10 offres trouvées

Dans le cadre de la stratégie RSE du Groupe Gerflor, le département Distribution mène une transformation majeure pour réduire l'impact environnemental de ses activités logistiques, en France et à l'international. Cette alternance a pour objectif d'accompagner la roadmap Décarbonation Distribution du Groupe, en cohérence avec les ambitions climat (CO, optimisation logistique, multimodalité, etc.). Vos missions Vous contribuerez à piloter, structurer et déployer la roadmap Décarbonation pour la distribution des produits finis et des flux intersites. 1. Cartographie & Analyse des flux - Réaliser la cartographie complète des flux transport du Groupe (central + filiales). 2. Définition des KPI environnementaux - Construire les critères de mesure : - CO, tonneskm, kilomètres à vide, taux de remplissage 3. Mesure & Reporting - Mesurer les impacts (ex. : bilan GES) par zone, par transporteur ou par typologie de flux. - Structurer et analyser les données selon le...

Au sein de notre Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur QA F/H. Rattaché(e) au Responsable Digital Factory, vous secondez l'équipe en place et vous assurez que nos produits numériques fonctionnent correctement et répondent aux attentes des utilisateurs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place d'une stratégie de test - Réalisation des cahiers de test - Exécution des tests sur plusieurs applications (Web / E-commerce) - Rédaction de la rétro-documentation et de la documentation

Au sein de notre Direction Stratégie et RSE, nous recherchons un(e) Alternant(e) QSE F/H. Rattaché(e) à la responsable RSE / QSE, vous secondez l'équipe en place dans ses tâches quotidiennes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contribution à la mise en place de l'ISO 45001 par la prise en charge des actions nécessaires à la conformité : amélioration et formalisation des dispositions existantes, consolidation, accompagnement des équipes opérationnelles - Participation au projet de remplacement de la GED (Gestion électronique des Documents) : ateliers de cadrage, accompagnement des métiers dans la prise en main de l'outil, amélioration de la gestion documentaire de l'entreprise

Rejoignez le service HSE / Facility Management de Gerflor et contribuez activement au déploiement de la Gerflor Safety Culture. Aux côtés du Responsable HSE, vous serez impliqué(e) dans des missions opérationnelles à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux de santé, sécurité et environnement du site. Missions : Santé & Sécurité - Réaliser et mettre à jour les analyses de risques chimiques des UAP. - Participer à l'évaluation et au suivi de l'exposition des opérateurs aux agents chimiques dangereux. - Mettre à jour et structurer la base de données des Fiches de Données de Sécurité (FDS). - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Participer à l'analyse des accidents, incidents et presqu'accidents et au suivi des plans d'actions associés. - Accompagner les managers dans le déploiement des bonnes pratiques sécurité terrain. Prévention & Culture Sécurité - Contribuer au déploiement et à l'animation de la Safety Culture en partenariat avec la DSS+. - Participer à la...

Au sein de notre équipe Marketing & Communication Résidentiel, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Marketing & Communication. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Communication Résidentiel, vous contribuerez activement au développement opérationnel des outils marketing ainsi qu'à l'animation de nos supports digitaux, dans un contexte de croissance forte du segment Résidentiel, du développement des gammes LVT et de nouveaux projets (Eshop, digitalisation du business, RSE, nouveaux circuits France & International). À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Développer et mettre à jour les outils de vente : argumentaires, liasses, cartes, brochures, contenus photo/vidéo. - Mettre à jour et animer les sites web Gerflor Home ainsi que les réseaux sociaux. - Suivre les performances digitales (KPIs). - Gérer les partenariats influenceurs et analyser les performances associées. - Préparer les rendez-vous clients : présentations, gestion des...

Au sein de notre Direction Achats, nous recherchons un(e) Alternant(e) Acheteur Décors F/H. Rattaché(e) au Pôle Décors Groupe, vous secondez l'équipe en place dans ses tâches quotidiennes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la cartographie des fournisseurs existants + en sourcer de nouveaux pour nos composants - Participer à la mise en place d'une stratégie Achats Carton sur le marché US - Aider à l'introduction de nouvelles références matières - Consolider la base de données existante - Aider au suivi administratif / réglementaire / certification

Afin d'accompagner la montée en puissance de ses activités applicatives et Cloud, l'équipe BSF Soft & Dev recrute un(e) alternant(e). Vous évoluerez au sein d'une équipe multisite, engagée dans une démarche d'innovation continue. Vos missions 1. Développement logiciel & montée en compétences sur les technologies Microsoft - Participer au développement de solutions : - corrections d'anomalies, - évolutions applicatives, - développement back & front. - Travailler sur différents environnements : - .NET, - Node.js, - Windev, - Bases de données SQL. 2. Découverte et mise en pratique de l'écosystème Microsoft - Monter en compétences sur : - Azure, - Power Platform, - DevOps Azure. - Participer aux déploiements, intégrations et bonnes pratiques Cloud. 3. Méthodes & organisation d'une DSI - Découvrir et appliquer les méthodologies projet en vigueur : agilité, gestion des versions, tests, documentation. - Participer à la vie...

Au sein du programme sites Web & Ecommerce de Gerflor, vous participerez au pilotage de projets digitaux stratégiques : cadrage fonctionnel, gestion des plannings, coordination des acteurs et accompagnement au déploiement. Vous évoluerez dans un environnement digital stimulant, au coeur des enjeux UX, performance et transformation digitale du Groupe. Vos missions Gestion de projet & coordination - Participer à la formalisation des besoins exprimés par les métiers. - Établir, mettre à jour et veiller au respect des plannings projet. - Coordonner les différentes parties prenantes : métiers, IT, prestataires, équipes digitales. - Suivre l'avancement des activités jusqu'au déploiement des solutions. Cadrage & recette fonctionnelle - Participer aux phases de recette fonctionnelle, en collaboration avec les équipes techniques. - Aider à sécuriser la qualité des livrables et la cohérence avec les besoins métiers.

Au sein du service Facility Management, vous contribuerez à la qualité de vie au travail des occupants du site ainsi qu'au bon fonctionnement des infrastructures. Vous participerez à la gestion quotidienne des services généraux, au suivi des travaux, à la coordination des prestataires et à la gestion technique des bâtiments. Vos missions principales 1. Relation utilisateurs & services généraux - Répondre aux demandes des occupants via l'outil de ticketing FM. - Communiquer sur les interventions, perturbations et travaux en cours. - Contribuer à l'amélioration du confort utilisateur : actions rapides, suivi des sollicitations quotidiennes. 2. Pilotage de petits travaux & améliorations - Préparer des demandes de devis pour des travaux multitechniques (relamping, aménagements, petites rénovations). - Participer à la planification et au suivi de ces travaux. - Participer à la réception des chantiers et vérifier la conformité. 3. Suivi et coordination des prestataires -...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant recrutement, gestion des populations en formation et projets RH transverses. Vos missions 1. Recrutement des stagiaires et alternants Vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement : - Recueil et définition des besoins auprès des managers, - Sourcing et entretiens de recrutement, - Gestion administrative des dossiers : conventions de stage, contrats d'alternance. 2. Suivi des populations stages & alternances Vous serez un interlocuteur privilégié pour les jeunes talents du groupe : - Organisation des stages découverte (4e/3e et seconde), - Coordination des départs à l'étranger des alternants, - Réalisation des bilans de fin de stage/alternance, - Suivi personnalisé tout au long du parcours en entreprise, - Pilotage et animation de la journée dédiée aux alternants. 3. Projets RH transverses - Création et...