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Rattaché(e) directement au directeur d'exploitation, vous l'accompagnez au quotidien en faisant le lien entre le terrain et le bureau : - Assister et soulager le directeur d'exploitation dans la gestion opérationnelle, en assurant le lien terrain/bureau - Bénéficier d'une formation complète assurée directement par le gérant - Participer aux tâches de manutention une fois la formation validée - Contribuer à la bonne organisation quotidienne de l'exploitation

Au sein de l'équipe interne, tu m'assisteras sur : - La gestion des retours d'annonces : tri des candidatures, première lecture des CV, réponses aux candidats - Le suivi administratif des candidats : mise à jour des dossiers et de la base de données, relances, organisation des entretiens - L'accueil téléphonique : réception des appels candidats et clients, prise de messages, orientation des demandes - Le support au quotidien de l'activité recrutement selon les besoins - Tu apprendras les bases du sourcing, de la relation candidat et de l'organisation d'un cabinet de recrutement, des compétences très recherchées dans les métiers RH.