Groupe APICIL
Île-de-France
POUR CHAQUE MISSION CONFIEE :
- Réaliser le diagnostic de situation
- Elaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation
- Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution)
- Mettre en oeuvre et coordonner le plan d'actions
- Prendre en charge une partie des travaux
- Effectuer réguliérement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux
EVOLUTION METIER ET/OU OUTILS :
- Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées
- Evaluer les processus et procédures métier
- Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation
- Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils
- Administrer des outils nécessaires à la production d'indicateurs
- Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l'appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi
PROJETS...
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Bac +5 type Ecole de commerce / Master en organisation et expérience en gestion de projet ou Bac +3
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