Alternance manager offres

13 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Ingénieur DevOps -Data Manager et Conceptual Design H/F

Framatome Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, votre rôle sera de : · Contribuer à l'élaboration de tableau de bord de suivi d'activité (Power BI), · Automatiser autant que possible les fonctionnements établis, · Assurer une mise en forme en respectant les standards graphiques de l'unité tout en apportant une clarté visuelle sur les informations traitées avec un côté ergonomique/graphique, · Contribuer à l'interfaçage de données issues de différentes sources de base de données, · Apporter un support dans la création d'un portail Sharepoint afin de rendre accessible les informations clés au fonctionnement de l'unité (des notions de designer, graphiste sont un plus), · Rédiger la documentation associée sur le fonctionnement des bases outils développées pour le maintien de celle-ci ainsi que les modes opératoires, · Travailler sur l'harmonisation de bases de données de gestion d'exigence afin de rendre plus concret et plus accessibles son contenu...

Vous êtes étudiant(e) et recherchez une alternance de 12 mois avec une spécialisation en informatique. Vous disposez de connaissances en développement software et en gestion de base de données et en cycle de développement logiciel. Des notions d'architecture système sont appréciées. Vous êtes orienté(e) résolution de problème pour les utilisateurs. Votre niveau d'Anglais est professionnel.

28 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé Relations Écoles H/F

Framatome Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Emploi Compétences, et plus particulièrement de de la Direction Emploi composée d'un Manager, de dix recruteurs, d'un Responsable Stage & Alternance et d'un Responsable Relations écoles, les missions proposées s'articulent autour des thématiques suivantes : relations écoles, attractivité et marque employeur, politique stages et alternance. Pour cela, vous serez amené(e) en lien avec l'équipe à : Participer à l'organisation d'événements et actions relations écoles (inscription aux événements, brief RH, forum de recrutement, job dating alternants/stagiaires, etc.), Déployer la politique relations écoles de l'entreprise via notamment le suivi du plan d'actions attractivité de l'Entreprise pour le recrutement de jeunes diplômés, alternants ou stagiaires, Créer du contenu pour les réseaux sociaux de l'entreprise en lien avec la Direction de la communication, Participer à l'animation de la communauté interne des ambassadeurs écoles, Contribuer à la politique...

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

14 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Ingénieur Excellence Opérationnelle - Informatique H/F

Framatome Auvergne-Rhône-Alpes

L'alternance se déroulera au sein département Procédé et Sûreté à Lyon de la Direction Technique de l'Ingénierie de Framatome composés d'environ 100 ingénieurs d'étude. Le département est en charge des études de conception en neutronique, thermo hydraulique, mécanique des fluides, radioprotection et conséquences radiologiques pour les réacteurs à eau pressurisée, les réacteurs avancés et les laboratoires et usines de Framatome. En tant qu'alternant(e) excellence opérationnelle, vous aurez en charge d'assister au quotidien, les ingénieurs, le chef du département, les managers d'équipe et les responsables qualité, Amélioration Continue et Knowledge Management dans la mise en oeuvre des principes de l'excellence opérationnelle pour accompagner et stimuler une dynamique d'amélioration continue dans le département auprès des managers et des ingénieurs. Votre principale mission sera le suivi et remontage des indicateurs des équipes et du département, leur ajustement et leur maintien...

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou dans une formation universitaire équivalente et recherchez une alternance de 12 à 24 mois avec une spécialisation en performance industrielle, généraliste ou amélioration continue. Vous êtes familier(e) des outils de l'excellence opérationnelle et des méthodes de résolution de problèmes. Vous avez une appétence forte pour le développement et l'utilisation de POWER BI et des outils de la suite WINDOWS 365 (comme POWER AUTOMATE). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de PYTHON pour le développement de scripts si nécessaire pour favoriser l'automatisation du suivi des indicateurs. Une expérience précédente typique ou en industrie serait un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de proactivité.

20 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Développement RH H/F

Framatome Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du département Emploi-Compétences de Framatome (40 pers.), basé à Lyon, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines à partir de Septembre 2026. Rattaché-e au pole Développement RH du département et en collaboration avec les autres pôles et le réseau des RH France, US et Allemagne, vous participez à l'activité opérationnelle et aux projets en cours notamment : Campagne d'entretien annuel et de People Review : Participation à la mise en oeuvre des campagnes annuelles monde : préparation en lien avec le SIRH, mise à jour des supports pédagogiques RH, manager et salariés, suivi du taux d'avancement, soutien au réseau RH , exploitation des données, retour d'expérience. Mixité / Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Suivi de la mise en oeuvre des 6 axes de l'accord égalité professionnelle femmes - hommes, suivi mensuel des KPI, organisation d'événements en lien avec nos partenariats notamment avec l'association "Elles Bougent", actions de...

Vous préparez un Bac +5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Recrutement H/F

Framatome Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable ressources humaines, et en binôme avec la chargée de développement RH, les missions suivantes vous seront confiées: Participer aux actions de promotion de Framatome Ugine auprès des candidats à travers des actions de communication et des événements ciblés (ex. forum, jobdating). Animer la « communauté » de stagiaires et alternants : organisation des sessions d'intégration, gestion et suivi des parcours d'intégration et retours d'expérience. Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants : définition des besoins avec les managers, publication des offres, participation aux entretiens. Contribuer à la réalisation du plan annuel de recrutement : publication et mise à jour des offres, pré-selection des candidats, sourcing, participation à des entretiens avec les managers. Suivre les indicateurs liés au recrutement. Accompagner l'équipe RH dans des projets transverses - en fonction de l'actualité : changement logiciel gestion des...

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines en alternance d'un an. Vous disposez des compétences suivantes : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse. Vous aimez prendre des initiatives. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de coopération. Si vous souhaitez acquérir une expérience en ressources humaines au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance, alors cette opportunité est faite pour vous !

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