GROUPE JLO
45.98370343773577,4.7259588686812375
Vous aurez pour missions :
Recrutement :
- Sourcing des candidats :
- Recherche de candidats auprès des partenaires handicap, des sites spécialisés, des écoles cibles
- Suivi de la CVthèque et des dossiers candidats
- Présélection des candidats :
- Sélection de CV en adéquation avec les besoins de nos clients
- Entretiens téléphoniques et évaluation des compétences, potentiels et motivations
- Prise de rendez-vous pour les consultants
- Veille des besoins des entreprises en termes de recrutement :
- Veille internet
- Mise à jour de la base de données clients
Formation/ qualité :
- Gestion et suivi des dossiers administratifs relatifs à la formation client (saisie des feuilles d'évaluations...)
- Participation aux préparations de la certification des activités de formations et bilans de compétences du Groupe JLO sur le référentiel « RNQ-Qualiopi ».
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut évoluer selon votre implication.
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De formation RH (Bac +3 à Bac +5) ou école de commerce, vous êtes motivé, tenace, curieux et aimez travailler en équipe.
Votre ouverture d'esprit et votre aptitude à la recherche d'informations pertinentes vous permettent de gagner rapidement en autonomie tout en étant accompagné et encadré dans la mission qui vous sera confiée.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sera un atout pour mener à bien vos missions.
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| Durée (Mois): |
6
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