2 offres trouvées

Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez l'équipe de Lucie et vous avez pour missions principales de : - Gérer l'intérim : du recueil du besoin à la facturation - Suivre la gestion du temps de travail : contrôle des pointages, traitement des absences et planification hebdomadaire des plannings via le logiciel RH - Participer à la gestion administrative et contrat du personnel - Contribuer aux projets et à la communication : réalisation de supports de communication, organisation d'évènements pour les salariés dans le cadre du développement de la cohésion des équipes et de la marque employeur - Garantir des relations privilégiées et accompagner quotidiennement des managers opérationnels - Notre proposition : En pratique : - Alternance de 12 ou 24 mois - Horaires de journée, du lundi au vendredi inclus Avantages : - Rémunération selon âge et diplôme préparé entre 541€ et 1823.03€ - Primes mobilité, assiduité, 13ème mois, intéressement / Participation - Accès vente...

Votre quotidien chez nous : Vous rejoignez l'équipe de Mickael et vous avez pour missions principales de : - Intervenir sur les process en cas de défaillance d'un équipement en cours de production. - Intervenir sur des matériels sortis du process à la suite d'une défaillance pour les remettre en état. - Réaliser les travaux préventifs suivant les bons de travaux générés par la GMAO - Être force de proposition pour améliorer le process et fiabiliser les équipements. - Participer aux interventions d'aménagement de nouveaux process dans le cadre des projets. Notre proposition : En pratique : · Ce poste en alternance est à pourvoir en septembre et pour une durée de 2 ans · Possibilité d'horaires de travail en 2x8, variable selon les semaines : Matin, après-midi Rémunération & avantages : · Rémunération selon âge et diplôme préparé de 546.91€ à 1823.03€ · 13ème mois · Diverses primes (assiduité, mobilité-transport, ancienneté) · Intéressement et participation · CSE