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Vous préparez un Bac +2 en gestion (type BTS GPME ou BTS SAM) pour une durée de 2 ans. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de polyvalence et appréciez la diversité des missions. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel, Word) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Véritable interface entre les différents services de l'entreprise et les interlocuteurs externes (visiteurs, partenaires, clients), vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une communication fluide. Votre sens des priorités, votre discrétion et votre motivation seront des atouts essentiels pour réussir votre alternance. Une première expérience (stage, job étudiant) dans un environnement administratif ou de gestion sera un atout à votre candidature.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire. Compétences Requises - Connaissance SAP (Modules FI/CO, MM, PP) ou équivalent. - Idéalement, connaissance APRISO (Dassault Systèmes) - Support utilisateurs : Gestion de tickets, pédagogie, écoute active. - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Gestion de priorités, esprit de synthèse. - Bonne communication orale et écrite. - Connaissance du milieu de l'industrie appréciée. Ce stage pourrait, le cas échéant déboucher sur un contrat en alternance.

- Étudiant(e) en Bac +5 : génie mécanique, méthodes, production, industrialisation ou domaine similaire. - À l'aise avec l'analyse de données, la lecture de plans et l'organisation documentaire (ou motivé(e) pour apprendre). - Qualités recherchées : curiosité, rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens de la communication et synthèse. Compétences développées - Compréhension d'un processus industriel complet. - Analyse de données techniques et qualité. - Développement d'outils d'aide à la décision. - Lecture et interprétation de plans mécaniques. - Restitution orale et écrite à des équipes techniques. - Gestion documentaire et esprit de synthèse.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un diplôme d'ingénieur (Bac +5) généraliste ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en mécanique. Une première expérience réussie en stage ou en alternance constitue un atout apprécié. Vous faites preuve de rigueur, notamment dans la qualité de vos rédactions et dans la présentation claire et structurée de vos rapports. Vous êtes également capable de travailler en autonomie, en assurant le pilotage et le suivi de vos projets. Enfin, vous disposez de bonnes compétences en communication, vous permettant de vous exprimer avec clarté et de synthétiser des problématiques complexes.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

- Étudiant(e) en dernière année de formation Bac +5, au sein d'une école d'ingénieur généraliste ou d'un cursus universitaire équivalent ; - Vous disposez de connaissances académiques en transferts thermiques, simulation numérique et génie industriel, idéalement mises en pratique lors d'une expérience professionnelle, d'un stage ou d'un projet significatif récent ; - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation dans la conduite de vos missions ; - Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse vous permettant de comprendre des problématiques complexes et de proposer des solutions adaptées ; - Vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec les équipes opérationnelles ; - Vous faites preuve de pragmatisme et êtes orienté(e) vers l'atteinte des résultats ; - Vous savez vous adapter à des environnements variés, faites preuve d'ouverture d'esprit et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration avec des...

Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans. Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre relationnel. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d'une équipe à taille humaine.

Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un Master dans le domaine de la communication et recherchez une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Vous avez une première ou plusieurs expériences réussies (stages/alternances) dans le domaine de la communication et des fonctions similaires (conception graphique, mise en page, communication internet et réseaux sociaux, etc.). Vous aimez écrire des histoires et vous êtes aussi à l'aise avec les outils numériques que sur les réseaux sociaux. Vos aptitudes et compétences comprennent : - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (langue principale, avec le français, de nos outils de communication) ; la connaissance et/ou la maîtrise de l'allemand est un plus. - Passionné(e) par la communication, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se). - Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie et êtes organisé(e). Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (orthographe...