrite irréprochables, vous saurez...

Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3, vous préparez le DSCG en alternance - Intérêt marqué pour l'audit, la finance et les enjeux économiques - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du collectif - Envie d'apprendre, de progresser et de vous engager sur le long terme Pourquoi rejoindre Forvis Mazars ? - Une alternance pensée comme une première étape de carrière, - Un équilibre entre expertise sectorielle et vision transverse de l'audit, - Un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive, - Des missions et responsabilités alignées avec les standards du marché. Date d'intégration : septembre 2026 Votre processus de recrutement - Parcours INES Expertise / Forvis Mazars En postulant à cette offre, vous vous inscrivez dans un processus de recrutement conjoint entre l'INES Expertise et Forvis Mazars, conçu pour vous offrir un parcours structuré, exigeant et reconnu, en lien avec la préparation du DSCG. Les étapes de votre candidature 1...

Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation RH, communication ou équivalent - Vous recherchez une alternance d'1 à 2 ans à partir de septembre 2026 - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Vous faites preuve de priorisation, rigueur et proactivité dans la gestion de vos missions - Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour les environnements dynamiques - Une première expérience en RH, communication ou événementiel est un plus Compétences attendues - Excellente communication écrite et orale - Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Aisance en prise de parole en public - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser - Forte capacité d'adaptation - Proactivité, réactivité et esprit d'initiative - Goût du travail...

Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac +5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université. Vous cherchez une alternance pour 1 ou 2 ans et êtes intéressé(e) par l'idée de devenir un auditeur « tout-terrain » : vous êtes curieux, flexible et vous faites preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'intégrer nos équipes, vous possédez des compétences en comptabilité - finances et/ou systèmes d'information. Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne. Et parce qu'elle contribue à matérialiser l'excellence de Forvis Mazars à la française, votre expression orale est aisée et votre expression écrite évidemment impeccable. Votre anglais vous permet d'interagir à l'écrit comme l'oral avec les clients dans un contexte international. Et vous...

- Pursuing a master's degree in communications, marketing, business or another related field. - A previous communications experience in a corporate or agency appreciated, showcasing ability to develop compelling content and managing various channels within tight deadlines. - Perfect fluency in English, with exceptional written and verbal communication skills and strong attention to detail. An international background or working experience would be a real plus. - Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and matrix teams with a talent for building relationships across all levels of the organisation. - Excellent project management skills, including the ability to handle multiple projects simultaneously. - Digital-savvy, fast-learner, proactive and autonomous team player comfortable using and exploring new tools. - Proficient with Microsoft Office suite and prior knowledge of tools such as Asana, Monday, Copilot, Adobe Creative Suite, Survey Monkey, Qualtrics,...