7 offres alternant trouvées

Diplôme - CAP/BEP/Bac Pro Technique ; - Un profil mécanique est souhaité. Savoir-faire - Conduite d'équipement Marche/Arrêt ; - Utilisation du mode automatique ou manuel ; - Effectuer le 1er diagnostique en cas d'aléas pour rendre compte à la maitrise et/ou à la maintenance ; - Effectuer le changement de série ; - Réaliser le préventif 1er niveau. Savoir-être - Bon relationnel ; - Rigoureux et vigilant ; - Faire preuve d'autonomie ; - Avoir une attitude interrogative. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun.

Cette alternance s'inscrira dans le cadre du CQPM Conducteur d'Equipements Industriels, à l'AFPI de Valence, sur 1 année : Le rythme d'alternance sera de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école par mois. Le début de la formation est prévu pour le mois de novembre ou décembre 2025. Diplôme - Vous avez idéalement un BEP/CAP technique. Savoir-faire - Vous avez au moins une expérience technique (mécanique, production, maintenance, électricité). - Idéalement, vous avez des notions d'automatisme et d'électricité. - Vous savez appliquer les procédures, les règles QSSE et les consignes. - Vous savez mettre en oeuvre des modes opératoires et des procédés internes. Savoir-être - Rigueur - Attitude interrogative - Vigilance - Esprit d'équipe et entraide - Organisation - Curiosité d'esprit - Force de proposition - Autonomie - Responsable Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible....

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire en automatisme, informatique industrielle ou équivalent. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et de rigueur dans la réalisation de vos missions. Proactif(ve), vous disposez également d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement international, notamment au sein d'une équipe franco-allemande. Compétences requises : - Connaissances en supervision IHM / SCADA (idéalement WinCC ou équivalent); - Connaissances en langages de programmation (JavaScript, Python et/ou C); - Connaissances en automatisme industriel et en protocoles de communication (Profinet, OPC UA, Modbus, ); - Notions en réseaux industriels et cybersécurité des systèmes industriels; - Capacité à rédiger des documents techniques (cahier des charges, dossiers de tests, documentation utilisateur); - Anglais professionnel requis.

Diplôme Vous préparez un diplôme de technicien(ne) dans le domaine Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. Savoir-faire Connaissance des principes de prévention des risques professionnels ; Maîtrise de la réglementation en santé et sécurité au travail ; Capacité à analyser, rédiger et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques ; Aptitude à conduire des recherches et à réaliser un benchmark des bonnes pratiques en sécurité. Savoir-être Rigueur ; Vigilance ; Curiosité ; Esprit d'équipe ; Respect des consignes de sûreté ; Respect des règles de sécurité. Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessus ? Alors postulez dès maintenant et nous vous contacterons le plus rapidement possible. Nous avons plus d'un atome en commun !

Vous préparez un Bac +5 avec une spécialisation Ressources Humaines et êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux. Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint) et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.

Actuellement étudiant(e) en Bac +4, vous recherchez une alternance afin de valider un Bac +5 orienté Ressources Humaines et/ou communication-marketing, à l'université ou en école de commerce équivalente. Le démarrage du contrat est souhaité début septembre 2026. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (PowerPoint, Excel), ainsi que des outils de création tels que Canva et les réseaux sociaux. Vous disposez idéalement de premières compétences en Ressources Humaines, en communication / marketing RH et/ou en recrutement. Attentif(ve) aux évolutions digitales, vous assurez une veille active sur les nouvelles technologies et les tendances RH afin de proposer des supports et des méthodes de travail innovants. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de dynamisme et d'écoute active dans vos échanges. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul, à prioriser vos tâches et à gérer vos missions avec efficacité. Force de proposition et créatif(ve),...

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, et préparez un diplôme en génie nucléaire et/ou énergétique. De bonnes connaissances sur le fonctionnement des REP seraient appréciées. Attiré(e) par les environnements techniques exigeants et la simulation numérique à l'échelle système, vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels à fort enjeu. Vous faites preuve de rigueur et d'un solide esprit de synthèse. Organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.