Framatome
Pays de la Loire
Au sein d'un service Ressources Humaines composé de deux personnes, vous interviendrez en appui sur les missions RH pour une population d'environ 120 salariés.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers du personnel)
- Gérer les éléments variables de paie (correction des pointages, suivi des absences, calcul des titres-restaurant)
- Mettre à jour les outils de suivi RH
Campagnes de stage et d'alternance
- Participer au recueil des besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres de stage et d'alternance
- Assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens
- Suivre l'intégration administrative des stagiaires et alternants
Formation
- Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, logistique)
- Assurer le suivi administratif et les reportings liés...
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À la rentrée, vous préparez un diplôme Bac +5 (Master en Ressources Humaines) en alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Compétences nécessaires
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissances en administration du personnel
Utilisation d'outils SIRH et gestion des données RH
Qualités recherchées
· Autonomie
· Capacité d'adaptation
· Aisance relationnelle
Une première expérience en ressources humaines (stage ou alternance d'un an) est appréciée.
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