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Forvis Mazars
17 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire - Debt & Treasury Advisory - Janvier 2027 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
L'équipe Debt & Treasury Advisory a été fondée il y a neuf ans par deux associés venant des mondes de l'audit et du conseil pour former une équipe hybride, jeune et innovante. Avec plus de 55 collaborateurs dédiés, le département DTA de Forvis Mazars est aujourd'hui l'équipe de conseil en Trésorerie / Financement la plus importante en France. Nous avons également de fortes ambitions de développement à l'international, avec une première équipe installée à Londres depuis cette année. Notre équipe intervient notamment sur les sujets suivants : - Financement & Liquidité : conseil en financement, optimisation du BFR, cash management, monétique, relations bancaires - Gestion des risques financiers : audit financier des directions Trésorerie et Financement (IFRS / Français GAAP), gestion des risques de change, taux et matières premières, valorisation des instruments financiers - Transformation & Sécurité : accompagnement des directions Trésorerie et Financement dans le...
L'équipe DTA recherche un(e) stagiaire de fin d'études issu(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université, avec une expérience réussie en stage ou en alternance en conseil en trésorerie, dans le département Trésorerie / Financement d'une entreprise, en finance de marché ou en audit financier. Ces expériences sont cruciales car elles vous fournissent une base solide en gestion financière et en analyse, compétences indispensables pour comprendre et répondre aux besoins de nos clients. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe. Ces qualités sont essentielles pour collaborer efficacement avec vos collègues et clients, et pour vous intégrer rapidement dans notre environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous savez faire preuve de proactivité, de dynamisme et d'esprit entrepreneurial. Votre capacité à allier sens de l'analyse, rigueur et bonne humeur est essentielle. La rigueur garantit la...
Forvis Mazars
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Recrutement et Projets RH - 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Faire partie de l'équipe RH de Forvis Mazars, c'est prendre part à une aventure humaine et professionnelle où priment l'esprit d'équipe, l'innovation et un fort sens du service, le tout dans un environnement exigeant et avec de beaux défis à relever. La philosophie de l'équipe Recrutement Junior est d'intervenir en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles afin de dénicher les talents qui leur permettront d'être à la hauteur de leurs ambitions tout en misant sur une expérience candidat personnalisée, innovante et hautement qualitative. Notre ambition ? Recruter les stagiaires, alternants et jeunes diplômés qui forgeront le Forvis Mazars de demain. Votre future manager : Flora QUÉRÉ - Responsable Recrutement et Expérience Candidat La Directrice du Recrutement : Charlotte GOUIARD - Directrice Recrutement et Développement RH Votre mission, si vous l'acceptez : A votre arrivée, vous rejoignez l'équipe Recrutement Juniors, composée de 6 personnes dynamiques et...
Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4/5 (école de commerce, université ou formation spécialisée RH) et recherchez une alternance professionnalisante dans les domaines du recrutement et des ressources humaines. Votre rythme d'alternance est dans l'idéal hebdomadaire. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, association, job étudiant) dans le domaine du recrutement, des RH ou de l'expérience candidat. Vous avez une forte appétence pour ces sujets et souhaitez développer votre expertise. Vous accompagnerez diverses équipes et interlocuteurs sur des sujets opérationnels variés. Vous êtes pragmatique et avez démontré votre capacité à faire preuve d'intelligence situationnelle. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en assurant un suivi de qualité. Avec un sens du relationnel et du service aiguisé, ainsi qu'une communication orale et écrite irréprochables, vous saurez...
Forvis Mazars
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Programme Ines Expertise X Forvis Mazars - Auditeur Financier - Paris - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
INES x Forvis Mazars : un partenariat structurant pour le DSCG en alternance Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un partenariat exclusif entre Forvis Mazars et l'INES Expertise, établissement de référence dans la préparation au DSCG, reconnu pour l'excellence de son enseignement et la qualité de son accompagnement. Ce programme a été conçu comme un véritable parcours de professionnalisation, conciliant : - un haut niveau d'exigence académique, - une immersion opérationnelle en audit, - un accompagnement structuré et progressif. Postuler à cette offre, ce n'est pas seulement candidater à un poste : c'est intégrer une promotion dédiée, pensée pour former les auditeurs de demain. Un programme conçu pour les exigences du métier d'auditeur La promotion 2026 bénéficie d'un programme spécifiquement construit pour répondre aux contraintes et aux temps forts du métier d'auditeur, tout en garantissant une préparation optimale au DSCG. Le rythme de l'alternance, l'organisation des...
Profil recherché - Titulaire d'un Bac +3, vous préparez le DSCG en alternance - Intérêt marqué pour l'audit, la finance et les enjeux économiques - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et sens du collectif - Envie d'apprendre, de progresser et de vous engager sur le long terme Pourquoi rejoindre Forvis Mazars ? - Une alternance pensée comme une première étape de carrière, - Un équilibre entre expertise sectorielle et vision transverse de l'audit, - Un accompagnement de proximité favorisant une montée en compétences progressive, - Des missions et responsabilités alignées avec les standards du marché. Date d'intégration : septembre 2026 Votre processus de recrutement - Parcours INES Expertise / Forvis Mazars En postulant à cette offre, vous vous inscrivez dans un processus de recrutement conjoint entre l'INES Expertise et Forvis Mazars, conçu pour vous offrir un parcours structuré, exigeant et reconnu, en lien avec la préparation du DSCG. Les étapes de votre candidature 1...
Forvis Mazars
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé de Relations Écoles & Communication Marque Employeur - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Votre mission Vous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires : - l'équipe Recrutement Junior & Relations Écoles - l'équipe Communication & Marque Employeur Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché : - la gestion opérationnelle des Relations Écoles - la communication Marque Employeur et digitale Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d'environ en Relations Écoles (terrain et événementiel) et en Marque Employeur (communication et création de contenus). Ce positionnement nécessite une forte capacité d'adaptation et d'organisation, afin de savoir jongler efficacement entre deux équipes, deux rythmes et deux temporalités. Vos missions 1. Relations Écoles - Forte dimension terrain Vous contribuez activement au...
Profil recherché : - Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation RH, communication ou équivalent - Vous recherchez une alternance d'1 à 2 ans à partir de septembre 2026 - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Vous faites preuve de priorisation, rigueur et proactivité dans la gestion de vos missions - Excellent relationnel, aisance à l'oral et goût pour les environnements dynamiques - Une première expérience en RH, communication ou événementiel est un plus Compétences attendues - Excellente communication écrite et orale - Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Aisance en prise de parole en public - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser - Forte capacité d'adaptation - Proactivité, réactivité et esprit d'initiative - Goût du travail...
Forvis Mazars
17 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Consultant en Audit des Si et Analytics - Paris Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est une expérience unique et riche ! Notre état d'esprit ? Déployer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, dans la bonne humeur ! Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur. Chez Forvis Mazars, la transformation digitale a offert de nouvelles perspectives : réinventer l'Audit, métier historique de Mazars. L'équipe ISAA (Information System Audit & Analytics) a développé une approche qui intègre l'Audit du contrôle interne par le biais des systèmes d'information. En tant que jeune auditeur alternant, vous intégrerez l'équipe ISAA composée d'une centaine de collaborateurs qui conjuguent des expertises variées (gouvernance IT, data, ERP, finance, ) pour servir les missions d'audit et de conseil. De sa taille, l'équipe ISAA tire sa première...
Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme de niveau Bac +5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université. Vous cherchez une alternance pour 1 ou 2 ans et êtes intéressé(e) par l'idée de devenir un auditeur « tout-terrain » : vous êtes curieux, flexible et vous faites preuve d'une forte autonomie et de rigueur. Outre un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et d'intégrer nos équipes, vous possédez des compétences en comptabilité - finances et/ou systèmes d'information. Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne. Et parce qu'elle contribue à matérialiser l'excellence de Forvis Mazars à la française, votre expression orale est aisée et votre expression écrite évidemment impeccable. Votre anglais vous permet d'interagir à l'écrit comme l'oral avec les clients dans un contexte international. Et vous...
Forvis Mazars
06 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire - Relations Écoles & Communication Marque Employeur - Septembre 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Votre mission Vous intégrez la Direction Recrutement, Marque Employeur et Développement des Talents, au sein de laquelle interviennent deux équipes distinctes mais fortement complémentaires : - l'équipe Recrutement Junior & Relations Écoles - l'équipe Communication & Marque Employeur Ce stage constitue un véritable tremplin, vous permettant de développer une double expertise particulièrement recherchée sur le marché : - la gestion opérationnelle des Relations Écoles - la communication Marque Employeur et digitale Vous évoluerez ainsi sur un périmètre partagé, avec une répartition des missions d'environ 60 % en Relations Écoles (terrain et événementiel) et 40 % en Marque Employeur (communication et création de contenus). Ce positionnement nécessite une forte capacité d'adaptation et d'organisation, afin de savoir jongler efficacement entre deux équipes, deux rythmes et deux temporalités. Vos missions 1. Relations Écoles (environ 60 %) - Forte dimension terrain Vous...
Profil recherché Nous recherchons un stagiaire de césure, issu d'une école de commerce ou universitaire de premier plan, préparant un diplôme de niveau Bac +5. Une première expérience en communication, événementiel, recrutement ou relations écoles est appréciée. Compétences attendues - Excellente communication écrite et orale - Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable - Aisance en prise de parole en public - Sens de l'organisation, rigueur et attention aux détails - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser - Forte capacité d'adaptation - Proactivité, réactivité et esprit d'initiative - Goût du travail en équipe et du contact terrain - Orientation résultats et amélioration continue Outils et compétences techniques - Canva et/ou suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) - Outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut) - Bonne culture des réseaux sociaux - Appétence pour l'analyse de données (KPIs) - Maîtrise des outils...
Forvis Mazars
06 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Forensic Services - 2026 H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Dans le cadre du développement de ses activités, le département Forensic Services de Forvis Mazars (Investigation/Litiges/Compliance) accueille des stagiaires ayant vocation à être pleinement intégrés au sein de ses équipes opérationnelles. Vous rejoindrez une équipe polyvalente en pleine croissance, constituée de personnes passionnées par la conduite d'enquêtes internes sur des cas de fraude présumée ou avérée, l'évaluation de préjudice financier dans le cadre de contentieux ou d'arbitrages, ainsi que l'accompagnement des entreprises dans la mise en conformité et la gestion des risques. Vous interviendrez sur des dossiers d'investigation, de compliance et d'évaluation de préjudice de nature variée, dans des secteurs divers, aussi bien pour des grands groupes que des ETI, acteurs publics, en France ou à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les seniors et managers sur des missions variées. Missions Les missions variées auxquelles vous...
Actuellement à la recherche d'un stage de fin d'études, vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier rang, idéalement avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou compliance / éthique des affaires. Vous manifestez un intérêt marqué pour les problématiques de fraude, d'intégrité des affaires, de conformité et de contentieux. Vous disposez des compétences suivantes : - fortes capacités analytiques et aisance avec les données financières, - très bonnes capacités rédactionnelles, - esprit critique, curiosité intellectuelle et rigueur, - capacité à travailler de manière autonome comme en équipe. Vous maîtrisez Microsoft Excel, Word et PowerPoint et avez une appétence pour les outils technologiques. La pratique courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Déroulé du processus de recrutement : Jacintha est chargée de ce recrutement et sera votre point de contact tout...
Forvis Mazars
06 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Group Internal Communications Assistant - Apprenticeship H/F
Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647
Are you looking to play your part in helping roll-out the internal communications strategy of an international company? Then look no further, we have the role for you. We are looking for a confident and curious fast learner to join our team as an Internal Communications Assistant (apprenticeship) in Levallois from September 2026. The Internal Communications Assistant plays a key role in the day-to-day running of our internal communication channels, the creation of multi-format assets and the preparation and delivery of content to keep our employees informed, inspired and engaged. With a focus on content for internal audience, some of the key topics you'll work on include transformation & technology, sustainability & DEI, culture & quality, employer branding and more! Your responsibilities will include participating in the end-to-end delivery of projects and campaigns, from developing comprehensive internal communications plans to implementing them and evaluating their...
- Pursuing a master's degree in communications, marketing, business or another related field. - A previous communications experience in a corporate or agency appreciated, showcasing ability to develop compelling content and managing various channels within tight deadlines. - Perfect fluency in English, with exceptional written and verbal communication skills and strong attention to detail. An international background or working experience would be a real plus. - Demonstrated ability to work effectively in cross-functional and matrix teams with a talent for building relationships across all levels of the organisation. - Excellent project management skills, including the ability to handle multiple projects simultaneously. - Digital-savvy, fast-learner, proactive and autonomous team player comfortable using and exploring new tools. - Proficient with Microsoft Office suite and prior knowledge of tools such as Asana, Monday, Copilot, Adobe Creative Suite, Survey Monkey, Qualtrics,...
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