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L'unité DTIPDB-F recherche pour son service d'études et de développement thermo-hydraulique un(e) stagiaire F/H préparant un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la développement informatique et/ou mécanique des fluides et/ou en énergétique. Au sein de la Direction Technique et Ingénierie (DTI), vous êtes rattaché(e) à DTIPDB-F. Description des missions Les études du comportement thermo-hydraulique des réacteurs à eau pressurisée en cas de transitoires accidentels se basent sur des Outils de Calcul Scientifique (OCS) thermo-hydrauliques à l'échelle des systèmes tels que CATHARE ou MANTA et à l'échelle du bâtiment réacteur tel que GOTHIC. Ces codes de calcul incluent des modélisations détaillées des principaux phénomènes physiques et composants du circuit primaire et de l'enceinte de confinement. Parmi les accidents les plus structurants vis-à-vis du dimensionnement des systèmes d'un réacteur se trouve l'Accident de Perte de Réfrigérant Primaire par Grosse Brèche (APRP GB)....

Dans la BU Combustible, la Direction des Opérations Composant maîtrise toutes les étapes de la métallurgie du zirconium, du minerai jusqu'à la réalisation de composants en alliage de zirconium: produits plats, barres et tubes destinés à la fabrication du combustible nucléaire ; certains dérivés sont aussi utilisés dans l'industrie aéronautique ou médicale. La Direction des Opérations Composants dispose d'une expertise reconnue et de la plus forte capacité de production au monde avec ses 5 usines (Jarrie, Ugine, Rugles, Montreuil-Juigné et Paimboeuf). Elle possède également un Centre de recherches spécialisé dans la métallurgie et les procédés de transformation des alliages de zirconium. Le site de Montreuil-Juigné (90 salariés) transforme des tubes, des barres et du fil en zirconium, titane ou hafnium pour le combustible nucléaire, le médical et l'industrie. Au sein de l'établissement de Montreuil-Juigné à 15 minutes d'Angers, rattaché(e) au Responsable Fiabilité et en...

Rattaché(e) au Responsable Usinage, votre mission principale concerne l'industrialisation de process d'usinage des composants lourds de l'usine de Saint-Marcel dans le respect des exigences sécurité, qualité, réglementaires et en optimisant les coûts et délais de fabrication. Pour cela, vos principales missions seront : - Piloter la performance de production : - Pilotage et traitement des éléments qualité, indicateurs - Suivi et pilotage du traitement des suggestions - Gestion du suivi et du pilotage des consommation d'heures méthodes usinage, le rendu des PFR - Support et mise en oeuvre de la préparation d'opérations - Suivi et pilotage des pointages quotidien, des TA/TP et préparation des COPIL - Pilotage TEF - Présentation quotidienne des actions maintenance en cours et interface avec le service maintenance - Suivi des TRS machine - Participation au déploiement des outils numériques permettant la création de KPI et leur pilotage quotidien - Piloter un ou plusieurs projets...

Framatome recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur Soudeur IWE . Au sein de l'équipe Fabrication et rattaché(e) à votre responsable, vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée technique dans un environnement industriel exigeant et innovant. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter un projet technique de Recherche & Développement en lien avec les procédés de fabrication et de soudage ; - Analyser, formaliser et décrire les opérations unitaires de fabrication afin de garantir leur maîtrise technique ; - Apporter un support technique aux équipes de production dans la mise en oeuvre des opérations de soudage ; - Contribuer à la maîtrise et à l'optimisation des procédés de soudage en environnement industriel ; - Participer à la préparation, à la réalisation et à l'analyse d'essais paramétriques de soudage ; - Identifier des axes d'amélioration et piloter des actions d'amélioration continue en atelier ; - Participer à la capitalisation...

Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste. Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d'acquérir une vision globale de la fonction. Vos missions : Administration du personnel - Participation à la mise en place d'un outil de gestion des temps - Intégration au projet « Mise en place d'un nouvel SIRH de gestion des temps » - Accompagnement du changement, Managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH : communication et formation - Intégration au projet de la gestion de l'activité pour la population non sédentaire et mise en place - Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.) Gestion des Emplois et des...

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2026. Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec les autres pôles et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment : Campagne d'entretien annuel et de People Review : Participation à la mise en oeuvre des campagnes annuelles monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience. Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Suivi de la mise en oeuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", actions de...

Rattaché(e) à la Direction de la Performance Projet (IBSP-F), vous rejoignez la cellule planification et travaillez en collaboration étroite avec le référent de la cellule. Vos missions : Aider à établir, adapter et mettre à jour le planning du projet ou de la section, en intégrant les contraintes clients; Participer aux réunions d'échange avec les différentes interfaces des sections ou projets; Suivre les indicateurs et la tenue des jalons, alerter en cas d'écarts et contribuer à la définition du plan de rattrapage; Être en support de l'organisation de l'équipe planification et capitaliser sur les méthodes et outils existants. Vous serez accompagné(e) par le référent de la cellule planification afin de faciliter votre prise de poste et la réussite de vos missions.