Grand Frais Caisses
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Vous préparez un Master 2 (Bac +5) en ressources humaines pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors Laissez-nous vous en dire plus
Être Chargé de Projets RH & Recrutement en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout :
* Gérer le processus recrutement de A à Z, en passant par :
* Le recueil des besoins,
* La publication des offres magasins et fonctions supports sur les jobboards et réseaux adaptés
* Identifier et sélectionner les candidats
* Mener des entretiens pour trouver la perle rare
* Accompagner nos opérationnels dans leurs besoins en recrutement en adoptant une approche : conseil & solution.
* Définir et mettre en place une stratégie de recherche (sourcing, chasse, sites emplois, etc.)
* Mener une veille documentaire (médias, Internet, revues professionnelles) sur les emplois, les compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans son domaine...
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Aujourd'hui vous avez :
* Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos candidats et vos opérationnels.
* Des qualités relationnelles et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance.
* Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer.
Nous rejoindre, c'est :
* Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe fun et bienveillante, vous travaillerez avec la crème de la crème !
* Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau !
* Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau !
* Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)...
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