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Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète et adaptable, capable d'écouter et de comprendre les besoins de chacun, tout en gardant du recul entre les missions RH et le suivi des étudiants. Le sens du relationnel et la capacité à s'investir dans un collectif sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous souhaitez acquérir une expérience complète en administration du personnel et en gestion RH au sein d'un groupe engagé dans le cadre d'un Bac +3/4, et participer concrètement à des projets variés, ce stage est fait pour vous. Poste à pourvoir en Septembre 2026 Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées

Ce poste nécessite une grande rigueur ainsi qu'un sens aigu de la discrétion dans le traitement des informations. Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion, comptabilité ou administration. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et disposez de bases en comptabilité. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, impliquée et adaptable, capable de s'intégrer dans un environnement en constante évolution et partageant nos valeurs d'engagement, de respect et d'authenticité. Rejoignez nous pour vivre une expérience formatrice et donner du sens à votre parcours professionnel. Poste à pourvoir en Septembre 2026 Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées

Vous préparez un Master en communication digitale ou marketing après un Bac +3 et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet concret et porteur de sens. Si vous aimez imaginer, créer et partager, tout en apprenant aux côtés d'une équipe engagée et bienveillante, cette alternance est faite pour vous. Poste à pourvoir en Septembre 2026. Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées

Tu souhaites préparer un BTS, alors rejoins nous ! Ta capacité à respecter les délais, ton sens de l'organisation, ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta capacité d'écoute, te permettront de réussir les missions qui te seront confiées. Lors du processus de recrutement, après un premier entretien téléphonique, tu seras reçu(e) par ta potentielle future manager, Tiffany; et Véronique , Chargée de Recrutement. Nous chercherons à évaluer : - ta capacité à allier rigueur, sens de l'écoute, et curiosité - ton appétence pour les techniques d'impression - ton aisance en terme d'organisation et travail en équipe. Poste à pourvoir en Septembre 2026. Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la cosmétologie, de la chimie, de la biologie ou de la réglementation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour l'analyse de documents techniques. Une première approche de la réglementation cosmétique ou une connaissance de Coptis serait un plus. Votre capacité à communiquer et à travailler en équipe facilitera votre intégration au sein du service. Nous vous proposons une immersion complète dans un service réglementaire dynamique, où vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance. Vous développerez des compétences concrètes, recherchées dans le secteur cosmétique, et vous aurez l'occasion de contribuer directement à la conformité de produits mis sur le marché. Poste à pourvoir en Septembre 2026 Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des...

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, telle qu'un BUT Science des données, une école de commerce avec option études marketing, ou un master spécialisé en sensoriel. Vous êtes attiré(e) par les comportements consommateurs et la compréhension des perceptions sensorielles. Vous appréciez de travailler avec des données et savez faire preuve de rigueur dans l'application de méthodes d'étude. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité, tant pour les équipes que pour les consommateurs. Vous aimez travailler en équipe avec le sens de la relation client, vous êtes curieux(se), organisé(e) et force de proposition. Une aisance avec les outils digitaux et une appétence pour l'analyse seront également des atouts appréciés. En nous rejoignant, vous participerez à des projets variés et innovants au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. Vous développerez des compétences techniques et opérationnelles solides en analyse sensorielle tout en contribuant...

Vous préparez une formation de niveau Bac +3 minimum en e-commerce, webmarketing ou marketing digital. Vous disposez d'une bonne connaissance des leviers webmarketing liés à l'acquisition et à la fidélisation clients et manifestez un intérêt pour l'analyse de performance et l'optimisation de l'expérience utilisateur. La maîtrise d'Excel est attendue. Une connaissance de Magento 2 serait un plus, tout comme une familiarité avec la suite Adobe. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité pour les enjeux du e-commerce et du digital. Poste à pourvoir en septembre 2026 Les valeurs de Léa Nature trouvent notamment leur expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. A compétences égales, les candidatures des personnes reconnues handicapées seront particulièrement valorisées.