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Profil Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines/Recrutement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Excellent relationnel et sens de l'écoute ; - Curiosité et capacité à identifier les bons profils ; - Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative ; - Persévérance et goût du challenge ; - Organisation et gestion des priorités ; - Adaptabilité et esprit d'équipe ; Vous êtes également attiré(e) par des environnements variés et innovants tels que : l'aéronautique, le spatial, la défense, le retail, l'énergie, les télécoms, la banque, la finance et l'assurance. Une première expérience en recrutement serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance formatrice et responsabilisante ; - Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée ; - Une montée en compétences sur l'ensemble du cycle de recrutement ; - Un environnement dynamique et stimulant. Mission Dans le cadre du développement de nos...

Profil De formation supérieure avec un objectif d'obtenir un Bac +5 en ingénierie, vous avez déjà eu une première expérience avec des stages ou une alternance. Nous recherchons un ou une alternante pour une durée d'1 an avec une date de démarrage en Septembre. Compétences techniques : - Maîtrise de Java sur des versions récentes (17 ou 21) - Très bonne connaissance de Vues.JS - Compétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN, - Maîtriser les environnements Linux/Windows. Compétences organisationnelles : - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse, - Savoir travailler en équipe et collaborer en interne, - Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles, - Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies. - Etre familier avec l'Agilité. Mission Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, SII Brest recrute un.e Développeur.se Java en alternance. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du...

Profil Cette alternance s'adresse à une personne en formation ingénieur ou équivalent (Bac +4/5), attirée par les problématiques de données, d'outils ALM et d'environnements industriels. À l'aise avec les bases de la programmation (Python, Java, scripting) et les concepts de structuration de l'information, elle fait preuve de curiosité, de rigueur et d'un esprit d'analyse solide. Une première exposition à des outils comme DOORS, Polarion ou JIRA constitue un plus, tout comme l'envie d'apprendre, de collaborer et de progresser sur des sujets techniques qui font vraiment la différence. Mission Au coeur des projets de transformation ALM, la personne en alternance Ingénieur·e Migration Polarion participe à une aventure concrète : faire évoluer les outils de gestion des exigences de DOORS vers Polarion. Aux côtés d'un tuteur et d'une équipe experte, elle analyse les données existantes, contribue aux règles de migration, développe des scripts simples et participe aux POC et migrations...

Profil Formation - Bac +4 / Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université - Exemples : - Écoles d'ingénieurs (EFREI, ESILV, Télécom SudParis) - Écoles de commerce avec spécialisation SI / management de projet (NEOMA, KEDGE) - Masters universitaires (MIAGE, gestion de projet, systèmes d'information) Savoir-faire - Bonne maîtrise d'Excel / outils de reporting - Connaissances en gestion de projet (Agile, cycle en V) - Sens de l'analyse et structuration des informations - Intérêt pour les environnements IT / télécom Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et communication - Esprit d'équipe et sens du service - Proactivité et capacité à monter en compétence Rythme d'alternance recommandé - Idéal : 3 semaines entreprise / 1 semaine école - Ou : 4 jours entreprise / 1 jour école Localisation - Site principal : Crystalys - Vélizy-Villacoublay - Possibilité de présence ponctuelle : CB21 - La Défense Mission Activités...

Profil - Formation : Étudiant(e) en école d'Ingénieur ou Master Informatique (Bac +4/5). - Esprit : Vous êtes force de proposition, autonome et appréciez les défis techniques liés à la migration logicielle. - Le petit plus : Une première expérience ou un projet personnel sur Qt6 ou une sensibilité aux problématiques de performance logicielle. Mission Rejoignez le Groupe SII, partenaire technologique de rang 1, pour intégrer nos équipes intervenant au sein du Bureau d'Études Data d'Airbus Helicopters. Vous participerez au projet Confucius, un outil critique permettant d'assurer la gestion de configuration santé des différents systèmes embarqués / sol des hélicoptères (Health Monitoring). Dans le cadre de ce projet, vous serez amené à réaliser une refonte technologique importante pour accompagner les enjeux de performance et de modernité de l'ingénierie aéronautique. Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous serez au coeur de la stratégie de modernisation de...

Nous recherchons notre futur Talent Acquisition Specialist sur Aix-en-Provence, en alternance pour rejoindre le service Recrutement (H/F) pour un démarrage en Septembre (Août si disponible). Vos missions : - Identifier et sourcer les meilleurs talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, approche directe) - Qualifier et pré-sélectionner les profils lors d'entretiens téléphoniques - Conduire les entretiens de recrutement en toute autonomie - Présenter et défendre vos candidats auprès des managers commerciaux et directeurs de projets - Assurer le suivi des candidatures (comptes rendus, relances, mise à jour de la base de données) - Organiser et animer les événements internes (intégration des nouveaux collaborateurs, team building, événements d'entreprise) - Participer aux actions écoles, forums, salons et partenariats - Assurer le suivi RH quotidien des collaborateurs (intégration, périodes d'essai, suivi administratif) - Contribuer, en autonomie, à...

Profil Formation : o Bac +4 / Bac +5, idéalement en école d'ingénieur o Ou formation avec une forte appétence pour les environnements techniques et projet Compétences : o Connaissance des environnements de projets techniques (embarqué) o Notions de gestion de projet (Agile et/ou cycle en V) o Capacité à appréhender des sujets techniques variés o Maîtrise des outils de suivi et de reporting Qualités attendues : o Rigueur et sens de l'organisation o Capacité à structurer et suivre des activités dans la durée o Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques o Capacité à relancer et à tenir un cadre de fonctionnement o Curiosité technique et intellectuelle o Capacité à évoluer dans des environnements partiellement structurés La réussite dans ce poste repose prioritairement sur les qualités personnelles et la capacité d'adaptation, plus que sur le niveau technique initial. Objectifs de l'alternance : À l'issue...

Profil Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 au sein d'une école de commerce ou d'ingénieure commerciale et tu as déjà réalisé un ou plusieurs stages. Tu recherche une alternance d'un an et tu t'intéresses au domaine de l'informatique. Tu disposes d'une parfaite maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral et d'un niveau d'anglais opérationnel. Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se) et organisé(e), tu fais preuve d'autonomie et tu as envie d'apprendre. Mission Tu es en Master 2 et tu souhaites découvrir le métier de Business Manager dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant ? À l'agence SII de Sophia-Antipolis, nous te proposons une alternance concrète, au coeur de l'activité, avec un accompagnement réel et des responsabilités progressives. Tu évolueras dans une agence dynamique, avec une équipe accessible, impliquée et tournée vers la progression de chacun. Accompagné(e) par un Business Manager expérimenté, tu interviens...

Vous êtes passionné(e), engagé(e) et en quête d'un véritable challenge commercial dans un environnement technologique de pointe ? Rencontrez-nous ! Reconnue comme un acteur majeur du Conseil et de l'Ingénierie, l'agence SII Île-de-France recrute des stagiaires Business Manager pour accompagner le développement de comptes clés à fort potentiel, notamment dans des secteurs stratégiques tels que l'aérospatial et la défense, où l'innovation et l'excellence technique sont au coeur des enjeux. Objectifs de la mission Le rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la création et de la qualification d'opportunités, du développement de nos activités et du management de vos équipes d'ingénieurs, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans l'industrie aérospatiale. Sous l'impulsion du Business Unit Manager, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands...

Profil Profil recherché Cette alternance s'adresse à une personne préparant un Bac +5 en communication ou événementiel, à l'aise à l'écrit, rigoureuse, curieuse et capable de prendre un périmètre pour le faire vivre. Une personne qui aime autant structurer que créer, autant coordonner que proposer. Poste basé à CB21 - La Défense. Deux postes sont ouverts : - 1 alternance - Agence E&C - 1 alternance - Agence I2D Si tu veux une alternance qui respecte ton temps, qui te parle franchement et qui te confie de vraies responsabilités, parlons-en. Un CV, quelques lignes de motivation, et la discussion commence. Mission Dès ton arrivée, tu entres dans l'arène de la communication opérationnelle. Ici, pas de posture d'observation : tu deviens la personne qui fait circuler l'information, qui donne de la visibilité aux équipes, qui transforme un événement en expérience et un message en engagement. Concrètement, ton quotidien s'articule autour de cinq axes clés. -...

Profil Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master (Bac +4/5) avec spécialisation en Intelligence Artificielle, Data Science ou Transformation Digitale. Compétences techniques : - Connaissances en IA (NLP, Machine Learning, outils d'automatisation) - Maîtrise d'un langage de programmation (Python, R, ) et des outils IA (OpenAI, Azure AI, etc.) - Maitrise des outils de Data Management ou Data Visualisation (Power BI, MS Fabric,) Compétences fonctionnelles : - Intérêt pour la gestion de projet et les processus opérationnels - Capacité d'analyse et de synthèse Soft skills : - Autonomie, curiosité, force de proposition - Bon relationnel pour interagir avec des équipes opérationnelles Mission Dans un contexte de forte accélération des usages de l'intelligence artificielle, notre agence de Sophia-Antipolis souhaite industrialiser et diffuser l'IA comme levier de performance opérationnelle au service de l'ensemble de ses fonctions : commerce, recrutement, RH, pilotage, delivery,...

Profil Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 au sein d'une école de communication et tu as déjà réalisé un ou plusieurs stages en service communication. Tu disposes d'une parfaite maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral, avec une orthographe irréprochable et d'excellentes capacités rédactionnelles. Tu maîtrise les principaux outils de la suite Microsoft 365, les logiciels de création graphique Illustrator et Indesign et possède des connaissances sur Premiere Pro. Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, tu t'intéresses à l'IA, aux tendances de la communication et aux usages digitaux. Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), tu fais preuve d'autonomie et tu as envie d'apprendre. Mission Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Assistant(e) de communication pour accompagner l'agence de SII Sophia Antipolis dans ses projets de communication interne et externe. Au sein de l'équipe communication, tu participeras à la production et à la diffusion de...

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Profil Profil recherché : Vous êtes en dernière année d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation marketing, business development ou gestion de projet) et vous recherchez une alternance d'un an. On vous reconnaît les qualités suivantes : Relationnelles - Excellente communication et capacité de conviction - Aisance à l'oral (présentations, soutenances) et esprit de synthèse - Bonnes compétences rédactionnelles - Esprit collaboratif et transversal - Coordonner des équipes multidisciplinaires Gestion / Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Rigueur, organisation et respect des process - Sens de l'amélioration continue - Leadership, animation d'équipe - Appétence pour l'innovation, les technologies IT et l'usage de l'I Mission Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII IdF en...

Profil Profil recherché Étudiant(e) en cursus Ingénieur ou Universitaire (Bac +4 pour la rentrée 2026). - Expérience : Un premier terrain de jeu réussi (stage long ou alternance) en Web ou DevOps est obligatoire. - Autonome & Débrouillard(e) : Tu es force de proposition et apprécies la liberté d'action pour innover. - Sociable & Curieux(se) : Ton aisance relationnelle te permet de solliciter les bonnes personnes pour avancer. - Adaptable : Tu sais naviguer entre les sujets techniques avec réactivité. Mission SII Nord recherche son futur talent pour la rentrée de septembre 2026 ! Tu rejoins une agence dynamique à taille humaine, avec ses 155 collaborateurs, pour un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'intervenir sur un projet stratégique d'industrialisation. Tes Missions : Entre Build, Dev et Innovation Mettre en place une usine d'intégration continue (création du socle commun à tous les projets). - Scripter et automatiser les déploiements des machines...

Tu as déjà vu ce scénario. Des tests écrits à la main. Des scénarios figés. Et une qualité logicielle qui dépend plus du temps disponible que de la méthode. Et si ton alternance te permettait de changer ça, pour de vrai ? Au sein du lab R&D de SII Research, une équipe travaille sur une approche avancée d'assurance qualité : le ModelBased Testing (MBT). Le contexte est exigeant et concret : un projet de simulation radarmissile, où la fiabilité et la traçabilité ne sont pas optionnelles. L'outil clé s'appelle Yest. Il permet de modéliser des scénarios fonctionnels et de générer automatiquement des cas de test, pour gagner en robustesse, en couverture et en compréhension. Ton alternance commence par une immersion progressive. Tu prends en main Yest : ses workflows, ses diagrammes de parcours, ses mécanismes de modélisation et de génération de tests. Tu modélises des scénarios fonctionnels critiques du simulateur, comme la détection d'une cible, son suivi ou...

Tu pourrais faire une alternance classique. Un périmètre limité. Des tests sans vision d'ensemble. Des livrables qui s'enchaînent sans toujours comprendre le pourquoi. Ou tu peux choisir une alternance où tu vois le système dans sa globalité, là où le logiciel devient un service utilisé chaque jour par des milliers de personnes. Au sein d'un centre de service Transport, tu rejoins des équipes engagées sur des projets ferroviaires structurants. Leur mission : développer, valider et approuver le nouveau système logiciel des automates de vente de billets de train. Un système critique, visible, soumis à de fortes exigences de qualité et de fiabilité. C'est dans cet environnement que ton alternance prend tout son sens. Accompagné·e par Gilles, ton tuteur, tu t'intègres dans une équipe projet et participes aux activités d'IVV (Intégration, Vérification, Validation) du logiciel. Tu ne testes pas à l'aveugle : tu comprends, tu analyses, tu valides, tu améliores....

Tu peux choisir une alternance où chaque ligne de code a un sens ! Bienvenue au lab R&D de SII Research. Ici, tu rejoins une équipe pluridisciplinaire qui travaille sur un simulateur radarmissile à fort contenu technique. Un environnement où le développement logiciel ne se fait jamais seul, mais toujours en lien avec les exigences, les tests et l'usage final. Ton rôle est central : faire évoluer le simulateur, tout en structurant et sécurisant son cycle de vie logiciel. Accompagné·e par Louis, ta personne tutrice, tu entres dans un projet où la qualité n'est pas un slogan, mais une pratique quotidienne. Tu travailles sur des sujets concrets, visibles, et exigeants. Concrètement, ton alternance s'articule autour de missions à fort impact : - Développer et améliorer les modules logiciels C++ / Qt du simulateur : interface graphique, visualisations, ergonomie et performances - Intégrer de nouvelles fonctionnalités techniques en cohérence avec les exigences définies -...