Groupe OGF
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un véritable partenaire opérationnel, avec une montée en compétences progressive :
Recrutement
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Sourcing (jobboards, LinkedIn, relations écoles)
- Tri des candidatures et préqualifications
- Participation puis conduite autonome d'entretiens
- Suivi des candidats jusqu'à l'intégration
- Contribution aux campagnes alternance et événements
- Suivi budgétaire et reporting recrutement
Administration du personnel
- Gestion des promesses d'embauche et dossiers d'intégration
- Suivi de l'onboarding des collaborateurs
- Participation à la gestion administrative RH
Projets RH transverses
- Marque employeur, communication RH, relations écoles
- Amélioration des process RH
- Contribution à l'expérience candidat et collaborateur
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- Formation Master RH (Bac +4 / Bac +5)
- Première expérience RH appréciée (stage/alternance)
- Bonne maîtrise du Pack Office
Vous vous reconnaissez dans ces qualités :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Discrétion et professionnalisme
- Curiosité et proactivité
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