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Groupe OGF
27 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Courbevoie H/F
Groupe OGF 48.8899621,2.2549581
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes un véritable partenaire opérationnel, avec une montée en compétences progressive : Recrutement - Rédaction et diffusion d'annonces - Sourcing (jobboards, LinkedIn, relations écoles) - Tri des candidatures et préqualifications - Participation puis conduite autonome d'entretiens - Suivi des candidats jusqu'à l'intégration - Contribution aux campagnes alternance et événements - Suivi budgétaire et reporting recrutement Administration du personnel - Gestion des promesses d'embauche et dossiers d'intégration - Suivi de l'onboarding des collaborateurs - Participation à la gestion administrative RH Projets RH transverses - Marque employeur, communication RH, relations écoles - Amélioration des process RH - Contribution à l'expérience candidat et collaborateur
- Formation Master RH (Bac +4 / Bac +5) - Première expérience RH appréciée (stage/alternance) - Bonne maîtrise du Pack Office Vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Discrétion et professionnalisme - Curiosité et proactivité
Groupe OGF
12 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Trésorier en Alternance - Courbevoie H/F
Groupe OGF 48.8899621,2.2549581
Rejoignez l'équipe Trésorerie et participez activement à la gestion quotidienne des flux financiers. Vos missions : - Gérer le back-office trésorerie (demandes, opérations, suivi) - Contribuer à la trésorerie quotidienne (contrôle des comptes, virements, prévisions) - Assurer le support au réseau sur les opérations bancaires et moyens de paiement - Participer à l'amélioration des outils et des procédures
Votre profil : - Étudiant(e) en BTS Comptabilité / Gestion - À l'aise avec Excel - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bon relationnel ? Une alternance opérationnelle et responsabilisante, au coeur des enjeux financiers.
Groupe OGF
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing Digitaux H/F
Groupe OGF 48.8899621,2.2549581
Encadré(e) par une cheffe de projet digital & product-owner, vous participerez activement à : - Le webmastering de nos sites avec la mise à jour et l'optimisation des contenus sur les différents sites du groupe ; le relai des nouveaux services ; l'actualité des enseignes - La participation aux phases de recette (tests fonctionnels et remontée d'anomalies) - Le pilotage opérationnel des fiches Google Business Profile : collecte de photos auprès des agences, fiches agences) - Le support aux projets SEO (optimisation de la visibilité digitale) - L'accompagnement de l'équipe sur diverses missions webmarketing et digitales
- Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce, digital, marketing, ou équivalent) - Stage de fin d'études ou césure - Intérêt marqué pour le digital, le webmarketing et les environnements web - Curieux(se), proactif(ve) et débrouillard(e) - Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du détail - Bon relationnel et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils digitaux (la maîtrise d'un CMS & outils SEO, etc. est un plus) - Une première expérience en digital / web est appréciée - Excellent niveau d'orthographe et de grammaire pour les contenus ; aisance rédactionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion concrète sur des projets digitaux riches et variés : évolutions de nos sites, SEO, contenu éditorial, presence management - Une équipe dynamique et bienveillante - Une montée en compétences sur la gestion de projet digital - Formation aux méthodes agiles (SCRUM) - Des locaux modernes et un environnement de travail agréable - Tickets restaurants
Durée (Mois):
6
Groupe OGF
05 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Relation Client en Alternance H/F
Groupe OGF 48.8899621,2.2549581
Le chargé de relation client s'occupe de la gestion des demandes clients et notamment des réclamations. Son objectif est de proposer des actions commerciales, d'assurer le suivi des clients et le traitement de leurs réclamations pour in fine participer à les fidéliser. Il assiste également le chef de projet dans la réalisation d'analyses destinées au terrain, notamment à travers l'étude des indicateurs de satisfaction. Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes : Gestion des besoins clients - Ecouter et renseigner la clientèle par téléphone ou par email. - Analyser la demande et les réclamations émanant des clients et y répondre en collaboration avec d'autres entités /directions du groupe. - Apporter une réponse aux problèmes rencontrés et transférer les demandes plus complexes au bon interlocuteur. - Adapter les solutions au besoin du client, en les négociants et en les argumentants auprès des différents interlocuteurs du réseau. - Répondre aux mails ou aux...
Vous possédez une formation Bac +3 minimum avec au moins une première expérience dans le domaine du service client. Vous connaissez les principes de la relation client mais aussi les procédures de traitement du service après-vente (SAV). Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des tâches dans un poste. Autonome, curieux(euse), dynamique, organisé(e), votre capacité à développer et entretenir un réseau relationnel vous permet de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs. Votre sens du service client, votre sens de l'écoute et de la communication ainsi que votre rigueur dans le recueil et le traitement des données seront des atouts de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Powerpoint, Excel, Word, Outlook) et savez utiliser les réseaux sociaux. En nous rejoignant, vous développerez vos connaissances techniques et aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe jeune et dynamique.
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