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Au sein de la Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des Risques du Groupe ADP, vous contribuez à l’amélioration continue des dispositifs permettant de sécuriser les opérations et maîtriser les risques du Groupe. Rattaché au pôle Contrôle Interne, vous intervenez dans un environnement transverse, en lien avec les différentes entités du Groupe, en France et à l’international. En tant que Chargé de Contrôle Interne & Gestion des Risques, vos missions sont les suivantes : Contribuer à la conception et à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne du Groupe ; Participer à l’élaboration de référentiels de contrôle interne et à leur déploiement ; Piloter ou accompagner des campagnes d’auto-évaluation et des missions de tests ponctuels ; Intervenir sur les sujets de contrôle interne liés à la CSRD ; Sensibiliser et accompagner les directions (France et international) aux dispositifs de contrôle interne du Groupe. Sous la supervision du responsable de la Maîtrise des risques,...

Vous préparez un Bac +4/5 en contrôle interne, gestion des risques, finance ou équivalent. Vous avez des connaissances en process financiers et comptables, en analyse des risques et en gestion de projet. Vous analysez les situations avec recul et faites preuve d’un esprit critique. Vous rédigez avec clarté et êtes à l’aise dans la prise de parole. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17H00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur...

Le pôle Stratégie et Performance RSE est responsable, entre autres, de la définition de la stratégie, du reporting (CSRD, tableaux de bord, etc.) et du suivi des actions en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) pour l'ensemble du Groupe. En tant qu'apprenti, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration des indicateurs du prochain plan stratégique. - Participer à la mise en place et au suivi de l'observatoire de la responsabilité territoriale durant sa première année, en apportant des améliorations et en enrichissant cet outil. - Collaborer aux reportings extra-financiers CSRD et APE. - Préparer des présentations PowerPoint synthétisant les exercices de reporting. - Effectuer une veille et innover en collectant les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires sur le reporting RSE, et réfléchir à l'articulation entre le rapport de durabilité et les reportings.

Vous préparez un Master 1 ou 2 en contrôle de gestion ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous avez un fort intérêt pour les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que PowerPoint et Excel, vous possédez des compétences en coordination et gestion de projet, ainsi que des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe sont également essentiels. Vous êtes force de proposition, vous faites preuve de conviction, de rigueur, de méthode, de réactivité et de curiosité. Un intérêt marqué pour le développement durable, l'industrie du transport et des services, ainsi que des connaissances en contrôle de gestion (reporting, indicateurs, suivi budgétaire) sont des atouts majeurs. Télétravail partiel possible Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30...