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Groupe Idec
23 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Cybersécurité & Infrastructure H/F
Groupe Idec Centre-Val de Loire
Missions - Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité du SI en étant force de proposition - Analyser le niveau de sécurité du parc informatique : postes, serveur, switch, Fw, - Contribuer à la préparation des tableaux de bord du comité sécu - Sensibiliser les collaborateurs aux risque cybersécurité - Aider les utilisateurs à débusquer les mails frauduleux signalés - Maintenir à jour l'outil de supervision, et faire le check quotidien des indicateurs clés - Maintenir à jour la cartographie et la CMDB - Être en veille sur les correctifs et risques cybersécurité
Profil Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous avez déjà une expérience dans l'informatique et préparez un diplôme de niveau Ingénieur ou maitrise en cyber sécurité. Vous maîtrisez les logiciels et outils suivants : Iso27002, ITIL, les outils Microsoft dans un environnement hybride (Intune, entra ID, Active directory, ), les outils de sécurité, Office 365, les systèmes d'exploitation, Windows, IOS et Android.
Groupe Idec
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Missions RH - Alternance H/F
Groupe Idec Centre-Val de Loire
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe IDEC, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des collaborateurs et participez à des projets RH transverses. TACHES Administration du personnel - Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs. - Répondre aux demandes administratives des salariés. - Contribuer à la mise à jour des outils et bases de données RH. - Participer à la veille juridique et sociale. Intégration et parcours collaborateurs - Organiser et suivre les parcours d'intégration et de départ des collaborateurs. - Participer à l'accueil des nouveaux arrivants et à la préparation de leur arrivée. - Assurer le suivi administratif des périodes d'essai et des différentes étapes du parcours collaborateur. Développement des compétences et formation - Participer au déploiement du plan de...
- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente, et recherchez une alternance. - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités. - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité. - Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. - Votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette alternance. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe et une activité en plein développement. - Un accompagnement par des professionnels expérimentés. - Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes. - Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour...
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