26 offres alternance manager trouvées

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 en lien avec la Gestion, l'Administratif et/ou le Management de type BTS SAM / GPME ou équivalent. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre esprit d'équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint) Cette alternance est proposée pour une durée de 2 ans, sur notre site de Paimboeuf (44).

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants : gestion technique des bâtiments, assistanat de gestion ou assistanat technique, tels qu'un BTS Professions Immobilières, une Licence professionnelle Gestion technique du patrimoine immobilier, un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou un cursus équivalent. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement structuré et exigeant, en contribuant à des missions variées mêlant organisation, gestion administrative et coordination d'activités techniques.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3, type Support à l'Action Managériale, Management Commercial Opérationnel en école de commerce ou équivalent universitaire. Vous maîtrisez le pack Office 365 et vous avez des notions dans l'ERP SAP. Vous êtes force de proposition et aimez travailler avec une équipe multi-disciplinaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler dans un environnement réactif et vous êtes prêt(e) à vous investir pour nous accompagner dans la réalisation de notre ambition et de grandir tout au long de votre alternance.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation en alternance de niveau Bac +4 / Bac +5 en management des connaissances, communication, graphisme, formation digitale ou sciences de l'information. Vous maîtrisez les outils et techniques de communication interne et externe et disposez d'un bon niveau, courant, en français comme en anglais. À l'aise avec les outils collaboratifs tels qu'Office 365, SharePoint, vous savez évoluer dans des environnements de travail digitaux. La maîtrise du Pack Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere) est attendue pour la création de supports variés. Vous possédez également de solides capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise de la langue française. Autonome et organisé(e), vous faites preuve de curiosité et de créativité dans la conduite de vos missions. Rigoureux(se) et force de proposition, vous savez travailler en équipe tout en respectant les principes d'écoute, de confidentialité et de professionnalisme. Vous vous...

Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 orientée , gestion d'entreprise, commerce international, management commercial opérationnel ou équivalent universitaire et vous recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre alternance. Vous êtes rigoureux(se) et avez le respect des règles et des standards. Vous avez la capacité à comprendre l'environnement commercial, contractuel, technique du projet. Vous avez la capacité à comprendre les rôles des différents intervenants Framatome et clients internationaux. Vous avez le sens du relationnel. Vous souhaitez évoluer dans un contexte professionnel international. Vous êtes très à l'aise à l'oral en anglais. Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et d'orthographe en Français et Anglais (des tests écrits et oraux sont à prévoir).

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, spécialisée en Systèmes d'Information et recherchez une alternance de 12 mois. Compétences requises : Vous maîtrisez SAP, Excel VBA, SharePoint, Robot informatique via VBA pour SAP, et Power Query pour Excel. Vous avez également un bon niveau d'anglais. Vous êtes capable d'appliquer vos compétences en Systèmes d'Information dans les domaines de la maintenance et de la logistique. Qualités : Vous êtes rigoureux(se), sociable, curieux(se) et volontaire. Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Vous savez travailler en équipe tout en respectant des consignes de sûreté et de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez dès maintenant, et nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Nous avons plus d'un atome en commun ! Notre processus de recrutement La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement externe « Junior Talent » : Si...

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 avec une spécialisation en Ressources humaines/ rémunération et vous recherchez une alternance d'un an. Compétences et qualités recherchées : Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les processus « RH chiffrés » et maitrisez très bien Excel. Vous êtes orienté(e) solution, avez le sens du service, de l'analyse, de la rigueur et de l'autonomie et avez un bon relationnel. Vous avez un anglais courant (oral et écrit). Enfin, vous savez gérer des données confidentielles.

Vous préparez un Bac +2 type BTS SAM, Assistant(e) administratif(ve) ou équivalent universitaire. Pour ce poste en alternance, nous recherchons un profil disposant des compétences suivantes : Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) dans votre travail, avec une appétence pour les chiffres. Vous êtes orienté(e) résultats et avez le sens du service. Vous avez le sens du travail en équipe, avec un bon relationnel et une bonne communication orale et écrite. Vous savez gérer votre temps, hiérarchiser les priorités et rendre compte. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et PowerPoint). Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences administratives au coeur des activités opérationnelles de Framatome.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en gestion des organisations, assistanat ou management, ou dans un cursus universitaire équivalent, et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec des outils collaboratifs ou de gestion tels que OneNote ou SAP. Vous disposez également de solides capacités rédactionnelles et de synthèse, vous permettant de structurer et de formaliser efficacement les informations. Autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives tout en gérant vos priorités. Doté(e) d'un bon sens du service et d'une aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et les interactions avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous avez à coeur de contribuer activement au bon fonctionnement d'une direction industrielle et de vous investir dans les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an. Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

· Vous préparez une formation en informatique type licence, BTS en Bac +2 ou Bac +3 · Compétences informatiques en développement web, code informatique · Maitrise de SharePoint · Maitrise des outils Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate) · Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacité d'adaptation aux outils informatiques et logiciels internes

Vous êtes en formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs, avec une spécialisation en process et ingénierie industrielle, méthodes ou Lean manufacturing, et recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026. Appréciant le travail de terrain, vous faites preuve de pragmatisme et d'écoute dans vos échanges avec les équipes que vous accompagnez. Dynamique et force de proposition, vous aimez partager vos connaissances, motiver les équipes et contribuer à la progression de vos interlocuteurs. Compétences techniques : - Aisance dans l'analyse des problématiques; - Capacité à porter des exigences, à convaincre et à soutenir le déploiement des actions d'amélioration.

Vous préparez une formation Bac +2 en Logistique ou Transport Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel exigeant fera la différence. La maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) est indispensable. Vous disposez d'un anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) appliqué au milieu de la Supply Chain. Le petit plus : une première expérience en milieu industriel serait fortement apprécié. Notre processus de recrutement La campagne d'alternance est réalisée par notre cabinet de recrutement extérieur « Junior Talent » : 1. Si votre profil est présélectionné, vous serez contacté(e) dans le cadre d'un premier échange téléphonique, par une personne chargée du recrutement au sein de Junior Talent. 2. Si le premier échange est concluant, vous rencontrerez sur site le/la manager. 3. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) afin de démarrer le...

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/3 en lien avec les Ressources Humaines, la Gestion, le Management et/ou la Communication. Vous avez l'aptitude à travailler en équipe, à piloter des projets et une bonne maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). Vous êtes organisé et faites preuve d'autonomie. Vous avez des qualités rédactionnelles pour alimenter des supports de communication. Vous faites preuves de qualités relationnelles pour échanger en interne avec les salariés/managers et en externe avec des centres de formation.

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en management de la Qualité/Performance, en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, ouverte à l'échange et au partage. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général (connaissance de PowerBI serait un plus.) Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Votre profil : Étudiant(e) en formation RH, Gestion ou Management (Bac +4 à Bac +5), vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnalisante à fort impact, orientée recrutement et marque employeur. Vous vous distinguez par : Un réel intérêt pour les enjeux d'attractivité et de fidélisation des talents. Une aisance relationnelle et une capacité à échanger avec des interlocuteurs variés (candidats, managers, écoles, partenaires). Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Une posture proactive et une vraie force de proposition. Une première expérience en recrutement ou en environnement RH serait appréciée. Une appétence pour les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels constitue un atout supplémentaire. Des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir.