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Fiche Emploi à utiliser pour les alternants en apprentissage uniquement Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une...

Recrutement : - Réaliser les recrutements internes et externes non-cadres (brief, affichage du poste, tri des CVs, préqualifications téléphoniques, entretiens RH) - Assurer le suivi d'intégration à l'issue des recrutements (internes ou externes). - Accueillir et renseigner les candidats externes et internes - Gérer et piloter les demandes de stagiaires et d'alternants (y compris leur recrutement) - Maintenir les outils utiles à l'activité : Intranet, Extranet, Outils de gestion de candidatures, tables des emplois - Participer aux forums emplois et écoles - Etablir les contrats de travail et les avenants Autres missions : - Effectuer une veille relative à l'activité du domaine - Participer à des projets RH (cooptation, marque employeur, stages, alternances) - Contribuer à la formalisation, à la mise jour de processus, de procédures en fonction des évolutions législatives, des projets, - Elaborer et mettre en forme des documents de référence pour l'activité : synthèses, notes,...

- Gérer les actions de formation externes : organisation logistique, relation avec les stagiaires et les organismes, traitement des conventions, factures et des évaluations. - Participer à l'organisation des formations internes en lien avec nos formateurs occasionnels et les accompagner dans l'utilisation des outils. - Suivre le budget des contrats d'alternance (suivi des accords de prise en charge, de la facturation et des remboursements) et participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes RH dans le cadre de la campagne d'alternance - Effectuer divers reporting (formations obligatoires, indicateurs d'activité, etc.) - Accompagner l'équipe dans l'administration des outils RH. - Contribuer à la conception de différents supports / tableaux de bord (CSE) - Participer à des missions d'amélioration de nos processus internes et de valorisation de nos services auprès de nos entités et collaborateurs. Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la...

- Opérer les changements d'affectations commerciales (Entreprises, Courtiers, ) en s'assurant du strict respect des dispositions établies dans les règles de fonctionnement entre les réseaux commerciaux. - Analyser, enregistrer et communiquer les intentions de résiliations collectives aux parties prenantes, puis contrôler l'éditique client. - Réaliser les opérations de levée de doute et de fusion des doublons prospects. - Construire et mettre à jour la hiérarchie des comptes entreprises (créer les groupements entreprises, identification du compte chapeau, rattachement des comptes secondaires au compte principal) et s'assurer de l'harmonisation des opérations d'affectation sur l'ensemble des comptes. - Enrichir et maintenir les données relatives aux comptes entreprises (gestion confiée, co-assurance, distribution partagée, ). - Contrôler puis valider les saisies émanant des différents réseaux de distribution selon les règles marché en vigueur tout en respectant les engagements de...

Qui sommes-nous ? Gresham Banque Privée a exercé ses activités pendant plus d'un siècle comme filiale d'un groupe britannique. En 2016, forts de nos succès, nous nous sommes rapprochés du groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, paritaire et mutualiste, afin de poursuivre notre développement au sein d'un groupe français qui gère plus de 20 milliards d'euros d'actifs. C'est un groupe paritaire et mutualiste. Au sein de Gresham Banque Privée, nous proposons une approche sur mesure grâce à notre expertise et une large gamme de solutions reconnues et performantes. Gresham Banque Privée en chiffres : 5 Milliards € d'encours sous gestion 40 000 clients accompagnés 18 agences partout en France dont 1 à distance 130 collaborateurs engagés Spécialisation Nous sommes spécialistes de la gestion de patrimoine. Cette approche se traduit par des convictions fortes et différenciantes. C'est notre première différence. Offre complète Nos trois...

- Assurer une relation de confiance avec les partenaires en apportant des réponses fiables, précises et dans les délais, quel que soit le canal (téléphone, mail, chat, visio). - Pourvoir renseigner les partenaires sur les produits et solutions bancaires et private equity - Prendre en charge et suivre les demandes de bout en bout, en coordonnant les équipes internes (Middle et back office, commerciaux, juridique, conformité) jusqu'à leur résolution, et en assurant une communication fluide avec les partenaires. - Accompagner les partenaires dans l'utilisation des outils et services digitaux, assurer un support de premier niveau et promouvoir l'adoption des parcours en ligne. - Relayer les campagnes marketing et commerciales, contribuer à l'animation des partenaires et identifier des opportunités à transmettre aux équipes commerciales. - Contribuer à l'amélioration continue des services en remontant les besoins, en proposant des optimisations et en participant aux évolutions...

Développement du chiffre d'affaires : - Contribuer à la définition des plans fichiers et des ciblages - Réaliser les ciblages non complexes - Organiser et concevoir les campagnes de trafic commercial, les opérations de marketing direct on-line et off-line, les opérations événementielles - Créer et gérer les tableaux de bord opérationnels, administrer les retours (coupons réponses, demandes sur Internet, mises en relation salon, NPAI) et mesurer les résultats, notamment en termes de retour sur investissement Accompagnement des équipes et des partenaires - Décrire les processus campagnes, paramétrer les actions commerciales dans les outils de gestion de campagnes et d¿aide à la vente, préparer et réaliser les plans de test, administrer l'outil de gestion de contenu, publier les supports de communication - Concevoir les supports et kits de promotion commerciale (merchandising, plaquette, livret, publication) Mise en oeuvre de la transversalité - Elaborer les modes opératoires des...

Création et gestion de contenus : - concevoir des supports de communication à destination de nos prospects et clients multi cibles, en veillant à leur pertinence et à leur alignement avec nos objectifs marketing, soit : - Rédaction d'articles pour le web : Créer des articles pertinents et structurés, en adéquation avec les attentes de notre audience. - Newsletters et e-mails marketing : Contribuer à l'élaboration de campagnes régulières pour informer, fidéliser et convertir notre audience. - Posts sur les réseaux sociaux : Développer des messages courts et impactant adaptés aux différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), en maximisant l'engagement. - Vidéos courtes et contenus interactifs : Participer à la création de vidéos et de contenus visuels dynamiques pour dynamiser notre présence sur les plateformes vidéo et réseaux sociaux. Approche rédactionnelle : - Appliquer une approche rédactionnelle de type storytelling pour offrir un contenu à la fois rigoureux,...

Alternance - Chargé de commissionnement F/H - req2852 RÉFÉRENCE : req2852 ENTITE : COMMISSIONS BNQ RETRO TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 12 RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 20, RUE DE LA BAUME, PARIS, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Accompagner l'équipe sur les retrocessions/commissions aux partenaires ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contrôler la bonne intégration des calculs au système - Etablir le commissionnement : en contrôlant la justification régulière et exhaustive des comptes, valider le calcul des commissions, ordonner et contrôler l'ordonnancement des paiements - Assurer la bonne gestion et le contrôle de la base commissions : en assurant la coordination des mises àjour de la base provenant des différentes sources et en vérifiant la bonne adéquation de ces mises à jour etdes applications liées à cette base - Etre force de proposition dans l'évolution des outils et l'optimisation des contrôles- Participer aux projets...

Assistant Back-Office en alternance (F/H) - req2795 RÉFÉRENCE : req2795 ENTITE : GRESHAM BANQUE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 12 à 24 mois LOCALISATION DU POSTE : 20, Rue de la Baume, PARIS, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : L'Assistant travaillera en étroite collaboration avec le responsable projets métiers et les autres service du Back-office (35 personnes) dans la prise en charge des différents projets liés aux évolutions d'outils de gestion, de mises en place de nouveaux process métiers, de validations recettes et de formation, accompagnement auprès des équipes back office. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du Back-Office de Gresham Banque (35 personnes) , vous êtes rattaché(e) à une tutrice et manager d'une équipe de 9 collaborateurs en charge de la vie du Compte et du Support aux projets métiers opérationnels. Les Activités principales sont : - Cartographier les processus opérationnels - Etre force de proposition en faveur de l'amélioration...

Alternance - Assistant commercial F/H - req2806 RÉFÉRENCE : req2806 ENTITE : AGENCE VALENCE 2 TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 23, BOULEVARD D'ALSACE, VALENCE, 26000, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Assister les équipes commerciales de l'agence ou du bureau en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle entreprises en direct. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développement du chiffre d'affaires - Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing - Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires - Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats - Répondre aux sollicitations des partenaires (experts comptables ou mutuelles partenaires) - Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations) Accompagnement des équipes - Prendre des rendez-vous pour les...

Alternance - Assistant chef de produit Epargne F/H - req2918 RÉFÉRENCE : req2918 ENTITE : APICIL EPARGNE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE LOCALISATION DU POSTE : 51, rue de Londres, Paris, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 31/08/2026 FINALITÉS : Renforcer l'équipe au quotidien sur les différents sujets dont elle a la charge. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de produits sur différents projets dont les principaux sont listés dans les missions ci-dessous. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Rédiger les documents contractuels (Conditions générales, avenants, bulletins) en s'appuyant sur les expertises actuarielles, juridique, Gestion, DSI, etc. - Mettre en marché les produits - Assurer l'adéquation des produits lancés avec les normes de place, ainsi qu'avec les attentes des partenaires commerciaux (CGPI/Partenariats/Réseaux internes) - Suivre la conformité juridique de la gamme de produits - Vérifier que la politique de développement produit est adaptée localement,...

Alternance - Assistant marketing F/H - req2836 RÉFÉRENCE : req2836 ENTITE : POLE DEVELOPPEMENT - MARKETING - JURIDIQUE - OFFRE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : Rue de Londres, Paris, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 14/09/2026 FINALITÉS : Contribuer à l'organisation de l'activité du département marketing. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Animation commerciale - Mise à jour de la documentation contractuelle et juridique - Création de contenu : rédaction, graphisme, vidéo, tutoriel - Création de supports commerciaux : plaquettes, présentations commerciales - Organisation et gestion d'évènements - Assurer la relation avec les prestataires externes (agence de communication, lieu d'événement, etc.) - Assurer les communications via nos réseaux sociaux, - Rédaction d'emailing à destination de l'externe et l'interne - Veille concurrentielle - Veille...

Alternance - Assistant marketing F/H - req2837 RÉFÉRENCE : req2837 ENTITE : MARKETING ET ANIMATION COMMERCIALE MARCHES B2B TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51, Rue de Londres, Paris, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 14/09/2026 FINALITÉS : Contribuer à l'organisation de l'activité du département marketing. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Animation commerciale - Mise à jour de la documentation contractuelle et juridique - Création de contenu : rédaction, graphisme, vidéo, tutoriel - Création de supports commerciaux : plaquettes, présentations commerciales - Organisation et gestion d'évènements - Assurer la relation avec les prestataires externes (agence de communication, lieu d'événement, etc.) - Assurer les communications via nos réseaux sociaux, - Rédaction d'emailing à destination de l'externe et l'interne - Veille concurrentielle - Veille...

Alternance - Juriste F/H - req2881 RÉFÉRENCE : req2881 ENTITE : POLE DEVELOPPEMENT - MARKETING - JURIDIQUE - OFFRE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE LOCALISATION DU POSTE : Rue de Londres, Paris, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 14/09/2026 FINALITÉS : Accompagner et conseillers les directions sur les aspects juridiques des métiers Assister les services opérationnels sur les questions juridiques des métiers Veiller à la bonne application de la règlementation ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein d'un service de 8 personnes, vos missions seront les suivantes : - Veille règlementaire ; - Rédaction de notes ; - Réalisation d'analyses ; - Réalisation de supports de formation ; - Réponses aux questions de flux (interrogations des différentes directions : commerce/ DSC/ offre) sur diverses thématiques (clauses bénéficiaires, succession, régimes de protection juridique, nantissement, délégation, versements, autres opérations sur un contrat, supports financiers etc) CONNAISSANCES REQUISES POUR...

Alternance - Assistant commercial F/H - req2811 RÉFÉRENCE : req2811 ENTITE : AGENCE BOURG EN BRESSE 2 TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 12 RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 32, RUE DU 4 SEPTEMBRE, BOURG EN BRESSE, 01000, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Assister les équipes commerciales de l'agence ou du bureau en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle entreprises en direct. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développement du chiffre d'affaires : - Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing - Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats - Participer au suivi technique (résultats techniques, redressements, résiliations) Accompagnement des équipes : - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d'agence (clients, prospects). - Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la...

Alternance - Assistant commercial F/H - req2809 RÉFÉRENCE : req2809 ENTITE : AGENCE CHAMBERY 2 TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 12 RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 18, allée du Lac André, LE BOURGET DU LAC, 73370, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Assister les équipes commerciales de l'agence ou du bureau en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle entreprises en direct. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développement du chiffre d'affaires : - Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing - Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires - Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats Accompagnement des équipes : - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d'agence (clients, prospects). - Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la...

Alternance - Assistant commercial F/H - req2810 RÉFÉRENCE : req2810 ENTITE : AGENCE GRENOBLE 2 TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : 12 RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 16, RUE DOCTEUR MAZET, GRENOBLE, 38000, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Assister les équipes commerciales de l'agence ou du bureau en contribuant au développement de leur portefeuille et à la fidélisation de la clientèle entreprises en direct. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développement du chiffre d'affaires : - Suivre les actions commerciales et les campagnes marketing - Renseigner les outils commerciaux avec respect du traçage et des modes opératoires - Répondre aux questions des clients entreprises et salariés sur leurs garanties ou leurs contrats Accompagnement des équipes : - Prendre des rendez-vous pour les commerciaux / attachés commerciaux et le responsable d'agence (clients, prospects). - Préparer les rdvs et effectuer les relances téléphoniques en lien avec la lettre...

Alternance - Assistant communication interne F/H - req2820 RÉFÉRENCE : req2820 ENTITE : DEPARTEMENT CULTURE ET COMMUNICATION INTERNE GROUPE TYPE CONTRAT : ALTERNANCE DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : AVANTAGES : LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Accompagner la mise en oeuvre du plan de communication ET produire des supports de communication avec une orientation forte sur la vidéo. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein de l'équipe Communication Interne vous intervenez comme un véritable pilier de la création de contenus internes. Vous jouerez un rôle clé pour connecter nos talents et moderniser nos prises de parole : Production vidéo : - Capter et monter des formats variés : interviews de collaborateurs, reportages immersifs, émissions TV internes. - Innover avec des formats "snack content" type TikTok/Reels pour booster la marque employeur. Création graphique : - Concevoir des visuels pour nos différents...