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Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an. Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre relationnel. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d'une équipe à taille humaine.

- Maîtrise d'Excel avancé (formules, TCD, liaisons dynamiques, structuration de données). - Connaissance solide du langage VBA (création de macros, UserForms, gestion d'événements). - Connaissances appréciées en SAP et Power BI (structures de données, automatisation). - Rigueur, autonomie et curiosité technique. - Aisance dans un environnement industriel et technique.

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en alternance en école de communication ou équivalent. Connaissances techniques : Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable, Intérêt pour l'écriture, le journalisme, le web et les réseaux sociaux, Intérêt pour l'industrie, le contact humain et la présence terrain, La maîtrise des logiciels d'infographie (Photoshop, Illustrator, In Design) est un plus, Niveau d'anglais intermédiaire et français courant. Compétences requises : Rigueur, réactivité, créativité et autonomie, Ouverture et curiosité, Travail en équipe, sens du contact, Flexibilité, adaptabilité et sens du service client.

Vous préparez une formation Bac +2 en Logistique ou Transport Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant fera la différence. La maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable. Vous disposez d'un anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) appliqué au milieu de la Supply Chain. Le petit plus : une première expérience en milieu industriel serait fortement apprécié. Notre processus de recrutement La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » : 1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. 2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager. 3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le...

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +4 / Bac +5 en management des connaissances, communication, graphisme, formation digitale ou sciences de l'information. Vous maîtrisez les outils et techniques de communication interne et externe et disposez d'un bon niveau, courant, en français comme en anglais. À l'aise avec les outils collaboratifs tels qu'Office 365, SharePoint, vous savez évoluer dans des environnements de travail digitaux. La maîtrise du Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere) est attendue pour la création de supports variés. Vous possédez également de solides capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise de la langue française. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la conduite de vos missions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous savez travailler en équipe tout en respectant les principes d'écoute, de confidentialité et de professionnalisme. Vous vous...

Votre profil : Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac +4 à Bac +5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur. Vous vous distinguez par : Un réel intérêt pour les enjeux d'attractivité et de fidélisation des talents. Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires). Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Une posture proactive et une vraie force de proposition. Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée. Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

Vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation en achats ou dans un domaine technique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi que d'un réel esprit de synthèse et d'analyse. Vous manifestez un intérêt pour les environnements techniques et êtes à l'aise dans la compréhension de sujets complexes. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable dans le cadre de vos échanges professionnels. La connaissance de SAP constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. Vous avez à coeur de développer vos compétences aux côtés d'experts métiers et faites preuve de rigueur, de curiosité et d'une autonomie progressive dans la conduite de vos missions. Nous avons plus d'un atome en commun. Notre processus de recrutement La campagne d'alternance est...

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme en Ressources Humaines ou dans un cursus universitaire équivalent et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant. Une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un service RH serait appréciée. Vous disposez de bonnes compétences informatiques, notamment sur Excel et PowerPoint, que vous savez utiliser pour structurer, analyser et présenter des données. Polyvalent(e) et adaptable, vous avez envie de découvrir les nombreuses facettes du métier des Ressources Humaines. Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement les règles de confidentialité inhérentes à la fonction. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant en toute autonomie. Votre curiosité, votre dynamisme et votre implication seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions et vous épanouir dans un contexte RH opérationnel. Vous vous reconnaissez...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, profil généraliste ou en maintenance industrielle. Savoir-faire = Intérêt pour les métiers techniques et l'environnement industriel Sens de l'analyse et approche pragmatique Appétence pour les systèmes de gestion de maintenance (GMAO) Savoir-être = Curieux(se) et motivé(e) Esprit d'équipe et bon relationnel Rigoureux(se) et pragmatique Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun. Notre processus de recrutement : La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » : Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager....

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac +4/5 dans le domaine administratif ou RH. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie. Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.

Diplôme CAP/BEP/Bac Pro Technique ; Un profil mécanique est souhaité. Savoir-faire Conduite d'équipement Marche/Arrêt ; Utilisation du mode automatique ou manuel ; Effectuer le 1er diagnostique en cas d'aléas pour rendre compte à la maitrise et/ou à la maintenance ; Effectuer le changement de série ; Réaliser le préventif 1er niveau. Savoir-être Bon relationnel ; Rigoureux et vigilant ; Faire preuve d'autonomie ; Avoir une attitude interrogative. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme CAP/BEP/Bac Pro Technique ; Un profil mécanique est souhaité. Savoir-faire Conduite d'équipement Marche/Arrêt ; Utilisation du mode automatique ou manuel ; Effectuer le 1er diagnostique en cas d'aléas pour rendre compte à la maitrise et/ou à la maintenance ; Effectuer le changement de série ; Réaliser le préventif 1er niveau. Savoir-être Bon relationnel ; Rigoureux et vigilant ; Faire preuve d'autonomie ; Avoir une attitude interrogative. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme Vous préparez un diplôme de technicien(ne) dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. Savoir-faire Connaissance des principes de prévention des risques professionnels ; Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail ; Capacité à analyser, rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques ; Aptitude à conduire des recherches et à réaliser un benchmark des bonnes pratiques en sécurité. Savoir-être Rigueur ; Vigilance ; Curiosité ; Esprit d'équipe ; Respect des consignes de sûreté ; Respect des règles de sécurité. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun !

Diplôme Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (Data, gestion de projet, transformation digitale, SI, qualité/performance) ou équivalent ; École d'ingénieur (génie industriel, systèmes, data/numérique) ; École de management avec spécialisation pilotage / outils digitaux. Savoir-faire Data & outils Très bonne maîtrise d'Excel (données, formules, TCD) ; Connaissances ou forte appétence pour Power BI et Power Query ; Intérêt pour l'automatisation (Power Automate) ; Capacité à structurer des données hétérogènes. Digital & outils collaboratifs Aisance avec l'environnement Microsoft (SharePoint, OneDrive, Teams) ; Capacité à proposer des solutions digitales simples ; Sens de la simplification et de la standardisation. Gestion de projet Organisation, priorisation et autonomie sur des mini-projets ; Rigueur et capacité à documenter clairement. Savoir-être Esprit d'équipe et très bonne communication ; Curiosité et sens de l'initiative ; Autonomie et sens des responsabilités ; Adaptabilité...

Diplôme Vous préparez un BTS Pilotage des Procédés. Savoir-faire Appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes ; Mettre en oeuvre des modes opératoires et procédés internes ; Avoir des notions d'automatisme et d'électricité. Savoir-être Rigoureux(se) Attentif(ve) Vigilant(e) Esprit d'équipe et entraide Organisation Curiosité d'esprit Être force de proposition Autonomie Responsable Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 type Licence 3D ou BUT/BTS en environnement nucléaires. Alternance de 24 mois idéalement Savoir-faire Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; Analyse de données ; Organisation et gestion du temps ; Capacité rédactionnelle ; Résolution de problèmes. Savoir-être Aisance relationnelle (capacité à exprimer ses idées, échanger efficacement) ; Adaptabilité ; Dynamisme ; Autonomie ; Pensée critique ; Force de proposition ; Rigueur. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Diplôme Bac +2/+3 en génie des matériaux ou génie mécanique ou génie physico-chimique ou diplôme équivalent ; Bonnes bases en caractérisation physico-chimique des matériaux et en caractérisation mécanique ; Une spécialisation en poudre métallique serait un plus. Savoir-faire Vous êtes d'une grande rigueur vis à vis des domaines sécurité-sûreté-qualité ; Vous respectez les exigences de performance et fiabilité. Savoir-être Bon relationnel ; Capacités de travail en équipe ; Organisé(e) ; Rigoureux(se) ; Autonome. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 dans un lycée et école technique ou équivalent universitaire avec une spécialité en mesures physiques ou chimie. Savoir-faire Connaissance du risque chimique ; Esprit et approche scientifique ; Maitrise de l'outil informatique. Savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, professionnalisme, transparence et esprit d'équipe ; Culture sécurité, sûreté et qualité. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.