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Profil Tu prépares un diplôme de niveau Bac +5 au sein d'une école de commerce ou d'ingénieure commerciale et tu as déjà réalisé un ou plusieurs stages. Tu recherche une alternance d'un an et tu t'intéresses au domaine de l'informatique. Tu disposes d'une parfaite maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral et d'un niveau d'anglais opérationnel. Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, rigoureux(se) et organisé(e), tu fais preuve d'autonomie et tu as envie d'apprendre. Mission Tu es en Master 2 et tu souhaites découvrir le métier de Business Manager dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant ? À l'agence SII de Sophia-Antipolis, nous te proposons une alternance concrète, au coeur de l'activité, avec un accompagnement réel et des responsabilités progressives. Tu évolueras dans une agence dynamique, avec une équipe accessible, impliquée et tournée vers la progression de chacun. Accompagné(e) par un Business Manager expérimenté, tu interviens...

Vous êtes passionné(e), engagé(e) et en quête d'un véritable challenge commercial dans un environnement technologique de pointe ? Rencontrez-nous ! Reconnue comme un acteur majeur du Conseil et de l'Ingénierie, l'agence SII Île-de-France recrute des stagiaires Business Manager pour accompagner le développement de comptes clés à fort potentiel, notamment dans des secteurs stratégiques tels que l'aérospatial et la défense, où l'innovation et l'excellence technique sont au coeur des enjeux. Objectifs de la mission Le rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la création et de la qualification d'opportunités, du développement de nos activités et du management de vos équipes d'ingénieurs, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment dans l'industrie aérospatiale. Sous l'impulsion du Business Unit Manager, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands...

Profil Profil recherché : Vous êtes en dernière année d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent, spécialisation marketing, business development ou gestion de projet) et vous recherchez une alternance d'un an. On vous reconnaît les qualités suivantes : Relationnelles - Excellente communication et capacité de conviction - Aisance à l'oral (présentations, soutenances) et esprit de synthèse - Bonnes compétences rédactionnelles - Esprit collaboratif et transversal - Coordonner des équipes multidisciplinaires Gestion / Organisation - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Rigueur, organisation et respect des process - Sens de l'amélioration continue - Leadership, animation d'équipe - Appétence pour l'innovation, les technologies IT et l'usage de l'I Mission Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII IdF en...

Profil Tu prépares un Bac +5 en école de commerce avec une spécialité RH ou un Master universitaire en Ressources Humaines - contrat de 12 mois ou 24 mois. Tu as une première expériences en entreprise dans le domaine des projets RH. Ton organisation, ta rigueur et ton aisance relationnelle sont tes qualités motrices. Une connaissance de domaine du numérique et de l'ingénierie est un vraie plus dans ta candidature. Mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Ile-de-France, vous intégrez l'équipe de Pascale, Talent Director, et intervenez de manière transverse sur les agences E&C et I2D. Tu contribues au déploiement et au suivi des engagements de l'entreprise en matière de DEI et relations écoles, en participant activement à des projets concrets ayant un impact direct sur les collaborateurs. Tes missions En tant que véritable appui opérationnel, tes missions s'articulent autour de plusieurs axes : Mission Handicap - Suivi administratif des dossiers...

Profil Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines/Recrutement. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Excellent relationnel et sens de l'écoute ; - Curiosité et capacité à identifier les bons profils ; - Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative ; - Persévérance et goût du challenge ; - Organisation et gestion des priorités ; - Adaptabilité et esprit d'équipe ; Vous êtes également attiré(e) par des environnements variés et innovants tels que : l'aéronautique, le spatial, la défense, le retail, l'énergie, les télécoms, la banque, la finance et l'assurance. Une première expérience en recrutement serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance formatrice et responsabilisante ; - Un accompagnement de proximité par une équipe expérimentée ; - Une montée en compétences sur l'ensemble du cycle de recrutement ; - Un environnement dynamique et stimulant. Mission Dans le cadre du développement de nos...

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...